ကြော်ငြာပိတ်ပါ။
Apple ကုမ္ပဏီ

Apple သည် Cook ၏စာအပါအဝင် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများ၏ ကွဲပြားမှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

Michal Marek
15

Apple ၏ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Tim Cook သည် ပြီးခဲ့သည့်လက Sun Valley တွင် ပြုလုပ်သည့် ကွန်ဖရင့်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်သားအင်အား ကွဲပြားမှုအကြောင်း အသေးစိတ် အစီရင်ခံစာများကို မကြာမီ ထုတ်ပြန်တော့မည်ဖြစ်ကြောင်း ကတိပြုခဲ့သည်။ Cook က ကတိပြုခဲ့သလို၊ ပထမဆုံး အစီရင်ခံစာကို ထုတ်ပြန်ခဲ့ပြီး Apple ၏ လုပ်သားအင်အား၏ လိင်နှင့် လူမျိုးရေးဆိုင်ရာ ကိန်းဂဏန်းများ ပါဝင်သည်။ ထို့အပြင် Cupertino ကော်ပိုရေးရှင်း၏အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာသည်သူ၏အိတ်ဖွင့်ပေးစာနှင့်အတူကိန်းဂဏန်းများကိုဖြည့်စွက်ခဲ့သည်။

ပေးစာတွင် Cook သည် မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း ၎င်း၏ကုမ္ပဏီ၏တိုးတက်မှုကို မီးမောင်းထိုးပြသည်။ သို့သော်လည်း ကိန်းဂဏန်းများနှင့် ပတ်သက်၍ လုံး၀ မကျေနပ်သေးကြောင်းနှင့် Apple သည် အခြေအနေကို ပိုမိုတိုးတက်အောင် လုပ်ဆောင်ရန် အစီအစဉ်ရှိကြောင်း ၎င်းက ထောက်ပြသည်။

Apple သည် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိရန် ကတိပြုထားသောကြောင့် ကုမ္ပဏီ၏ လူမျိုးရေးနှင့် ကျားမမိတ်ကပ်ဆိုင်ရာ စာရင်းဇယားများကို ထုတ်ပြန်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ ဦးစွာပြောပါရစေ- CEO တစ်ယောက်အနေနဲ့ ဒီနံပါတ်တွေကို မကျေနပ်ပါဘူး။ ၎င်းတို့သည် ကျွန်ုပ်တို့အတွက် အသစ်အဆန်းမဟုတ်သလို ၎င်းတို့ကို တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် ကျွန်ုပ်တို့ အချိန်အတန်ကြာ ကြိုးစားလုပ်ဆောင်နေခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တိုးတက်မှုကို လုပ်ဆောင်နေပြီး ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ထုတ်ကုန်အသစ်များကို ဖန်တီးနေသကဲ့သို့ ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်သားအင်အားစု၏ မတူကွဲပြားမှုတွင် ဆန်းသစ်တီထွင်ရန် သန္နိဋ္ဌာန်ချထားပါသည်...

Apple သည် Human Rights Campaign ကို ပံ့ပိုးကူညီသူလည်းဖြစ်သည်။လူ့အခွင့်အရေးကင်ပိန်း) အမေရိကန်၏ အကြီးဆုံး လိင်တူချစ်သူများနှင့် လိင်တူချစ်သူများ အခွင့်အရေးဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းအပြင် National Center for Women and Information Technology (အမျိုးသား အမျိုးသမီးများနှင့် သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာစင်တာ) သည် သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် အမျိုးသမီးငယ်များ ပါဝင်လာအောင် တွန်းအားပေးရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ဒီအဖွဲ့တွေအတွက် ကျွန်တော်တို့လုပ်နေတဲ့ အလုပ်က အဓိပ္ပာယ်ရှိပြီး စိတ်အားထက်သန်တယ်။ ငါတို့ ပိုလုပ်နိုင်မယ်ဆိုတာ ငါတို့သိတယ်။

[youtube id=”AjjzJiX4uZo” width=”620″ အမြင့်=”350″]

Apple ၏ အစီရင်ခံစာအရ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ Apple ဝန်ထမ်း 7 ဦးတွင် 10 ဦးသည် အမျိုးသားများဖြစ်ကြသည်။ US တွင် ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်း ၅၅ ရာခိုင်နှုန်းသည် လူဖြူများဖြစ်ပြီး ၁၅ ရာခိုင်နှုန်းမှာ အာရှ၊ ၁၁ ရာခိုင်နှုန်းမှာ ဟစ်စပန်းနစ်နှင့် ၇ ရာခိုင်နှုန်းမှာ လူမည်းများဖြစ်သည်။ နောက်ထပ် ၂ ရာခိုင်နှုန်းသော အမေရိကန် အလုပ်သမားများသည် လူမျိုးပေါင်းစုံဖြင့် ခွဲခြားသတ်မှတ်ကြပြီး ကျန် ၉ ရာခိုင်နှုန်းမှာ ၎င်းတို့၏ လူမျိုးကို မဖော်ပြရန် ရွေးချယ်ခဲ့ကြသည်။ Apple ၏ အစီရင်ခံစာတွင် ကုမ္ပဏီ၏ နည်းပညာကဏ္ဍ၊ နည်းပညာမဟုတ်သောကဏ္ဍနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုရာထူးများတွင် ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းဖွဲ့စည်းမှုဆိုင်ရာ အသေးစိတ်စာရင်းဇယားများ ပါရှိသည်။

၎င်းသည် ကုမ္ပဏီတွင် မတူကွဲပြားမှုများကို ရည်စူးပါသည်။ Apple ၏ ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် စာမျက်နှာတစ်ခုလုံး သေချာပေါက် သတိထားရကျိုးနပ်ပါတယ်။ ဖော်ပြထားသော စာရင်းဇယားများအပြင်၊ ၎င်းပေါ်တွင် Cook ၏ အိတ်ဖွင့်ပေးစာ၏ စာသားအပြည့်အစုံကို အခြားအရာများထဲမှလည်း တွေ့ရပါမည်။

ရင်းမြစ် - 9to5mac, Apple
အရင်းအမြစ်
ဆွေးနွေးခြင်း။
အကြောင်းအရာများ- ,

ဆက်စပ်



အများဆုံးဖတ်တယ်။ ဆောင်းပါးများ

.