ကြော်ငြာပိတ်ပါ။

တစ်ပတ်အကြာတွင်၊ Jablíčkára ၏ဝဘ်ဆိုဒ်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်အား တစ်ပတ်တာကာလအတွင်း Apple နှင့်ဆက်စပ်၍ ဖြစ်ပွားခဲ့သော ပုံမှန်စနေ၊ ဒီတစ်ခါမှာတော့ ဥပမာအနေနဲ့ Apple ရဲ့ ဝန်ဆောင်မှုအချို့ရဲ့ စျေးနှုန်းတွေ မြင့်တက်မှုတွေနဲ့ ကုမ္ပဏီက မကြာသေးမီက တွေ့ကြုံခဲ့ရတဲ့ သိသာထင်ရှားတဲ့ ဝန်ထမ်းအပြောင်းအလဲတွေအကြောင်း ဆွေးနွေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။

ဝန်ဆောင်ခများ တိုးမြှင့်ပေးခြင်း

ရေရှည်တွင် Apple သည် ၎င်း၏ ၀ န်ဆောင်မှုများအပေါ် ပို၍ အလေးပေးလိုသည်ဟူသောအချက်ကို လျှို့ဝှက်ထားခြင်းမရှိပေ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် စျေးနှုန်းများ ကြီးမြင့်နေချိန်၌ နေထိုင်လျက်ရှိပြီး ဤဧရိယာကိုလည်း ရှောင်လွှဲ၍မရပေ။ နိုဝင်ဘာလအစတွင် Apple သည် ၎င်း၏ဝန်ဆောင်မှုများဖြစ်သည့်  TV+၊ Apple Music သို့မဟုတ် Apple One ပက်ကေ့ဂျ်ကဲ့သို့သော ၎င်း၏ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် သတင်းအချက်အလက်ပေးသည့်အီးမေးလ်တစ်စောင်ကို စတင်ပေးပို့ခဲ့ပြီး အဆိုပါဝန်ဆောင်မှုများနှင့်ပတ်သက်သည့် ကုန်ကျစရိတ်များ အဆက်မပြတ်တိုးလာခြင်းကြောင့် ၎င်းတို့၏၊ ဈေးနှုန်းတွေ တက်လာမယ်။ စျေးနှုန်းများ မြင့်တက်မှုသည် သရဖူ ဆယ်ဂဏန်းဖြင့် အစဉ်လိုက်ဖြစ်သည် - အထူးသဖြင့်၊ လစဉ် Apple Music စာရင်းသွင်းမှု၏ စျေးနှုန်းသည် မူလသရဖူ 149 မှ 165 သရဖူသို့ တိုးသွားသည်၊  TV+ အတွက် 139 သရဖူမှ 199 သရဖူများနှင့် တစ်ဦးချင်းအတွက်၊ Apple One ပက်ကေ့ဂျ်ဗားရှင်း ၂၈၅ သရဖူမှ ၃၃၉ သရဖူများ။

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအပြောင်းအလဲများ

မကြာသေးမီက Apple သည် သိသိသာသာ ဝန်ထမ်းအပြောင်းအလဲများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။ အောက်တိုဘာလကုန်တွင် ဒီဇိုင်နာ အကြီးအကဲ Evans Hankey သည် ကုမ္ပဏီတွင် သုံးနှစ်သာ အလုပ်လုပ်ပြီးနောက် ၎င်း၏ ၀န်ထမ်းရာထူးမှ နုတ်ထွက်ခဲ့သည်။ Apple သည် ၎င်း၏တရားဝင်သတင်းထုတ်ပြန်ချက်တစ်ခုတွင် ယင်းအချက်ကို အတည်ပြုခဲ့သည်။ သို့သော် Evans Hankey သည် သင့်လျော်သောဆက်ခံသူရှာမတွေ့မချင်း Apple တွင် အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ နိုဝင်ဘာလအစတွင်၊ အထူးသဖြင့် Anna Mathiasson နှင့် Mary Demby တို့သည် ကုမ္ပဏီမှ ထွက်ခွာလာသူများ ပိုများလာကြောင်း မီဒီယာများတွင် သတင်းများ ထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။ Apple တွင် Anna Mathiasson သည် အွန်လိုင်း Apple Store ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် တာဝန်ယူခဲ့ပြီး Mary Demby သည် သတင်းအချက်အလက်စနစ်များအပိုင်းကို စီမံခန့်ခွဲရန် တာဝန်ပေးအပ်ခဲ့သည်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ထုတ်ပြန်ခြင်းမရှိသေးသည့်အပြင် ဖော်ပြထားသောမန်နေဂျာများကို ၎င်းတို့၏ရာထူးများတွင် မည်သူကအစားထိုးသင့်သနည်း။

Anna Mathiasson သည် Apple Store ၏ အွန်လိုင်းဗားရှင်းကို တာဝန်ယူခဲ့သည်-

Apple တွင် ခါးပတ်တင်းခြင်း။

Apple နှင့် နီးစပ်သော သတင်းရင်းမြစ်များကို ကိုးကား၍ Server AppleInsider မှ ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင် အစီရင်ခံတင်ပြသည်မှာ ကုမ္ပဏီသည် လက်ရှိတွင် ဝန်ထမ်းအသစ်များ ငှားရမ်းရန်အတွက် ၎င်း၏ဘတ်ဂျက်ကို သိသိသာသာ လျှော့ချနေသည်ဟု သိရသည်။ Tim Cook က Apple သည် ဝန်ထမ်းသစ်များခေါ်ယူခြင်းကို ကန့်သတ်မထားဘဲ ၎င်းတို့၏ရွေးချယ်မှုတွင် ပိုမိုတရားမျှတကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်ဟု Tim Cook က ငြင်းဆိုခဲ့သည်။ သို့သော်လည်း ရရှိနိုင်သော အစီရင်ခံစာများသည် ဘတ်ဂျက်လျော့ချခြင်းကို ညွှန်ပြနိုင်ခြေပိုများသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ BusinessInsider မှ Apple သည် ဝန်ထမ်းအသစ်များကို ယာယီ "အေးစက်" စေခဲ့ကြောင်းနှင့် ငှားရမ်းမှုအသစ်များကို 2023 ခုနှစ် စက်တင်ဘာလအထိ ဆိုင်းငံ့ထားနိုင်ကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။

သန်းနဲ့ချီပြီး အလွဲသုံးစားလုပ်တယ်။

မရိုးသားသောဝန်ထမ်းများသည် နေရာတိုင်းတွင်ရှိပြီး Apple သည် ချွင်းချက်မဟုတ်ပါ။ အဓိကအချက်မှာ ကုမ္ပဏီ၏ယခင်ဝယ်လက်များထဲမှတစ်ဦးသည် Apple တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်စဉ်အတွင်း ဒေါ်လာ ၁၇ သန်း အလွဲသုံးစားလုပ်ခဲ့ကြောင်း ပြီးခဲ့သည့်အပတ်က အစီရင်ခံစာတွင် ဖော်ပြခဲ့သည်။ အထက်ဖော်ပြပါဝန်ထမ်းသည် ဤနည်းဖြင့် ငွေလွှဲခဲ့သည်မှာ ခုနစ်နှစ်ရှိပြီဖြစ်သော်လည်း စေ့စေ့စပ်စပ်စစ်ဆေးမှုနှင့် နောက်ဆက်တွဲစုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများအပြီးတွင် ၎င်း၏အပြုအမူကို ထုတ်ဖော်ပြသခဲ့ခြင်းဖြစ်ပြီး အဆိုပါစွပ်စွဲခံရသူသည် ၎င်း၏စွပ်စွဲချက်ကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် ငြင်းဆိုခဲ့သည်။ လက်ရှိတွင် ထောင်ဒဏ် အနှစ်နှစ်ဆယ်အထိ ကျခံနေရသည်။

ပန်းသီးစတိုး pixabay
.