Michal Marek Apple Store ဝန်ထမ်းများ 2013 တွင်၎င်းတို့၏အလုပ်ရှင်ထံလျှောက်ထားခဲ့သည်။ အလုပ်မှမထွက်မီ အရှက်ရစေသော ချွတ်ဆေးများရှာဖွေခြင်းခံရခြင်းအတွက် လူတန်းစားအရေးယူမှု။ ဆိုင်မန်နေဂျာများက ၎င်းတို့ကို ခိုးယူသည်ဟု သံသယရှိသည်။ ယခုအခါ တရားရုံးစာရွက်စာတမ်းများကြောင့် အနည်းဆုံး ဝန်ထမ်းနှစ်ဦးသည် ၎င်းတို့၏တိုင်ကြားချက်ကို Apple သူဌေး Tim Cook ထံ တိုက်ရိုက်ဖြေရှင်းခဲ့ကြောင်း ထင်ရှားလာခဲ့သည်။ သူက တိုင်ကြားချက်အီးမေးလ်ကို HR နှင့် လက်လီစီမံခန့်ခွဲမှုသို့ ပေးပို့ခဲ့သည် "ဒါအမှန်လား" ဟု မေးသည်။
Apple Stores မှဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏အလုပ်ရှင်က သူတို့ကို ရာဇ၀တ်ကောင်များကဲ့သို့ ဆက်ဆံသည်ကို မကြိုက်ပါ။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာစစ်ဆေးခြင်းများသည် တစ်ခါတစ်ရံတွင် လက်ရှိဖောက်သည်များရှေ့တွင် ပြုလုပ်လေ့ရှိပြီး အခကြေးငွေမရသေးသည့် ဝန်ထမ်းများ၏အချိန်၏ 15 မိနစ်ခန့်ကို ယူဆောင်သွားသည်ဟု ဆိုသည်။ Apple Store မှဝန်ထမ်းများသည် နေ့လယ်စာစားရန်သာရှိသော်လည်း Apple Store မှထွက်ခွာသည့်အခါတိုင်းတွင် Apple စတိုးဝန်ထမ်းများအား ရှာဖွေခဲ့သည်။
တရားစွဲဆိုမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် ဝန်ထမ်းများသည် စစ်ဆေးခြင်းအတွက် သုံးစွဲသည့်အချိန်အတွက် ပြန်လည်ပေးဆပ်ရန် တောင်းဆိုခဲ့သည်။ သို့သော်လည်း တရားရုံးတွင် စစ်ဆေးမှုများသည် ဝန်ထမ်းများအား စာချုပ်ပါအတိုင်း ပေးဆောင်ရမည့် အလုပ်တာဝန်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းမဟုတ်ဟူသောအချက်ကြောင့် တရားသူကြီးက တရားမျှတသော တရားရုံးတွင် မအောင်မြင်ခဲ့ပေ။ ဝန်ထမ်းတွေက တခြားအမေရိကန်ကုမ္ပဏီ Amazon ကို တရားစွဲခဲ့တဲ့ အလားတူအမှုမျိုးကနေ ပေါ်ပေါက်လာတဲ့ စီရင်ချက်အပေါ်မှာလည်း အခြေခံထားတာပါ။
တရားရုံးစာရွက်စာတမ်းများတွင် လူသားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လက်လီစီမံခန့်ခွဲမှုသို့ ပေးပို့ထားသော ၎င်း၏အီးမေးလ်ကို Cook က မည်သို့တုံ့ပြန်မှုရရှိခဲ့သည်ကို ဖော်ပြမထားပေ။ Tim Cook က မကျေနပ်တဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို စာပြန်ရေးတာတောင် မသိရသေးပါဘူး။
Electroworld တွင် အလုပ်လုပ်နေစဉ်၊ ဤခရီးစဉ်များသည် သာမန်ဖြစ်သည်။ ကံမကောင်းစွာဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် စျေးကြီးသောပစ္စည်းများဖြင့် အလုပ်လုပ်ပြီး ကုမ္ပဏီများသည် ဥပမာအားဖြင့် ယာယီအလုပ်သမားများ သို့မဟုတ် အိမ်ရှင်မများက လုယက်ခြင်းကို မလိုချင်ကြောင်း ကျွန်ုပ်နားလည်ပါသည်။