အဆင့်မြင့် Apple အမှုဆောင်တစ်ဦးသည် မီဒီယာများကို လူသိရှင်ကြားပြောလေ့ရှိသည်မဟုတ်ပါ။ သို့သော်လည်း CEO Tim Cook သည် လုပ်ငန်းခွင်ရှိ လူနည်းစုများ၏ အခွင့်အရေးများ အလွန်အရေးကြီးသည်ဟု သူယူဆသည့် အကြောင်းအရာနှင့် ပတ်သက်၍ ၎င်း၏ ကုမ္ပဏီ၏ ရပ်တည်ချက်ကို တင်ပြရန် သင့်လျော်သည်ဟု ယူဆပါသည်။
အမေရိကန် နိုင်ငံရေးသမားများသည် လိင်စိတ်တိမ်းညွှတ်မှု သို့မဟုတ် ကျားမကွဲပြားမှုအပေါ် အခြေခံ၍ ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းကို တားမြစ်သည့် ဥပဒေတစ်ရပ်ကို ပြဋ္ဌာန်းနိုင်ခြေနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသောကြောင့် ဤအကြောင်းအရာသည် ယခင်ကထက် ပိုမိုသက်ဆိုင်နေပါသည်။ ၎င်းကို အလုပ်အကိုင်ခွဲခြားမှုမရှိသောအက်ဥပဒေဟုခေါ်တွင်ပြီး Tim Cook က ၎င်းအကြောင်းကို သတင်းစာ၏ထင်မြင်ချက်စာမျက်နှာအတွက် ရေးသားခဲ့ခြင်းသည် အလွန်အရေးကြီးသည်ဟု Tim Cook ကယူဆသည်။ Wall Street ဂျာနယ်.
"Apple တွင်၊ ဝန်ထမ်းများအားလုံးအတွက် လုံခြုံပြီး ကြိုဆိုရမည့် အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းတို့၏လူမျိုး၊ လိင်၊ အမျိုးသားဇာတိ သို့မဟုတ် လိင်စိတ်ခံယူမှု မခွဲခြားဘဲ ကတိကဝတ်ပြုထားသည်။ Cook က သူ့ကုမ္ပဏီရဲ့ ရပ်တည်ချက်ကို ဖော်ပြတယ်။ သူ့အဆိုအရ Apple သည် ဥပဒေအရ လိုအပ်သည်ထက် ပိုမိုလုပ်ဆောင်နေပါသည်။ "ကျွန်ုပ်တို့၏ ခွဲခြားဆက်ဆံမှု ဆန့်ကျင်ရေးမူဝါဒသည် ဖယ်ဒရယ်ဥပဒေအောက်တွင်ရှိသော အမေရိကန် အလုပ်သမားများ ရရှိခံစားနိုင်သော တရားဝင် အကာအကွယ်များထက် ကျော်လွန်သွားသည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ကျွန်ုပ်တို့သည် လိင်တူချစ်သူများ၊ လိင်တူချစ်သူများနှင့် လိင်ပြောင်းအလုပ်သမားများအား ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းကို တားမြစ်ထားသည်။
အလုပ်အကိုင် ခွဲခြားမှု မရှိသော ဥပဒေအား လွှတ်တော်ကိုယ်စားလှယ်များထံ အကြိမ်ကြိမ် အဆိုတင်သွင်းခဲ့သည်။ 1994 ခုနှစ်ကတည်းက ခြွင်းချက်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ ကွန်ဂရက်တိုင်းက ၎င်းကိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခဲ့ပြီး၊ ဤဥပဒေ၏အယူဝါဒဆိုင်ရာ ရှေ့ပြေးပုဂ္ဂိုလ်သည် 1974 ခုနှစ်ကတည်းက အမေရိကန်ဥပဒေပြုရေးစားပွဲပေါ်တွင် ရှိနေခဲ့သည်။ ယခုအချိန်အထိ ENDA သည် အောင်မြင်မှုမရှိသေးသော်လည်း ယနေ့ခေတ်အခြေအနေမှာ ပြောင်းလဲသွားနိုင်သည်။
အထူးသဖြင့် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ လူနည်းစုတွေရဲ့ အခွင့်အရေးကို ကာကွယ်ဖို့ လူထုက ပိုပိုပြီး လိုလားလာကြပါတယ်။ Barack Obama သည် လိင်တူလက်ထပ်ခြင်းကို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ထောက်ခံသည့် ပထမဆုံးသော အမေရိကန် သမ္မတဖြစ်ပြီး အမေရိကန် ပြည်နယ် ၁၄ ခုက ဥပဒေပြုပြီးဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် အများသူငှာ ထောက်ခံမှုလည်း ရှိသည်၊ မကြာသေးမီက စစ်တမ်းများက အမေရိကန် နိုင်ငံသား 50% ကျော်၏ အတည်ပြုချက်ကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် အတည်ပြုခဲ့သည်။
Tim Cook ရဲ့ ရပ်တည်ချက်ကို လျစ်လျူမရှုနိုင်ပါဘူး - သူကိုယ်တိုင်က သူ့လိင်စိတ်အကြောင်း တစ်ခါမှ မပြောဖူးပေမယ့် သူ့မှာ လိင်တူဆက်ဆံသူ ရှိတယ်လို့ မီဒီယာတွေနဲ့ လူအများက ထင်ကြေးပေးနေကြပါတယ်။ အမှန်ဆိုလျှင် Apple ၏ CEO သည် ကမ္ဘာပေါ်တွင် သြဇာအရှိဆုံး လိင်တူချစ်သူ ဖြစ်ပုံရသည်။ ခက်ခဲသောအချိန်များနှင့် ခက်ခဲသောဘဝအခြေအနေများကြားမှ ထိပ်တန်းအထိ ကိုယ်တိုင်လုပ်ဆောင်နိုင်သူတိုင်းအတွက် စံနမူနာပြဖြစ်နိုင်သည်။ ယခုမူ သူကိုယ်တိုင်က လူမှုရေးအရ အရေးပါသော ဆွေးနွေးမှုများတွင် ပါဝင်ရန် တာဝန်ရှိသည်ဟု ခံစားရသည်။ သူ့စာထဲမှာ သူကိုယ်တိုင်ပြောတဲ့အတိုင်း "လူသားတစ်ဦးချင်းစီ၏ ဂုဏ်သိက္ခာကို လက်ခံခြင်းသည် အခြေခံဂုဏ်သိက္ခာနှင့် လူ့အခွင့်အရေးဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်ဖြစ်သည်။"
ဒါကြောင့် Cook ဟာ လိင်တူချင်းတူသူလို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်၊ အဓိကကတော့ သူက တခြားအဖော်နဲ့ မတွေ့ဖူးသလို သူ့ရဲ့ "စကားပြော" ခြင်းကြောင့်လည်း ဖြစ်ပါတယ်။ မင်းက ဘာသိလဲ၊ အဲဒါတွေကို စားပြီး လူတိုင်းကို ဖြန့်ပါ။
မြေကြီးပေါ်တွင် သူမည်သို့ "တစ်စုံတစ်ဦးကို" ပန်းချီဆွဲသင့်သနည်း။ သူသည် လိင်တူချစ်သူဖြစ်နိုင်သလို သူလည်းမဟုတ်လည်း ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သည်။ ဒါ သူ့လုပ်ငန်းပဲလေ။
တစ်စုံတစ်ဦးသည် ကွဲပြားမှုတစ်ခုကြောင့် တစ်စုံတစ်ဦးကို နှစ်သက်လျှင် ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းလည်း မဟုတ်ပါ။ ငါ့ကို ကူးစက်စေတဲ့ ဥပဒေတွေကို ငါ လုံးဝမကြိုက်ဘူး။
တစ်စုံတစ်ဦးကို အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်တွင် အနိုင်ကျင့်ခြင်း စသည်တို့ကို တားမြစ်ပါက ၎င်းတို့၏ အသားအရောင်၊ တိမ်းညွှတ်မှု စသည်တို့ကြောင့် ရာထူးတိုးခြင်းခံရခြင်း :-O? မင်းဘယ်ရာစုမှာနေလဲ။
တစ်စုံတစ်ယောက်သည် ၎င်းတို့၏ အသားရောင်ကြောင့် တစ်စုံတစ်ယောက်ကို ပစ်ခတ်ခြင်းလား။ အကောင်းမြင် ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းသည်ပင် ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းပင် ဖြစ်သည်။
သင်သည် အထင်အမြင်များနှင့် အယူအဆများကို ရောထွေးနေသည်... ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းကို ကာကွယ်ခြင်းသည် အပြုသဘောဆောင်သော ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းနှင့် မတူပါ။ အံ့သြစရာဖြစ်နိုင်ပေမယ့် အခုခေတ်မှာတောင် လူတွေက သူတို့ရဲ့ တိမ်းညွှတ်မှု၊ အသားအရောင်ကြောင့် အလုပ်မှာ အနိုင်ကျင့်ခံရတာတောင် အမျိုးသမီးတွေရဲ့ ကျားမလိင်ကြောင့်ပဲ… ဒါကို အလုပ်မှာ မကြာခဏ တွေ့နေရတယ်၊ ဒါကို ရုံးကြီးတစ်ခုမှာ လုပ်တယ်။ ကော်ပိုရေးရှင်း၊ စက်ရုံနောက်ဘက်။
ကျွန်တော်လည်း ကော်ပိုရေးရှင်းကြီးတစ်ခုမှာ အလုပ်လုပ်ပေမယ့် ခွဲခြားဆက်ဆံတာကို သတိမထားမိပါဘူး။ ငါတို့ဘာလုပ်ရမယ်ဆိုတာပြောဖို့ ဥပဒေတွေ မလိုအပ်ပါဘူး။ “လူနည်းစုများအပေါ် ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်း” က ဘာကိုဆိုလိုသလဲ။ လိင်တူချစ်သူတစ်ယောက်ကို သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်နဲ့ ဘယ်လိုချိန်းတွေ့ခဲ့လဲလို့ မေးရင် အာဏာပိုင်တွေက သူ့ကို တိတ်တဆိတ် စော်ကားတဲ့အတွက် ရိုက်နှက်ခံရမှာလား။ နောက်တချက်ကတော့ ရာထူးကြီးမြင့်တဲ့ အမျိုးသမီး အလုပ်သမားတွေကို ခွဲတမ်းချပေးတယ်။ အစိုးရက ဦးဆောင်မှု ရာထူးမှာ ထားခဲ့တဲ့သူတွေကို ဘာကြောင့် အမိန့်ပေးသင့်တာလဲ။ ငါက အစိုးရရုံးမဟုတ်ဘဲ ငါ့စီးပွားရေးလုပ်တယ်။
မင်းက တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် ရောထွေးနေတယ်။ ခွဲတမ်းများအကြောင်း သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းရှင်ကြီးတစ်ဦးအနေဖြင့် ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအဖြစ် ရွေးချယ်သင့်သော မည်သူ့ကိုမျှ မပြောခဲ့ပါ။
အဲဒါက အမှန်ပဲ။ တွစ်တာမှာ အမျိုးသမီးတစ်ဦးကို တာဝန်ခံမှုမရှိလို့ ဝေဖန်ခံနေရတဲ့ မက်ဆေ့ချ်တစ်ခုနဲ့ ကျွန်တော် သတိထားမိခဲ့ပါတယ်။ ဒါကြောင့် သူတို့က Madeleine Albright ကို ငှားတယ်။ :)
ဥပမာအားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ သူဌေးသည် မူအရ အမျိုးသမီးတစ်ဦးကို ပိုမိုကောင်းမွန်သော ရာထူးသို့ ခွင့်မပြုကြောင်း သဘောထားရှိသည် (သူသည် ၎င်းတို့ကို မကြိုက်သောကြောင့်၊ သူသည် ဂေးမဟုတ်ပါ)။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးသည် အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် (ရိုးမား) ကို မကြိုက်သောကြောင့် သူသည် "နီဂရိုးများ" စသည်တို့ကို ပစ်သတ်ပုံအကြောင်း အဆက်မပြတ်ပြောနေပါသည်... အားလုံးပြီးသွားသည်...။ ဒါကို မှားတယ်လို့ မြင်မိပါတယ်... ပြီးတော့ မတူညီတဲ့ လူဦးရေအုပ်စုတွေရဲ့ လူ့အခွင့်အရေးကို တစ်စုံတစ်ယောက်က အကာအကွယ်ပေးတယ်ဆိုတဲ့အချက်က ကျွန်တော့်အတွက် လုံးဝကောင်းတယ်လို့ ထင်ပါတယ်... တစ်စုံတစ်ဦးကို တစ်စုံတစ်ခုမှ ကာကွယ်ရန် ဥပဒေအားလုံးရှိပါသည်...
လိင်တူချစ်သူ စံနမူနာက အဓိပ္ပါယ်မဲ့... ဟုတ်ပါတယ် သူ မင်းကို ပုတ်ခတ်မှာ မဟုတ်ပါဘူး။ ဘာအတွက်လဲ? ဒါပေမယ့် မင်း သူ့ကို အချုပ်အခြာထဲမှာ ညှစ်ပြီး "buzzers" တွေက ဘယ်လောက် စက်ဆုပ်ရွံရှာစရာကောင်းလဲ စတာတွေကို ပြောနေတယ်ဆိုရင် အဲဒါကို စဉ်းစားရမှာပါ။ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ သူက မင်းရဲ့ဘ၀ကို တစ်နည်းနည်းနဲ့ ဝင်မစွက်ဖက်ဘူးဆိုရင်၊ ဒီလိုပုံစံနဲ့ သူ့ကိုယ်သူ ဖော်ပြဖို့ အကြောင်းပြချက်မရှိပါဘူး။ လောကီအမူအရာက ဥပဒေနဲ့မညီရင် ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ခုခံကာကွယ်ဖို့ နည်းလမ်းမရှိဘူး... ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ တရားနဲ့မဆန့်ကျင်ရင် သူဌေးက အပြစ်ပေးလို့မရဘူး။ အဲဒါအတွက်...
ဟုတ်တယ်၊ pedophile တွေ အဲဒီထဲကို မကျသွားတာ ကောင်းပါတယ်။ နောက်ဆုံးတော့၊ သူတို့ရဲ့ လိင်စိတ်တိမ်းညွတ်မှုကြောင့် သူတို့ကို ငါ ခွဲခြားဆက်ဆံမှာ မဟုတ်ဘူး :) အလေးအနက်မထားဘူး။ ရိုးမားကို အလွဲသုံးစားမလုပ်ရင် ငါမဆန့်ကျင်ဘူး။ ဒါတွေအားလုံးက လူတွေနဲ့ ပတ်သက်ပြီးတော့ အငြင်းပွားစရာ ဥပဒေတွေ မလိုအပ်ပါဘူး။