Amaya Toman Steve Jobs ဟာ Apple မှာ ရှိနေစဉ်အတွင်း သူ့ရဲ့ လက်အောက်ငယ်သားတွေနဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေသာမက သူ့ကိုယ်သူပါ အသုံးချခဲ့တဲ့ သူ့ရဲ့ အလျှော့ပေးမှု၊ မာကျောမှု၊ ပြီးပြည့်စုံမှုနဲ့ တင်းကျပ်မှုတွေကြောင့် နာမည်ကြီးလာခဲ့ပါတယ်။ သို့သော် ၂၀၀၉ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလတွင် ရပ်တန့်၍မရသော အလုပ်များကိုပင် ရပ်တန့်ကာ အနားယူခိုင်းစေသည့် အခြေအနေများ ဖြစ်ပေါ်လာခဲ့သည်။
ဘယ်အချိန်မှာ ရောဂါမရွေးဘူး။
ကင်ဆာ။ အဆင့်အတန်း၊ ကျား၊မ၊ သို့မဟုတ် အသားအရောင်အပေါ်အခြေခံ၍ ၎င်း၏သားကောင်များကြားတွင် ခွဲခြားဆက်ဆံမှုမရှိသော ခေတ်မီ ဘိုဂီသမားနှင့် မျှမျှတတမဟုတ်သော ရောဂါဖြစ်သည်။ Steve Jobs ပင် မလွတ်မြောက်ခဲ့ဘဲ ကံမကောင်းစွာနဲ့ပဲ သူသေစေနိုင်တဲ့ရောဂါနဲ့ တိုက်ပွဲဟာ အထူးသဖြင့် နောက်ပိုင်းအဆင့်မှာ အများသူငှာနီးပါး ဖြစ်လာခဲ့ပါတယ်။ Jobs သည် ရောဂါလက္ခဏာများကို အချိန်အတော်ကြာ ခံနိုင်ရည်ရှိခဲ့ပြီး ၎င်း၏စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် စိတ်ပိုင်းဖြတ်မှုများဖြင့် ၎င်း၏သက်ရောက်မှုများကို ရင်ဆိုင်ခဲ့ရသော်လည်း ၂၀၀၉ ခုနှစ်တွင် မခံချင်စိတ်ဖြစ်ပုံရသော Jobs သည် Apple ကို နှုတ်ထွက်ပြီး ကျန်းမာရေး ခွင့်ပန်ခဲ့ရသည့်အချိန်တစ်ခု ရောက်လာခဲ့သည်။
Jobs ၏ရောဂါသည် ထိုမျှလောက်ဆိုးရွားလာကာ သူ့အလုပ်အတွက် သူ့ကိုယ်သူ ဆက်လက်မြှုပ်နှံရန် မဖြစ်နိုင်တော့ပေ။ Jobs သည် အချိန်အတော်ကြာ ထွက်ခွာရန် ငြင်းဆန်ခဲ့ပြီး သူ၏ကျန်းမာရေးအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ထုပ်ပိုးထားကာ သူ၏ဘဝအစစအရာရာတိုင်းအတွက် တိုက်ပွဲဝင်ခဲ့သော စူးစမ်းလိုသော သတင်းထောက်များအား ပေးကမ်းရန် ငြင်းဆန်ခဲ့သည်။ သို့သော် သူထွက်ခွာချိန်တွင် သူ၏ကျန်းမာရေးပြဿနာများသည် "သူထင်ထားသည်ထက် ပိုမိုရှုပ်ထွေးသည်" ဟု ဝန်ခံခဲ့သည်။
Apple မှ ထွက်ခွာရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သောနှစ်တွင် Jobs သည် ၎င်း၏ရောဂါအကြောင်းကို ငါးနှစ်ကြာအောင် သိထားပြီးဖြစ်သည်။ တိကျသောရောဂါရှာဖွေမှုကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းဖြင့် တက်ကြွသောဘဝနေထိုင်မှုပုံစံတွင် ကြာမြင့်စွာအသုံးပြုခြင်းသည် အခြေခံအားဖြင့် အံ့ဖွယ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ပန်ကရိယအကျိတ်များသည် အထူးပြင်းထန်ပြီး လူနာများ၏ အလွန်နည်းပါးသော ရာခိုင်နှုန်းကသာ ၎င်းတို့ကို ငါးနှစ်ကြာအောင် တိုက်နိုင်ခဲ့သည်။ ထို့အပြင်၊ Jobs သည် ခွဲစိတ်ခန်းနှင့် "ဓာတုဗေဒနည်းများ" ဖြေရှင်းနည်းများကို အစားထိုးကုသမှုကို ဦးစားပေးခဲ့သည်။ ကိုးလအကြာတွင် ခွဲစိတ်မှုကို သဘောတူလိုက်သောအခါ Tim Cook သည် Apple ၏ ဦးခေါင်းတွင် ပထမဆုံးအကြိမ် ယာယီအစားထိုးခဲ့သည်။
2005 ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ ဦးဆောင်မှုသို့ ပြန်ရောက်သောအခါ Jobs သည် သက်သာပျောက်ကင်းကြောင်း ကြေညာခဲ့သည် - Stanford University ၏ ထင်ရှားကျော်ကြားသော မိန့်ခွန်းတွင် ၎င်းကို ပြောကြားခဲ့ပါသည်။
သို့သော်လည်း နောက်ပိုင်းတွင် ပိုပါးလွှာသော Jobs ကို ပြသသည့် နောက်ပိုင်းတွင် ကြော်ငြာရိုက်ချက် အများစုသည် အခြားနည်းဖြင့် ပြောဆိုကြသည်။
လွယ်ကူသောကုသမှု
နောက်နှစ်များအတွင်း Jobs သည် ပြင်းထန်သောရောဂါကိုရပ်တန့်ရန် ဂန္တဝင်နှင့်အခြားရွေးချယ်စရာဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုလုပ်ဆောင်နေစဉ်တွင်၊ Jobs သည် သူ၏အခြေအနေနှင့်ပတ်သက်၍ အလျှော့မပေးဘဲ နှုတ်ဆိတ်နေခဲ့သည်။ 2009 ခုနှစ်တွင် Jobs မှ "ဟော်မုန်းမညီမျှမှုသည်သူ့ခန္ဓာကိုယ်ကျန်းမာရန်လိုအပ်သောပရိုတိန်းများကိုဆုံးရှုံးစေသည်", "ဆန်းပြားသောသွေးစစ်ဆေးမှုများအတည်ပြုခဲ့သည်" နှင့် "ကုသမှုသည်အတော်လေးလွယ်ကူလိမ့်မည်" ဟုဖော်ပြထားသောတရားဝင်ကြေငြာချက်တစ်ခုထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ သို့သော် လက်တွေ့တွင်မူ Jobs သည် ကုသမှုနောက်ကျခြင်းမှအစပြု၍ အခြားအရာများထဲမှ ပြဿနာများစွာကို ရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်။ လူအများသည် Jobs ၏ဘဝမှအသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုတတ်နိုင်သမျှများစွာတောင်းဆိုခဲ့ကြပြီး privacy အတွက်သူ၏ဆန္ဒကိုဝေဖန်ခဲ့ကြပြီး Apple သည်ပွင့်လင်းမြင်သာမှုမရှိခြင်းနှင့်အများပြည်သူကိုရှုပ်ထွေးစေသည်ဟုလူများစွာကပင်စွပ်စွဲခဲ့သည်။
ဓာတ်ပုံမှတ်တမ်း
ဇန်နဝါရီ 14 ရက်နေ့တွင် Steve Jobs သည် ကျန်းမာရေးအခြေအနေကြောင့် Apple မှ ထွက်ခွာသွားကြောင်း အိတ်ဖွင့်ပေးစာတွင် တရားဝင်ကြေငြာခဲ့သည်။
အဖွဲ့
Apple အသိုက်အဝန်းနှင့် အလွန်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအရာတစ်ခုကို မျှဝေခဲ့သည့် လွန်ခဲ့သောအပတ်က ကျွန်ုပ်၏စာအား သင်တို့အားလုံး မြင်ဖူးကြမည်မှာ သေချာပါသည်။ ကျွန်ုပ်၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကျန်းမာရေးကို အာရုံစိုက်ကာ စူးစမ်းချင်စိတ်သည် ကံမကောင်းစွာဖြင့် ဆက်လက်တည်ရှိနေပြီး ကျွန်ုပ်နှင့် ကျွန်ုပ်၏မိသားစုအတွက်သာမက Apple ရှိ လူတိုင်းအတွက်ပါ အလွန်အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေပါသည်။ ထို့အပြင်၊ လွန်ခဲ့သည့် ရက်သတ္တပတ်အတွင်းတွင် ကျွန်ုပ်၏ကျန်းမာရေးပြဿနာများသည် နဂိုထင်ထားသည်ထက် ပိုမိုရှုပ်ထွေးကြောင်း ထင်ရှားလာပါသည်။ ကျွန်ုပ်၏ကျန်းမာရေးကိုအာရုံစိုက်ရန်နှင့် Apple မှလူများကိုထူးခြားသောထုတ်ကုန်များထုတ်လုပ်ရန်အာရုံစိုက်ခွင့်ပြုရန်အတွက်၊ ဇွန်လကုန်အထိဆေးခွင့်ယူရန်ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။
Tim Cook က Apple ရဲ့နေ့စဥ်လည်ပတ်မှုကို တာဝန်ယူဖို့ တောင်းဆိုထားပြီး၊ သူနဲ့ ကျန်တဲ့ အမှုဆောင် စီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့က အလုပ်ကောင်းကောင်းလုပ်မယ်ဆိုတာ သိပါတယ်။ CEO အနေဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ဝေးကွာနေချိန်အတွင်း မဟာဗျူဟာဆုံးဖြတ်ချက်များ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ် ဆက်လက်ရှိနေရန် စီစဉ်နေပါသည်။ ဘုတ်အဖွဲ့သည် ဤအစီအစဉ်ကို အပြည့်အဝ ထောက်ခံပါသည်။
အားလုံးကို ဒီနွေရာသီမှာ ပြန်တွေ့ဖို့ မျှော်လင့်နေပါတယ်။
စတိဗ်
Cook အတွက် လွယ်တဲ့အလုပ်တော့ မရှိပါဘူး။
သန်းပေါင်းများစွာသော Apple ပရိသတ်များ၏အမြင်တွင် Steve Jobs သည် အစားထိုး၍မရနိုင်ပါ။ ဒါပေမယ့် Tim Cook ကို သူ့ရဲ့ ကိုယ်စားလှယ်အဖြစ် ရွေးချယ်ခဲ့တာက သူကိုယ်တိုင်က သူ့အပေါ်ထားတဲ့ ယုံကြည်မှုကို သက်သေပြနေတဲ့သူပါ။ Apple ၏ အွန်လိုင်းစတိုးမန်နေဂျာ မိုက်ကယ်ဂျိန်းစ်က “ Tim က Apple ကို လည်ပတ်နေတာ ကြာပါပြီ၊ သူက Apple ကို လည်ပတ်နေတာ ကြာပါပြီ။ Steve သည် ကုမ္ပဏီ၏မျက်နှာစာဖြစ်ပြီး ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် ပါဝင်ပတ်သက်နေသော်လည်း Tim သည် ဤအကြံပြုချက်အားလုံးကို ယူဆောင်ကာ ကုမ္ပဏီအတွက် ငွေကြေးအမြောက်အမြားအဖြစ် ပြောင်းလဲပေးနိုင်သူတစ်ဦးဖြစ်သည်” ဟု ၎င်းက ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့သည်။
အဲဒီအချိန်တုန်းက Apple မှာ Cook နဲ့ Jobs ထက် ပိုကွဲပြားတဲ့ စုံတွဲတစ်တွဲအတွက် အချည်းနှီးပဲ တွေးနေလိမ့်မယ်။ "သူ့ရဲ့ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာတဲ့စိတ်က အရမ်းစုစည်းပြီး လုပ်ဆောင်ချက်ကို ဦးတည်ပါတယ်" ဟု Tim Cook မှ Michael Janes က ပြောကြားခဲ့သည်။ သို့သော် ၎င်းတို့နှစ်ဦးသည် ပန်းသီးထုတ်ကုန်များ၏ စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်ကောင်းမွန်လာမှု၊ အလွန်မြင့်မားသော စံချိန်စံညွှန်းများကို သတ်မှတ်နိုင်စွမ်းနှင့် အသေးစိတ်အချက်အလတ်များအပေါ် ပြင်းထန်စွာအာရုံစိုက်မှုတို့ကြောင့် Cook သည် 1998 ခုနှစ်တွင် Cupertino ကုမ္ပဏီသို့ဝင်ရောက်လာကတည်းက သရုပ်ပြခဲ့ပြီးဖြစ်သည်။ Jobs ကဲ့သို့ပင် Cook သည် ၎င်းတို့နှစ်ဦးသည် တစ်ခုနှင့်တစ်ခု ပုံသဏ္ဍာန်ချင်း ကွဲပြားသော်လည်း ကြီးမားသော ပြီးပြည့်စုံသူအဖြစ် ထင်ရှားသည်။
Apple ၏ Jobs နှင့် Cook ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုကြား အဓိက ကွာခြားချက်မှာ အဘယ်နည်း။ Steve Jobs က သူ့ခေါင်းထဲမှာရှိနေရင် Apple က ဒီနေ့သူ့ရဲ့ထုတ်ကုန်တွေကို ဘယ်လိုမြင်နိုင်မယ်လို့ ထင်လဲ။
ဤအသေးစိတ်အပေါ် အလေးပေးမှုမျိုးသည် လက်ရှိ Apple မှ ပျောက်ကွယ်သွားပါသည်။