Ondrej Holzman Apple သည် iPhone နှင့် iPad များမှ ကြီးမားသော အမြတ်အစွန်းများကို ရရှိသည်။ တတ်နိုင်သောစျေးနှုန်းများဖြင့် ၎င်းတို့ကို ကမ်းလှမ်းထားသောကြောင့် စက်ပစ္စည်းများသည်လည်း လူကြိုက်များပါသည်။ သို့သော်လည်း Apple သည် တရုတ်စက်ရုံများမှ ညွှန်ကြားသည့် အလွန်ခက်ခဲသော အခြေအနေများအောက်တွင် ယင်းတို့ကို အောင်မြင်သည်။ ကယ်လီဖိုးနီးယားကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏စက်ကိရိယာများကို တတ်နိုင်သမျှစျေးပေါပေါဖြင့် ထုတ်လုပ်ရန် ကြိုးစားနေပြီး တရုတ်အလုပ်သမားများက ၎င်းကို အများဆုံးခံစားနေကြရသည်...
ဟုတ်ပါတယ်၊ ၎င်းသည် Apple ၏ဥပမာတစ်ခုမျှသာမဟုတ်၊ ၎င်း၏ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များကိုမကြာခဏဆွေးနွေးသည်။ ဒါဟာ အမေရိကန်မှာ တရားဝင်မဟုတ်တဲ့ အခြေအနေတွေအရ တရုတ်နိုင်ငံမှာ ထုတ်လုပ်တာဖြစ်ပြီး လျှို့ဝှက်ချက်တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။
ဒါပေမယ့် အခြေအနေက ဒီလောက်မစိုးရိမ်ရပါဘူး။ Apple သည် စက်ရုံများကို ငွေပိုပေးဆောင်ရန် သံသယရှိနိုင်သော်လည်း အနည်းဆုံး အလုပ်သမားများအတွက် မြင့်မားသောလုပ်ခကို တောင်းဆိုနိုင်သည်။ iPhone နှင့် iPad များ ထုတ်လုပ်သည့် အလုပ်သမားများသည် အဆိုပါ စက်ပစ္စည်းများကို မတတ်နိုင်တော့ဘဲ အချို့သော စက်ပစ္စည်းများသည် ပြီးသွားသည်ကိုပင် မြင်တွေ့ရတော့မည်မဟုတ်ပေ။ Apple ၏ ကြီးမားသောအမြတ်အစွန်းများကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားစဉ် အလုပ်သမားနှင့် ဘေးကင်းရေးစံနှုန်းများကို မြှင့်တင်ရာတွင်လည်း ထိခိုက်မည်မဟုတ်ပေ။
ဆာဗာ ဒါဟာအမေရိကန်ဘဝ ပြီးခဲ့သောအပတ်က Apple ၏စက်မှုလုပ်ငန်းထုတ်လုပ်မှုအတွက် ကြီးမားသောထူးခြားမှုတစ်ခုကို သူမြှုပ်နှံခဲ့သည်။ အစီရင်ခံစာ အပြည့်အစုံကို ဖတ်ရှုနိုင်ပါတယ်။ ဒီမှာဤနေရာတွင် စိတ်ဝင်စားစရာအကောင်းဆုံးအချက်အချို့ကို ကျွန်ုပ်တို့ရွေးချယ်ပါသည်။
- ကုန်ပစ္စည်းအများစုကို ထုတ်လုပ်သည့် ရှန်ကျန်းမြို့သည် လွန်ခဲ့သော နှစ် ၃၀ ခန့်က မြစ်ကမ်းစပ်ရှိ ရွာငယ်လေးတစ်မြို့ဖြစ်သည်။ ယခုအခါ နယူးယောက်မြို့ထက် လူဦးရေ (၁၃) သန်း ပိုများသည်။
- iPhone နှင့် iPad များထုတ်လုပ်သည့်ကုမ္ပဏီများထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည့် Foxconn (ထို့အပြင် ၎င်းတို့သာမက) သည် Shenzhen တွင် စက်ရုံတစ်ရုံရှိပြီး လူပေါင်း 430 ကို အလုပ်ခန့်ထားသည်။
- ဒီစက်ရုံမှာ ဘူဖေးပေါင်း ၂၀ ရှိပြီး တစ်ခုစီက တစ်ရက်ကို လူ ၁၀,၀၀၀ ကျွေးပါတယ်။
- Mike Daisey (ပရောဂျက်ရေးသားသူ) တွေ့ဆုံမေးမြန်းခဲ့သော အလုပ်သမားများထဲမှ တစ်ဦးမှာ အိုင်ဖုန်းအသစ်ထောင်ပေါင်းများစွာအတွက် နေ့စဉ် ဖန်ခွက်ကို ပွတ်ပေးနေသော အသက် ၁၃ နှစ်အရွယ် မိန်းကလေးဖြစ်သည်။ သူမနှင့် တွေ့ဆုံမေးမြန်းခန်းကို လက်နက်ကိုင်အစောင့်တစ်ဦးက စောင့်ကြပ်နေသည့် စက်ရုံရှေ့တွင် ပြုလုပ်ခဲ့သည်။
- Foxconn တွင် အသက်အရွယ်ကို ဂရုမစိုက်ကြောင်း ဤ ၁၃ နှစ်အရွယ် မိန်းကလေးက ထုတ်ဖော်ခဲ့သည်။ တစ်ခါတစ်ရံတွင် စစ်ဆေးမှုများရှိသော်လည်း မည်သည့်အချိန်တွင် ဖြစ်လာမည်ကို ကုမ္ပဏီက သိသောကြောင့် စစ်ဆေးရေးမှူးများ မရောက်မီတွင် အလုပ်သမားငယ်များကို အသက်ကြီးသူများနှင့် အစားထိုးသည်။
- Daisey သည် စက်ရုံအပြင်ဘက်တွင် ပထမနှစ်နာရီအတွင်း နေထိုင်စဉ်တွင် အသက် ၁၄၊ ၁၃ နှင့် ၁၂ နှစ်ကြားရှိ အလုပ်သမားများနှင့် ကြုံတွေ့ခဲ့ရသည်။ ပရောဂျက်ရေးသားသူသည် သူနှင့်စကားပြောသော ဝန်ထမ်းများ၏ 14% ခန့်မှာ အရွယ်မရောက်သေးသူများဖြစ်သည်ဟု ခန့်မှန်းသည်။
- Daisey က Apple သည် ဤအရာများကို အသေးစိပ်သိရန် ဤအရာများကို သိသင့်သည်ဟု ယူဆသည်။ သို့တည်းမဟုတ် သူသည် ၎င်းတို့အကြောင်းကို လုံးဝမသိချင်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။
- သတင်းထောက်သည် ရှန်ကျန်းရှိ အခြားစက်ရုံများသို့လည်း သွားရောက်လည်ပတ်ခဲ့ပြီး ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ဖောက်သည်တစ်ဦးအဖြစ် မိမိကိုယ်ကို မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။ စက်ရုံများ၏ တစ်ထပ်ချင်းစီသည် အမှန်တကယ် လုပ်သား ၂၀ မှ ၃၀ဝဝ အထိ ထားရှိနိုင်သော ခန်းမကြီးများဖြစ်ကြောင်း သူတွေ့ရှိခဲ့သည်။ အခန်းတွေက တိတ်ဆိတ်နေတယ်။ စကားပြောခြင်းကို တားမြစ်ထားပြီး စက်များမရှိပေ။ ဤမျှလောက်သောငွေအတွက် ၎င်းတို့ကို အသုံးပြုရန် အကြောင်းမရှိပါ။
- တရုတ်အလုပ် "နာရီ" သည် မိနစ် 60 ဖြစ်ပြီး၊ သင့်တွင် Facebook၊ ရေချိုးရန်၊ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု သို့မဟုတ် ပေါ့ပေါ့ပါးပါး စကားပြောဆိုရန် အချိန်ကျန်သေးသည့် အမေရိကန်လူမျိုးနှင့်မတူဘဲ မိနစ် 14 ဖြစ်သည်။ တရားဝင်အားဖြင့် တရုတ်နိုင်ငံတွင် အလုပ်ချိန်သည် ရှစ်နာရီဖြစ်သော်လည်း ပုံမှန်အလုပ်ချိန်များမှာ ဆယ့်နှစ်နာရီဖြစ်သည်။ အထူးသဖြင့် ထုတ်လုပ်မှုတွင် ထုတ်ကုန်အသစ်တစ်ခုရှိလျှင် ၎င်းတို့ကို 16-34 နာရီအထိ သက်တမ်းတိုးလေ့ရှိသည်။ ရှန်ကျန်းတွင် Daisey ၏အချိန်အတွင်း ၃၄ နာရီကြာ အလုပ်ဆင်းပြီးနောက် အလုပ်သမားတစ်ဦး သေဆုံးခဲ့သည်။
- စည်းဝေးပွဲလိုင်းသည် အနှေးဆုံးလုပ်သားအဖြစ်သာ လျင်မြန်စွာ ရွေ့လျားနိုင်သောကြောင့် ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို စောင့်ကြည့်နေပါသည်။ အများစုမှာ အကုန်အကျများသည်။
- ဝန်ထမ်းများသည် မျက်နှာကျက်အထိ ကုတင် ၁၅ လုံးရှိသည့် အိပ်ခန်းငယ်များတွင် အိပ်ကြသည်။ ပျမ်းမျှအားဖြင့် အမေရိကန်သည် ဤနေရာတွင် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်ရန် အခွင့်အရေး မရှိပါ။
- သမဂ္ဂများသည် တရုတ်နိုင်ငံတွင် တရားမဝင်။ အလားတူ ဖန်တီးရန် ကြိုးပမ်းသူ မည်သူမဆို နောက်ပိုင်းတွင် ထောင်ချခံရသည်။
- Daisey သည် သမဂ္ဂကို တိတ်တဆိတ် ထောက်ခံအားပေးနေသော လက်ရှိ နှင့် ယခင် အလုပ်သမား အများအပြားကို စကားပြောဆိုခဲ့သည်။ တစ်ချို့က iPhone screen cleaner အဖြစ် hexane ကို အသုံးပြုခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ စောဒကတက်ခဲ့ကြသည်။ Hexane သည် အခြားသော သန့်စင်ဆေးများထက် ပိုမိုလျင်မြန်စွာ အငွေ့ပျံပြီး ထုတ်လုပ်မှုကို မြန်ဆန်စေသော်လည်း ၎င်းသည် အာရုံကြောအဆိပ်သင့်မှုဖြစ်သည်။ hexane နှင့် ထိတွေ့မိသူများ၏ လက်များသည် အဆက်မပြတ်တုန်ခါနေပါသည်။
- ဝန်ထမ်းဟောင်းတစ်ယောက်က သူ့ကုမ္ပဏီကို အချိန်ပိုပေးခိုင်းတယ်။ သူမငြင်းတဲ့အခါ စီမံခန့်ခွဲရေးဆီသွားပြီး အမည်ပျက်စာရင်းသွင်းခဲ့ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီအားလုံးကြားတွင် ပျံ့နှံ့နေသည်။ စာရင်းတွင် ပေါ်လာသူများသည် ကုမ္ပဏီများအတွက် ပြဿနာရှိသော အလုပ်သမားများဖြစ်ပြီး အခြားကုမ္ပဏီများက ၎င်းတို့ကို အလုပ်ခန့်တော့မည်မဟုတ်ပါ။
- လူတစ်ယောက်သည် Foxconn တွင် သတ္တုဖြင့်ဖိထားသော လက်ကို ဖိမိသော်လည်း ကုမ္ပဏီက သူ့ကို ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အကူအညီ တစ်စုံတစ်ရာမပေးပေ။ သူ့လက်က သက်သာသွားတော့ တွဲမလုပ်နိုင်တော့တဲ့အတွက် အလုပ်ထုတ်ခံရတယ်။ (ကံကောင်းတာက သစ်သားနဲ့လုပ်ရတဲ့ အလုပ်သစ်ကို သူရှာတွေ့ခဲ့ပြီး သူ့မှာ ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့ လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေတွေ ရှိတယ်လို့ ဆိုပါတယ် - သူက တစ်ပတ်ကို နာရီ 70 သာ အလုပ်လုပ်ပါတယ်။)
- စကားမစပ်၊ Foxconn မှာရှိတဲ့ ဒီလူက iPad တွေအတွက် သတ္တုကိုယ်ထည်ကို လုပ်တယ်။ Daisey က သူ့ iPad ကို ပြလိုက်တာနဲ့ အဲဒီလူက အရင်က တစ်ခါမှ မမြင်ဖူးတာ သိလိုက်ရတယ်။ သူက ကိုင်ထားပြီး ကစားပြီး "မှော်ဆန်တယ်" လို့ ပြောပါတယ်။
Apple က တရုတ်နိုင်ငံမှာ ထုတ်လုပ်တဲ့ ထုတ်ကုန်တွေကို ဘာကြောင့် ဝေးဝေးကြည့်ဖို့ မလိုပါဘူး။ iPhone နှင့် iPad များကို အမေရိက သို့မဟုတ် ဥရောပတွင် ထုတ်လုပ်ပါက ထုတ်လုပ်မှုကုန်ကျစရိတ်သည် အဆများစွာ မြင့်မားမည်ဖြစ်သည်။ ဤနေရာတွင် သတ်မှတ်ထားသော အချို့သောထုတ်လုပ်မှု၊ တစ်ကိုယ်ရေသန့်ရှင်းမှု၊ ဘေးကင်းမှုနှင့် စံချိန်စံညွှန်းများရှိသည်၊ Foxconn သည် ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းပင် မနီးစပ်ပါ။ တရုတ်နိုင်ငံမှ တင်သွင်းခြင်းသည် ရိုးရှင်းပါသည်။
အကယ်၍ Apple သည် ၎င်း၏ ထုတ်ကုန်များကို အမေရိကတွင် စည်းမျဥ်းများအတိုင်း စတင်ထုတ်လုပ်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပါက စက်ပစ္စည်းများ၏ ဈေးနှုန်းများ မြင့်တက်လာမည်ဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ရောင်းအားမှာလည်း တစ်ချိန်တည်း ကျဆင်းသွားမည်ဖြစ်သည်။ ဟုတ်ပါတယ်၊ ဖောက်သည်တွေရော ရှယ်ယာရှင်တွေက အဲဒါကို မကြိုက်ကြဘူး။ သို့သော်လည်း Apple သည် ဒေဝါလီခံစရာ မလိုဘဲ အမေရိကန်ပိုင်နက်တွင်ပင် ၎င်း၏ စက်ပစ္စည်းများ ထုတ်လုပ်မှုကို “တင်းကျပ်” နိုင်စေမည့် ကြီးမားသော အကျိုးအမြတ်များ ရှိနေသည်မှာ မှန်ပါသည်။ ဒီတော့ Apple က ဘာကြောင့် ဒီလိုမလုပ်တာလဲဆိုတဲ့ မေးခွန်းပါ။ လူတိုင်းက အဲဒါကို သူတို့ဘာသာသူတို့ ဖြေနိုင်ပေမယ့် "အိမ်" ထုတ်လုပ်မှုနဲ့ ဝင်ငွေက ဘာလို့ "အပြင်မှာ" ပိုဖြစ်နိုင်လဲ...။
ဟုတ်တယ်၊ အဲဒါက ကြောက်စရာကောင်းတယ်၊ ဒါပေမယ့် အမြဲတမ်းဖြစ်နေပြီး အမြဲတမ်းဖြစ်နေမှာဖြစ်သလို ကမ္ဘာပေါ်ရှိလူတိုင်းလည်း ဒီအတိုင်းနေလို့မရဘူး။
တရုတ်နိုင်ငံရဲ့ အခြေအနေတွေအကြောင်း အသေးစိတ်ကို ကျွန်တော် ဘယ်တုန်းကမှ စိတ်မဝင်စားခဲ့ပေမဲ့ ဒါက တကယ်ကို အသက်ရှုကြပ်သွားစေခဲ့ပါတယ်။ Apple ထုတ်ကုန်တွေကို အရမ်းကြိုက်ပေမဲ့ ဒါက hummus ပါ။ တောင်းပန်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် Apple ထုတ်ကုန်တွေဟာ အတော်လေး တတ်နိုင်တဲ့စျေးနှုန်းနဲ့ မရနိုင်ပါဘူး :) Samsung နဲ့ ပတ်သက်ပြီးတော့ ကျွန်တော် ဒီလိုပဲ ပြောရဲပါတယ်.. ဒါပေမယ့် ကျွန်တော် ဘယ်တော့မှ မဝယ်ဖြစ်ပါဘူး :)
သတိထားပါ။ ဒါက Apple ရဲ့အမှားမဟုတ်ပေမယ့် Foxconn ရဲ့အမှားပါ။ အတော်လေးကို ပဟေဠိဆန်ပါတယ်။ Apple သည် Foxconn ပြုမူပုံ သို့မဟုတ် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများကို လစာမည်မျှပေးဆောင်ခြင်းအပေါ် လုံးဝလွှမ်းမိုးမှုမရှိပါ။
အကယ်၍ Apple သည် ဤမျှနိမ့်ကျသော ထုတ်လုပ်မှုကုန်ကျစရိတ်ကို မတွန်းလှန်ခဲ့ပါက တစ်ခုခုပြောင်းလဲသွားလိမ့်မည်မှာ အမှန်ပင်ဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် ပြိုင်ပွဲက ဒီအဆင့်ကို သေချာမတက်နိုင်တဲ့အခါ ဘာလို့တစ်ယောက်တည်းလုပ်တာလဲ။
အဲဒါကို ငါမင်းနဲ့ လုံးဝသဘောတူရမယ်...
ဘယ်ကုမ္ပဏီကမှ အရေးမကြီးဘူးထင်တယ်၊ ဒါပေမယ့် ဒါက တရုတ်ပြည်ရဲ့ နေရာတိုင်းကို ရောက်နေတယ်။ အမြဲတမ်းဒီလိုပါပဲ၊ အမြဲတမ်းဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်တယ်၊ IPhone တစ်လုံးပိုင်ဆိုင်ထားပေမဲ့လည်း အဲဒီစျေးနှုန်းတွေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး Tom နဲ့ ကျွန်တော်သဘောတူပါတယ် :D
ဒါက တခြားကုန်အမှတ်တံဆိပ်တွေကို လျှော့ဈေးနဲ့ ရောင်းတဲ့အခါ ထုတ်လုပ်မှုစရိတ်က ထပ်တူကျရမယ်ဆိုတာ ကျွန်မကို အံ့သြစေပါလိမ့်မယ်။
တရုတ်ပြည်မှာ စက်ရုံအလုပ်ရုံတွေ အများကြီးရှိတော့ ပိုဆိုးတဲ့ လုပ်ငန်းခွင်တွေရှိတယ်။ စကားမစပ်:
http://www.apple.com/supplierresponsibility/
ဒါကို ကျွန်တော် အတော်လေး သဘောကျခဲ့ပါတယ်၊ ဒါဟာ အကောင်းဆုံး အလုပ်တွေထဲက တစ်ခုလို့ ထင်ရပါတယ်.. တစ်ဖက်က Apple မှာ တိုက်ရိုက် အလုပ်လုပ်ရင် ဟုတ်ချင်မှ ဟုတ်မယ် :)
ချစ်လှစွာသောစာဖတ်သူများ၊ Apple သည်ဤအချက်ကိုလိုက်နာရန်ကြိုးစားနိုင်သည် - သို့မဟုတ်ဥပမာအားဖြင့် Foxconn သည်၎င်းကိုလိုက်နာရန်ကြိုးစားပါ၊ သို့သော်၎င်းသည်လိုက်နာကြောင်းစာရွက်စာတမ်းအချို့ကိုလက်မှတ်ထိုးပါ၊ ထိန်းချုပ်မှုကိုချောချောမွေ့မွေ့နှင့်၎င်း၏နည်းလမ်းအတိုင်းလုပ်ဆောင်ရန်ကြိုးစားပါ။ :)
Apple (နှင့် တရုတ်နိုင်ငံတွင် ထုတ်လုပ်သည့် ၎င်း၏ထုတ်ကုန်များရှိသည့် အခြားကုမ္ပဏီ) သည် နိုင်ငံခြားနယ်မြေတစ်ခုရှိ နိုင်ငံခြား ပေးသွင်းကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုတွင် ဤကဲ့သို့ သြဇာလွှမ်းမိုးမှု (တာဝန်ရှိကြောင်း နားလည်နိုင်သည်) ရှိသည်ဟု ကျွန်တော် မထင်ပါ။ နိုင်ငံတော် တည်ထောင်မှု မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ တရုတ်ကုမ္ပဏီများသည် အားနည်းချက်များ အပါအဝင် ကမ္ဘာပေါ်တွင် အရင်းရှင်အများဆုံးဖြစ်ကြောင်း သတိရသင့်သည်။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ Apple သည် ၎င်း၏ပြိုင်ဘက်များထက် ကွဲပြားခြားနားစွာ ပြုမူသင့်သည့် အကြောင်းရင်းတစ်ခုတည်းကို ကျွန်ုပ်မမြင်ပါ။ ဟုတ်ပါတယ်၊ သင့်မှာ Apple ကိုမဝယ်ဖို့ အခွင့်အရေးရှိပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် သင့်မှာ မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းနဲ့ အီလက်ထရွန်းနစ်ပစ္စည်းအားလုံး မပါဘဲ ချန်ထားခံရဖို့ အလားအလာများပါတယ်။
အကယ်၍ ပစ္စည်းအများစုသည် တရုတ်နိုင်ငံတွင် မထုတ်လုပ်ခဲ့ဘဲ ဤနေရာတွင်ဖော်ပြထားသည့်အရာများထက် များစွာဆိုးရွားပါက၊ ယနေ့ရောင်းချသောငွေအတွက် ယနေ့ခေတ် အာရှတွင်ပြုလုပ်သော လျှပ်စစ်ပစ္စည်းများသာမက အဝတ်အထည်များနှင့် အခြားအရာများစွာကိုလည်း သင်ဝယ်ယူနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။ အခြေခံအားဖြင့် Apple သည် မည်သည့်အခြေအနေများအောက်တွင် ထုတ်လုပ်မှုကို မည်သူလုပ်မည်ကို စိတ်ဝင်စားနေရန် မလိုအပ်ဘဲ လိုအပ်သော အရည်အသွေးနှင့် ပေးငွေအတွက် အမှာစာအတွက် လုပ်ဆောင်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ သီအိုရီအရ သူက ကျန်တာကို စိတ်မဝင်စားသလို ဖြစ်စရာလည်း မလိုပါဘူး။ သူ့ပတ်ဝန်းကျင်မှာ မလိုအပ်တဲ့ ဖောင်းပွမှုတွေ ရှိနေတယ်။ Czech ကုမ္ပဏီများထံမှ ဤနေရာတွင် turnkey barrack ဆောက်လုပ်ရန် မှာကြားသောအခါတွင် အလုပ်သမားများ အလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြသည့် အခြေအနေများကို ဂရုမစိုက်ဘဲ အချောထည် အဆောက်အအုံကို သင့်ထံ အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ လွှဲပြောင်းပေးရန် အရေးကြီးပါသည်။ .
သူတို့ရဲ့ ပေးသွင်းကုမ္ပဏီက ဘယ်လိုအခြေအနေတွေအတွက် Apple ကို အပြစ်တင်ရခက်တယ်လို့ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ သဘောတူပါတယ်။ ယင်းအစား၊ လူအများအပြားနှင့် ကုမ္ပဏီအများအပြားတွင် Apple သည် ၎င်းတို့၏ဗိုက်ထဲတွင် အလွန်နက်ရှိုင်းစွာ ရှိနေသည်ဟု ခံစားမိသောကြောင့် ၎င်းတို့သည် ၎င်းကို ဖယ်ရှားရန် နည်းလမ်းကို ရှာဖွေနေပါသည်။ ဒီလိုလှုံ့ဆော်မှုတိုင်းက ဆိုင်အတွက် အရမ်းသင့်တော်ပါတယ်။
Apple သည် Apple ဖြစ်ပြီး Foxcon သည် Foxcon ဖြစ်သည်။ ဒါကြောင့် Apple က ထုတ်လုပ်ရေးမှာ ကြမ်းတမ်းတဲ့ အခြေအနေတွေကို မှာကြားတဲ့ စာရေးသူက ဘာရေးထားလဲ ကျွန်တော် နားမလည်ပါဘူး။ iPad ၊ iPhone စသည်တို့အတွက် အစိတ်အပိုင်းအမျိုးမျိုးကို မည်မျှပြုလုပ်မည်ဆိုသည်ကို Apple က ဈေးကွက်ကိုမေးသည်... Foxcon သည် အကောင်းဆုံးစျေးနှုန်းဖြင့် ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်၊ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့က ထုတ်လုပ်ခဲ့သောကြောင့် ဒီလောက်ပါပဲ... Apple သည် အခြေအနေများနှင့် ဘာမှမဆိုင်ပါ။ Foxcon...
ဒီပြဿနာက Apple နဲ့ ပတ်သက်တာ မဟုတ်ဘူး၊ ဒါကို တွေးရတာ တကယ့်ကို နုံချာတယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ Apple က စီးပွားရေးလုပ်တုန်းက ဘယ်သူမှ စိတ်မဝင်စားပေမယ့် အခုအချိန်မှာတော့ ပြိုင်ဆိုင်မှုမှာ ဆူးပင်ဖြစ်နေပြီဆိုတော့ ဝင်ငွေသာမက ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုတွေလည်း ရှိတာကြောင့်၊ မြင့်မားသောအမြတ်လိုအပ်သည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ကုန်ကျစရိတ်မှာ သိသိသာသာ ပိုများပြီး ၎င်းသည် အမြဲတမ်း တန်ဖိုးရှိပြီး အောင်မြင်မှု မရှိသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ တခြားသူတွေကို ကော်ပီကူးလိုက်ရင် အမြတ်နည်းနည်းပဲ တတ်နိုင်ပေမယ့် ဒီကုမ္ပဏီတွေတောင် တရုတ်ပြည်မှာ ထုတ်လုပ်တယ်။
ပြဿနာက တရုတ်မှာ အလုပ်သမားတွေ အလုပ်ခန့်ထားတယ်၊ တရုတ်က သူ့လူတွေအတွက် သင့်တော်တဲ့ အခြေအနေတွေ ဖန်တီးရမယ်။ အိုလံပစ်ပွဲတွေရှိတုန်းကတော့ အဲဒီ့အခြေအနေတွေ၊ တိဗက် စတာတွေကို နည်းနည်းလေးမှ လှည့်ကြည့်ဖြစ်နိုင်တယ်။
ကံကောင်းထောက်မစွာနဲ့ ကျွန်တော်က ပိုမြင့်တဲ့ရာထူးမှာ အလုပ်လုပ်တဲ့ ကုမ္ပဏီအကြောင်း သူပြောနေတာကို ခံစားမိခဲ့တယ်။ ဒါပေမယ့် ရာထူးအဆင့် ဝန်ထမ်းတွေကတော့ ဒီလိုပါပဲ။
- အချိန်ပိုပေးဆောင်ခြင်းမရှိပါ။
- အစိုးရရုံးပိတ်ရက်မရှိပါ။
- အားလပ်ရက်အား 14 ရက်အလိုအလျောက်တိုတောင်းသည် (ORAVDU!!!) - ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးစေရန်။
- ပြင်းထန်သောဘဏ္ဍာရေးပြစ်ဒဏ်များ
- စီမံခန့်ခွဲမှုသည် တစ်နေ့လျှင် ဒီဇယ်လီတာ ၂၀၀၀ ခန့် ခိုးယူသည်။
စသည်ဖြင့်…….။
ဝန်ထမ်း 30 ခန့်ရှိသော ဤကုမ္ပဏီသည် အခွန်ဆောင်ပြီးနောက် နေ့စဥ်တစ်သန်းကျော် ရရှိသည်!!!
အမှန်ကတော့ - ရွှေကွန်မြူနစ်များ။
တရုတ်စက်ရုံများမှ လူမဆန်သော အခြေအနေများကို ၎င်းတို့၏ စိတ်ချမ်းသာမှုနှင့် ထုတ်ကုန်စျေးနှုန်းချိုသာမှုတို့ လိုအပ်မှုတို့ဖြင့် မျှတမှုမရှိသော လူမဆန်သော အခြေအနေများကို မျှတစွာ ရှုတ်ချကြသူများအားလုံးကို ကျွန်ုပ် ရင်နင့်စွာ ဝမ်းနည်းမိပါသည်။ စားစရာတစ်ခုခုရရုံနဲ့ နေ့စဥ် ပင်ပန်းနွမ်းနယ်နေရတာကို လူအများစုက နားမလည်နိုင်ကြပါဘူး။ တရုတ်နိုင်ငံရှိ အလုပ်သမားများသည် အသက်အရွယ် ကြီးရင့်လာသောအခါတွင် ၎င်းတို့၏ ကျန်းမာရေး ယိုယွင်းပျက်စီးကာ တစ်သက်လုံး ခံစားနေကြရပြီး ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုသည် ၎င်းတို့၏ အခြေအနေတွင် အူမကြီးသာ ဖြစ်သည်ဟူသော အချက်ကို ကျွန်ုပ် မပြောလိုပါ။ တရုတ်နိုင်ငံရှိ အလုပ်ရှင်များသည် WW2 ကာလအတွင်း ဟစ်တလာ၏ arbeitslager နှင့် ဆင်တူသည့် အခြေအနေများကို ဖန်တီးပေးသည့်အချက်ဖြစ်သည်။ အနောက်တိုင်းရှိ ဤနေရာတွင် မည်သူမျှ စစ်ပွဲများကို ဂရုမစိုက်ကြပေ။
ထုတ်ကုန်ဟောင်းသည် နည်းပညာကို မဖမ်းမိသေးသည့်တိုင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ထူးဆန်းသော ထုတ်ကုန်အသစ်ကို ဝယ်ယူရန် လိုအပ်ပါသည်။ သက်တမ်း။ သို့သော်၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကုမ္ပဏီများအားလုံး၏မူဝါဒသည် ၎င်းတို့၏ဖောက်သည်များအပေါ်တွင်မူတည်ပြီး ထုတ်ကုန်များထုတ်လုပ်သည့်အခြေအနေများအတွက် သွယ်ဝိုက်တာဝန်ယူမှုဖြစ်စေသည်။
ဟုတ်တယ်၊ ဒါက \michal ပြောသလိုပဲ။ Apple နှင့် Foxconn တို့အကြား သဘောတူညီမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ Apple က အဲဒီ့မှာ ဘယ်လိုအခြေအနေမျိုးမှာ ထုတ်လုပ်မယ်ဆိုတာ သိနိုင်သည် သို့မဟုတ် မသိနိုင်ပါ။ ဒါပေမယ့် Apple က ကိုယ်ကျင့်တရားနဲ့ ပတ်သက်ရင် တရုတ်တွေက သူတို့ကို လူတိုင်းသိတဲ့ နေရာကို ပို့ပေးလိမ့်မယ် :) ပြီးတော့ ပိုက်ဆံလည်း ရှိမှာ မဟုတ်ဘူး။
စကားမစပ်၊ Foxconn သည်လည်း Pardubice တွင်ရှိသည်။ ပြီးတော့ ဒီပြခန်းတွေဟာ တရုတ်ပြည်က အိမ်ပြန်ရောက်တာနဲ့ အတူတူနီးပါးဖြစ်ကြောင်း အတည်ပြုနိုင်ပါတယ်။ လူတစ်ဦးသည် အကျင့်စာရိတ္တကောင်းမွန်ရန်အတွက်သာ ထိုနေရာတွင် အရိုက်ခံရနိုင်သည်။ အဓိကအားဖြင့် ယူကရိန်း၊ မွန်ဂိုနှင့် ဗီယက်နမ်တို့ နေထိုင်ကြသည်။
ကြော်ငြာ Čestmír Laskomilský
ငါမင်းကို လုံးဝသဘောတူပါတယ်၊ လူတိုင်းကို လူသားဆန်တဲ့အခြေအနေမှာ အလုပ်လုပ်စေချင်ပြီး ဒီ ဒါမှမဟုတ် အဲဒီထုတ်ကုန်အတွက် အပိုပေးဆောင်ရတာ လွယ်ပါတယ်။
ဒါပေမယ့် အိမ်မှာရှိတဲ့အရာတွေ ဒါမှမဟုတ် ဒီဆွေးနွေးပွဲမှာ ဘာတွေရေးထားလဲဆိုတာကို ကြည့်ပါ။
(တရုတ်၊ မလေးရှား စသည်ဖြင့်)
ပြဿနာတစ်ခု၊ ဒါပေမယ့် Foxconn မှာတင်မဟုတ်ပါဘူး။
စက်ဆုပ်ရွံရှာဖွယ်ကောင်းသော၊ ကျွန်ုပ်သည် ထိုနေရာတွင် အလုပ်မလုပ်ချင်သော်လည်း၊ ဆောင်းပါးသည် Apple ကို မထိခိုက်စေလိုဘဲ လုံးဝလှည့်စားနေပါသည်။
အများစုကတော့ ဒီမှာ ရေးထားတာမို့ အရွယ်မရောက်သေးသူများ တစ်နေရာရာမှာ ဝင်ငွေရလို့ အရမ်းပျော်ကြပြီး အသက်အရွယ်ကြောင့် မပစ်ပယ်ဘဲ အိမ်မှာ အရိုက်ခံရပြီး အသုံးမဝင်တဲ့အတွက် ထုတ်ပစ်တာလို့ ထပ်ပြောပါမယ်။
ဒါတွေအားလုံးဟာ တရုတ်ရဲ့ပြဿနာဖြစ်ပြီး၊ အမေရိကန်ကုမ္ပဏီကြီးတွေက အခြေအနေတွေကို ဖြေလျှော့ဖို့ အနည်းဆုံးကြိုးစားနိုင်တယ်၊ (ဒါမျိုးလုပ်ဖို့ကြိုးစားနေတာ)၊ ဒါပေမယ့် သူတို့မှာ သြဇာလွှမ်းမိုးမှု သိပ်မရှိဘူး။ ပြီးတော့ ငါက သူတို့ထဲက နတ်သမီးတွေကို ဖန်ဆင်းမှာမဟုတ်ဘူး၊ လူတိုင်းက ပိုက်ဆံရှာချင်ကြတယ်၊ Jobs က စက်ရုံတွေပိုင်နေတုန်းက အလုပ်သမားတွေကို သိပ်ကြည့်မနေဘဲ၊ အဲဒါက လူနှစ်ယောက်နဲ့ Foxcon တို့ရဲ့ သဘောတူညီမှုတစ်ခုဆိုတာ မမေ့ပါနဲ့။ သူ့ရဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှုက လုံးဝမဖြစ်နိုင်တော့ဘူးလို့ ပြောနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် အလုပ်သမားတွေရဲ့ စရိတ်စကနဲ့ သူတို့အိတ်တွေကို တန်းစီနေတဲ့သူတွေပါ။ Apple ၊ Microsoft နဲ့ တခြားသူတွေအတွက်တော့ ဒါက စီးပွားရေးနဲ့ပတ်သက်ပြီး တခြားသူတွေလုပ်နေတာကိုလည်း မတတ်နိုင်ဘူး၊ မိုက်မဲလိုက်တာ။ ထို့အပြင်၊ မကြာသေးမီက ဖြစ်ပွားခဲ့သော အဖြစ်အပျက်သည် Foxcon လုပ်သားများ ခေါင်မိုးပေါ်၌ မိမိကိုယ်ကို သတ်သေရန် ကြိုးစားသည့် Xbox ကဏ္ဍတွင် ဖြစ်ပွားခဲ့ခြင်း ဖြစ်သည်။
ပန်းသီးက လုပ်ချင်တိုင်းလုပ်လို့ မရဘူးလို့ ထင်ပါတယ်။ ဒါဟာ ကမ္ဘာတဝှမ်းက နေရာတိုင်းလိုလိုမှာ စီးပွားရေးပါပဲ။ ကျွန်တော်တို့နိုင်ငံမှာ ကုမဏီတွေက ဥပဒေက ခွင့်ပြုထားတဲ့ အတိုင်းပဲ လူတွေကို အများဆုံး ညှစ်တယ်။ ဥပဒေပြင်မယ်ဆိုရင် တစ်နှစ်မှာ တစ်ရက်ပဲ နားခွင့်ရှိမယ်။ ဒါကြောင့် နောက်ဆုံးမှာတော့ လူတိုင်းဟာ အားလပ်ရက်တွေချည်းပါပဲ။
စဉ်းစားစရာ- ဥပမာ iPhone များထုတ်လုပ်ရန်အတွက် ယနေ့ခေတ်တွင် စက်ရုပ်ကြိုးကို အပြည့်အဝဖန်တီးရန် မဖြစ်နိုင်ကြောင်း ကျွန်ုပ်အား မပြောပါနှင့်။ နောက်ဆုံးတွင်၊ ၎င်းသည် လူ့စွမ်းအားထက်ပင် စျေးသက်သာသည်။
စိတ်ကူးစိတ်သန်း 2- ပန်းသီးက ထုတ်လုပ်မှုလိုင်းတွေလုပ်ရင် တရုတ်ပြည်မှာ လူထောင်ပေါင်းများစွာ ငတ်သေမှာမဟုတ်ဘူး။
1) iPhone များသည် နှစ်နှစ်တစ်ကြိမ် ၎င်းတို့၏ ဒီဇိုင်းကို ပြောင်းလဲပြီး ၎င်းတို့၏ အစိတ်အပိုင်းများ အနည်းငယ် ကွဲပြားသည်၊ နှစ်နှစ်တစ်ကြိမ် စက်ရုပ်လိုင်းများကို မော်ဒယ်အသစ်များသို့ အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းသည် ထိုက်တန်မှုရှိမရှိ လုံးဝမသေချာပါ။
တစ်ချို့လူတွေက ငွေနည်းနည်းနဲ့ ပေါင်းထားတာမို့ "အဆင့်မြှင့်" စရာ မလိုပါဘူး...
2) အများစုကို အလုပ်ခန့်မယ်လို့ မထင်ပါဘူး... ဒါပေမယ့် ဘာလို့ တောထဲကို ကားကို သယ်သွားတာလဲ။ ပေးသွင်းသူတော်တော်များများမှာ ဒီလိုစက်ရုံတွေရှိပြီးသားဖြစ်ပြီး iPhone တွေကို အနည်းငယ်အနည်းငယ်နဲ့ စုဆောင်းထားနိုင်တဲ့အတွက် Apple အတွက် ထိုက်တန်တဲ့ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုတစ်ခုလို့ ကျွန်တော်မထင်ပါဘူး.. အစကတည်းက ဒီလိုမျိုးစလုပ်ခဲ့ရင်တော့ ကောင်းပါတယ်။ ခြေလှမ်း၊ ဒါပေမယ့် တစ်ပတ်ကို တစ်လကို အပိုင်းအစ သန်းချီပြီး ထုတ်ပေးတဲ့ အချိန်မှာ..
ဒီတော့ ရဲဘော်တို့၊ ငါတို့ ဒီကို ရောက်လာပြီ။ မတ်လအရ ၁၉ ရာစု အရင်းရှင်စနစ်သို့။ “အမြတ်ထုတ်သောအနောက်” သည် အလုပ်သမားသမဂ္ဂများနှင့် လူမှုရေးအကျိုးအမြတ်များ၏ အလေးချိန်အောက်တွင် အစစ်အမှန်ထုတ်လုပ်မှုကို မစွမ်းဆောင်နိုင်တော့ဘဲ ကွန်မြူနစ်လုပ်ရပ်သည် စက်မှုတော်လှန်ရေးကာလတွင်ကဲ့သို့ ပြုမူနေပါသည်။
ဆက်စပ်နေသော ကာလများအကြောင်းဖြစ်သောကြောင့် ဤအရာသည် အပေါ်ယံအမြင်ဖြစ်သည်။ စက်မှုတော်လှန်ရေးပြီးကတည်းက အနောက်ဘက်ကို မပြောင်းဘူး။ မမြင်နိုင်တဲ့ တစ်နေရာရာမှာ ထုတ်လုပ်ရေးနည်းလမ်းကို လိမ္မာပါးနပ်စွာ ပယ်ချလိုက်တာပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ ခဲရန်။
Foxxcon လို့ Apple ရဲ့ ခုခံကာကွယ်မှုက ရယ်စရာကောင်းပါတယ်။ ဟုတ်ကဲ့၊ ၎င်းသည် subcontractor ဖြစ်ပါသည်၊ သို့သော် apple မှရွေးချယ်သောတစ်ခုဖြစ်သည်။ အာရှတွင် အလုပ်သမားထု၏ အခြေအနေများကို အချိန်အတော်ကြာအောင် သိထားပြီးဖြစ်သည့်အတွက် Apple သည် ယင်းကိစ္စတစ်ခုတည်းမဟုတ်ကြောင်း သတိပြုမိပါသည်။ US မှာ အလွယ်တကူ ထုတ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။ ဟုတ်တယ်၊ သမဂ္ဂနဲ့ အကျိုးခံစားခွင့်တွေ ရှိတယ်၊ အဲဒါက အချိုးအစားမမျှဘဲ ပိုကုန်ကျမယ်။
ဒါပေမယ့်- အမေရိကန်ကလည်း ထုတ်လုပ်မှုကို သူ့ရဲ့ပိုင်နက်ထဲကို ပြန်ပေးဖို့လိုတယ်။ အကျပ်အတည်းကာလတွင် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်း စသည်တို့ကို လျှော့ချခြင်းသည် ၎င်းတို့နှစ်ဦးလုံးအတွက် လုံလောက်ပြီး ထုတ်လုပ်မှုကို အမေရိကန်သို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် Jobs ကိုယ်တိုင် တိုက်တွန်းခဲ့သည်။ အကယ်၍ Apple သည် ဗဟိုအစိုးရနှင့် ဒေသန္တရအစိုးရတို့နှင့် တိုက်ရိုက်ညှိနှိုင်းခဲ့ပါက၊ အခွန်ဖြတ်တောက်မှုနှင့် ထောက်ပံ့ကြေးများအတွက် စည်းရုံးရန် ၎င်း၏အာဏာကို အသုံးပြု၍ရနိုင်မည်ဟု ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ အိုဘားမားသည် လက်ရှိတွင် အလွန်ဖြုန်းတီးနေပြီး ထိုကဲ့သို့သော ခြေလှမ်းသည် စီးပွားရေးအတွက်လည်း အလွန်အသုံးဝင်မည်ဖြစ်ကာ စံနမူနာပြဖြစ်ကာ ရွေးကောက်ပွဲများ တက်လာမည်ဖြစ်သည်။
ပြဿနာမှာ Jobs သည် ထိုကဲ့သို့ အပေးအယူလုပ်ရန် အလွန်ခေါင်းမာနေသောကြောင့် Apple ၏ ရှယ်ယာရှင်များသည် လောလောဆယ်တွင် ရွံရှာဖွယ်ကောင်းလောက်အောင် မသိဘဲ ဖြစ်နေပါသည်။ apple သည် အလွန်အမင်းအမြတ်အစွန်းများသော်လည်း လာမည့်သုံးလပတ်တွင် စံချိန်တင်ထပ်မလာနိုင်စေရန် သတိထားပါ။ ဤမှတ်တမ်းများကို လောလောဆယ်တွင် apple က ကျိန်ဆဲနေပါသည်။ စဉ်ဆက်မပြတ် အလွန်အမင်း ကြီးထွားလာမှု၏ လိုအပ်ချက်အရ ခေါင်းဆောင်မှုကို လေးလေးနက်နက် စဉ်းစားပါသည်။
ဤကဲ့သို့သော အစီရင်ခံစာများသည် ဖိအားများဖန်တီးပေးသောကြောင့် အသုံးဝင်သည်ဟု ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ အစိမ်းရောင် ဧည့်ခန်းသည် အစိမ်းရောင် ပစ္စည်းများ အသုံးပြုမှုကို အောင်မြင်စွာ တွန်းအားပေးသကဲ့သို့၊ လူ့အခွင့်အရေး ဧည့်ခန်းသည် ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ဖြန့်ဖြူးရေး လုပ်ငန်းစဉ်အတွက် ပိုမို တွန်းအားပေးသင့်သည်။ ကျွန်တော့်အမြင်အရ၊ အိုဇုန်းမော်လီကျူးထက် အသက် 12 နှစ်အရွယ် တရုတ်ကလေးငယ်တစ်ဦးကို စာနာနားလည်ရန် ပိုမိုလွယ်ကူသောကြောင့်၊
Apple သည် အနည်းငယ်မျှသာ တရားမျှတနိုင်သည်မှာ Foxxcon သည် Apple အတွက်သာ ထုတ်လုပ်သည်မဟုတ်။ samsungs၊ sony၊ nike၊ adidas၊ ikea... (အပေါင်းနိုင်ငံစုံကော်ပိုရေးရှင်း) အားလုံးကို တူညီသောအခြေအနေအောက်တွင် ထုတ်လုပ်ပါသည်။ Apple သည် ၎င်းတို့ လောလောဆယ်တွင် “ဝင်” သောကြောင့်သာ အနည်းငယ်မျှ မမျှတသော သီးသန့်ဖြစ်သည်ဟု ဆိုသည်။ သို့သော်လည်း တစ်ဖက်တွင်မူ Nike ကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီများသည် 90s ကတည်းက ဤကိစ္စနှင့် ပတ်သက်၍ ဖိအားပေးခံခဲ့ရပြီး သက်ဆိုင်ရာ တိုးတက်မှု မရှိဟု အဆိုးမြင်ပါသည်။ ဘာကြောင့်လဲ ဆိုတော့ အဆုံးမှာတော့ ကျွန်တော်တို့ တစ်ယောက်ချင်းစီက စျေးသက်သာတဲ့ iPad တစ်လုံးကို ယူရို ၂၀၀ နဲ့ ဝယ်ပြီး "တရုတ်က အဝေးကြီး" " တခြားသူတွေလည်း လုပ်တတ်တယ် " " ပန်းသီးကို အပြစ်တင်လို့မရပါဘူး " အစရှိသဖြင့်ပေါ့...။ . ပန်းသီးထုတ်ကုန်များ၏အလှတရားသည်အမှန်တကယ် "မှော်"
လူတိုင်းသည် ထိုနေရာတွင် ထုတ်လုပ်သော်လည်း Apple တစ်ခုတည်းတွင် ဂဏန်းနှစ်လုံးပါသော အနားသတ်များရှိသည်။ အီးယူ သို့မဟုတ် အမေရိကန်တွင် ထုတ်လုပ်မည်ဆိုပါက တရုတ်နိုင်ငံတွင် ထုတ်လုပ်သည့် အခြားသူများနှင့် တူညီသော အမြတ်အစွန်းများ ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ မင်းကမကြိုက်ဘူးလား။
ဤကုမ္ပဏီများသည် ကြောင်သူတော်များ ဖြစ်ကြပုံ၊ သူတို့သည် ကိုယ်ကျင့်တရားကောင်းများ ဟန်ဆောင်ကြပြီး တစ်ချိန်တည်းတွင် ထိုကဲ့သို့သော အစိုးရ၏ အထောက်အပံ့ကို ရရှိကြသည်မှာ ရယ်စရာကောင်းပါသည်။
ဟုတ်တယ်၊ ဟုတ်တယ်၊ အဲဒါက ဒီလိုပါပဲ၊ ခဏတာတော့ ဖြစ်လိမ့်မယ်၊ ဒါပေမယ့် သူတို့နိုင်ငံမှာ အနောက်နိုင်ငံ ကုမ္ပဏီတွေ မထွန်းကားခင် ကာလအတန်ကြာကတည်းက ဒီအခြေအနေတွေကို ကျင့်သုံးခဲ့တဲ့ တရုတ်နိုင်ငံက ဒီအခြေအနေတွေအတွက် အဓိက အပြစ်တင်ဖို့ လိုက်နာနေတုန်းပါပဲ။ အနောက်တိုင်းက ဘယ်သူက ပထမဆုံး စသုံးလဲတော့ မသိပေမယ့် ပြိုင်ဆိုင်မှု ပြင်းထန်တာကြောင့် တခြားသူတွေပါ သုံးလာကြပါတယ်။ အခြေအနေက ကြောက်စရာကောင်းပေမယ့် ဒီကုမ္ပဏီတွေရဲ့ ကျေးဇူးကြောင့် သူတို့ တကယ်ပိုကောင်းလာတယ်လို့ ခံစားရတယ်။ အရင်ကတော့ ဘယ်မှာ ဘယ်လိုအခြေအနေမျိုးမှာ နေထိုင်ပြီး သေဆုံးရမှန်းမသိဘူး။ နှေးကွေးသွားပေမယ့် နောက်ဆုံးမှာတော့ အခြေအနေက ဟန်ချက်ညီသွားပါလိမ့်မယ်။ စျေးပေါတဲ့ အလုပ်သမားနဲ့ နိုင်ငံတော် မက်လုံးတွေနဲ့ ကုမ္ပဏီတွေ ဒီမှာစုရုံးလာတဲ့အခါ တော်လှန်ရေးပြီးတဲ့ နောက်မှာ ကျွန်တော်တို့နဲ့ အတူတူပါပဲ။ ယနေ့ခေတ်တွင် ချက်နိုင်ငံသားများပင် တရုတ်သို့ သွားကြသည်။
ကျွန်တော်မြင်ပုံကတော့ ပြဿနာက အဓိကကတော့ အမြတ်အစွန်းတည်ဆောက်သူတွေရဲ့လက်ထဲမှာပဲ လူမှုရေးတာဝန်ရှိမှုပါ။အမြတ်က ကျွန်တော်တို့အားလုံးကို ရှေ့ကိုတိုးစေတယ်။ ၎င်းသည် မည်သည့်နေရာတွင် ထုတ်လုပ်ခဲ့သည်နှင့် ထုတ်လုပ်မှုကုန်ကျစရိတ် မည်မျှရှိသည်ကိုမဟုတ်ဘဲ လူများဝယ်ယူသည့်အရာနှင့် ပတ်သက်သည်။ APPLE သည် စျေးကြီးသည့်အရာများကို ရောင်းချနိုင်သည်ကို ပြသထားသောကြောင့် ၎င်းသည် စျေးနှုန်းသက်သက်သာသာမဟုတ်ပေ။ ဖက်ရှင်စက်မှုလုပ်ငန်း၏ ထိပ်တန်းအမှတ်တံဆိပ်များသည် ၎င်းတို့၏ထုတ်ကုန်များ၏ မူလအစကို ကြီးကြပ်တာဝန်ယူခဲ့သည်မှာ ကြာမြင့်နေပြီဖြစ်သည်။ တရုတ်နိုင်ငံတွင် APPLE နှင့် မတူသည်ဖြစ်စေ ပြိုင်ဆိုင်မှုအပေါ် အငြင်းပွားမှုများသည် အဓိပ္ပါယ်မရှိပေ။ အတူတူပဲလား၊ ဟုတ်လား။ ဒါပေမယ့် APPLE အတွက် ပြိုင်ဆိုင်မှုက ဘာလဲ။ iPAD နှင့် iPhone တို့သည် ကမ္ဘာပေါ်တွင် အကောင်းဆုံးထုတ်ကုန်မဟုတ်ပေ။ APPLU ဂေဟစနစ်မှသာလျှင် ဤစက်ပစ္စည်းများကို ထိပ်တန်းထုတ်ကုန်များဖြစ်စေသည်။ ၎င်းသည် အက်ပလီကေးရှင်းများနှင့် ပရိုဂရမ်များ၏ အီလက်ထရွန်းနစ်ရောင်းချမှုမှ ဝင်ငွေများကို သေချာစေသည့် ထုတ်ကုန်များကို ထုတ်လုပ်သည့် အခြေအနေများအတွက် အနည်းဆုံး လူမှုရေးနှင့် ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာ တာဝန်များကို စည်းနှောင်သင့်ပြီး APPLU ၏ ရပ်တည်ချက်ဖြစ်သည်။ မူးယစ်ဆေးဝါး ရောင်းဝယ်သူများသည် ဝယ်သူရှိသလောက် အောင်မြင်ကြသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး သိကြသည်။ DVD တိုင်းတွင် ခိုးကူးခွေများဝယ်ခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် သူခိုးများကို ပံ့ပိုးပေးသည်ဟူသော အချက်အလက်များ ရှိနေပြီး ဤနေရာတွင် ပြဿနာကိုတွေ့မြင်ရပြီး iPads၊ iPhones များကို ဝယ်ယူခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့ကို အမှန်တကယ် ပံ့ပိုးပေးသည့်အတွက် ရှက်မိပါသည်။ ရှက်စရာကြီး။
လူတိုင်း Apple မှတာဝန်ယူလိုသည် ။ ကွန်မန့်ပေါ်ရှိ ဆောင်းပါးနှင့် အခြားအလားတူ ပေါက်ကရများ ဖြစ်သော်လည်း၊ အများအားဖြင့် အောင်မြင်မှုနည်းသော ဖုန်းများ ဘယ်မှာရှိသနည်း???!!! ပြိုင်ဆိုင်မှု ရှုံးနိမ့်ခြင်းမှ အများဆုံး ပေါက်ဖွားလာသော အဓိပ္ပါယ်မဲ့သော အစုအဝေးတစ်ခု ဖြစ်သည်၊ သေချာပါသည်။
ဟုတ်တယ်၊ အရမ်းကောင်းတယ်။ အလားတူ စိတ်သဘောထားသည် ရင့်ကျက်မှုကို ညွှန်ပြသည်။ လူတိုင်းလုပ်နေကြမို့ အဆင်ပြေပါတယ် - မြန်မြန်လုပ်ကြရအောင်။
သင်မိုက်မဲသည်ဟု တံဆိပ်တပ်ခြင်းသည် သင့်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး၏ သမာဓိကို ပြသသည်။
ကောင်းပြီ၊ Apple မှာလည်း စံနမူနာပြဖို့ ပထမဆုံးဖြစ်သင့်သော အနားသတ်များရှိပြီး၊ ၎င်းသည် စျေးအလွန်ကြီးသောကြောင့် ထွက်ခွာသည့်အခါ ပိုက်ဆံမဆုံးရှုံးစေဘဲ (အခြားအချို့ကို ဖျက်ဆီးပစ်နိုင်သည်)။
Apple က လိုချင်ရင် 'တရားမျှတတဲ့ ကုန်သွယ်မှု' ကို ရောင်းချနိုင်မယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ သူ့ရဲ့ ထောက်ခံသူ တော်တော်များများက အဲဒါအတွက် ကျေနပ်စွာ ပေးဆောင်ရမယ့် အမျိုးအစားတွေပါ။ Steve Jobs ရဲ့ စာအုပ်ကို မဖတ်ဖူးပေမယ့် Apple ရဲ့ စက်ရုံတွေမှာ အလုပ်သမားတွေရဲ့ အခြေအနေတွေကို သိပ်မပြောဖြစ်ဘူးလို့ ထင်ပါတယ်။
အတိအကျ နောက်တစ်ခုက အဲဒါကို alibism လည်းလုပ်တယ်။ ပန်းသီးသည် အခြားသူများနှင့်မတူဘဲ အကောင်းဆုံးထုတ်ကုန်များကို ပေးဆောင်ရခြင်းအတွက် အမှန်တကယ် ဂုဏ်ယူပါသည်။
iPod နှင့် iPhone တို့သည် Apple ၏ ကောင်းချီးများ နှင့် ကျိန်စာများ နှစ်ခုလုံး ဖြစ်ခဲ့သည်။ ပရီမီယံအမှတ်တံဆိပ်မှ၊ ရှယ်ယာရှင်များ၏ဖိအားကြောင့် "တန်းတူများအကြားပထမ" ဖြစ်လာပြီး လှပသောဒီဇိုင်းအပြင် ၎င်းတို့အား ပြိုင်ဆိုင်မှုနှင့် ခဏတာမခွဲထားနိုင်ပါ။
iPad ရော iPod ရော iPhone ရော apple ပါ အမြတ်ရပါစေလို့ ဆန္ဒပြုပါတယ် ဒါပေမယ့် apple က ဘယ်စျေးနဲ့မဆို စျေးလုံးဝမတက်ပါဘူး။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၎င်းကို ပရီမီယံအရည်အသွေးနှင့် ဆက်စပ်နေသော မျိုးဆက်များသည် အချိန်တိုအတွင်း "ကွယ်ပျောက်သွားမည်" ဖြစ်ကာ ကျန်ရှိနေမည့်အရာအားလုံးသည် သက်ဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာများမရှိဘဲ အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ထုတ်ကုန်တွေရဲ့ အရည်အသွေး ကျဆင်းလာတာကို မြင်နိုင်ပါတယ်။
ပြိုင်ဆိုင်မှု မှန်ကန်သည်ဟူသောအချက်သည် မျှတမှုမရှိပါ၊ apple သည် ပြိုင်ပွဲထက် ဝင်ငွေနှင့် အမြတ်အစွန်းများစွာ ပိုမိုကောင်းမွန်ပါသည်။ သူ့မှာ sony တစ်လုံးဝယ်ဖို့ ပိုက်ဆံအများကြီးရှိတယ်။
ဖောက်သည်တွေရဲ့ ဖိအားတွေချည်းပဲ၊ အဲဒါမရှိရင် ပန်းသီးက ပိုက်ဆံကုန်ပြီး ပြိုင်ဆိုင်မှုထက် ပိုစိမ်းနေတယ်ဆိုရင် အဲဒါက ပိုက်ဆံပိုထည့်တာကို ဆိုလိုတယ်။ တရားမျှတတဲ့ ကုန်သွယ်မှုမှာ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမယ်ဆိုရင်တောင် အမြတ်အစွန်းအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိမှာ မဟုတ်ဘူးလို့ တစ်ခုခုပြောထားတယ်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ သင်သည်ထုတ်လုပ်မှုနှင့်အတူ USA သို့ပြောင်းရွှေ့ရန်ပင်မလိုအပ်ပါ။ ၎င်းကို PR တစ်ခုဖြစ်အောင်လုပ်ပါ၊ ထုတ်ကုန်များစုဝေးသည့်စက်ရုံတိုင်းတွင် ပန်းသီးမှပြုလုပ်သော "အလုပ်အခြေအနေစစ်ဆေးရေးမှူးများ" ကိုအသုံးပြုပါ၊ နှင့်အရာအားလုံးကိုဂရုစိုက်လိမ့်မည်။
သို့ရာတွင်၊ စုစုပေါင်းစျေးနှုန်းကို ပရောဂျက်လုပ်သောအခါ၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ဖြန့်ဖြူးမှုသည် ထုတ်လုပ်မှုထက် ပိုမိုစားသုံးပါသည်။ ကျွန်တော်ရေးခဲ့သလိုပဲ၊ PR ဟာ ကောင်းမွန်တဲ့ PR ဖြစ်မှာဖြစ်ပြီး၊ သူတို့က ဖောက်သည်အသစ်တွေကို ရရှိနိုင်မှာပါ။
အရင်က ဒီမှာရှိဖူးပေမယ့် သေချာအောင်ပါ။
http://www.apple.com/supplierresponsibility/
ဒီအတိုင်းထားမယ်။ လူမဆန်စွာ အလုပ်လုပ်သူတွေကို ရှာဖို့ တရုတ်နိုင်ငံကို သွားစရာ မလိုပါဘူး။ တစ်စုံတစ်ဦးကို တစ်စုံတစ်ဦးကို တစ်စုံတစ်ခုပြုလုပ်ရန် တာဝန်ပေးသောအခါတွင် သင်သည် အရည်အသွေးကို သတ်မှတ်ပြီး စျေးနှုန်းတစ်ခုကို အဆိုပြုကြောင်း သတိပြုပါ။ သဘောတူရင် com အကြောင်းမဟုတ်ဘူး။ ကုမ္ပဏီကို iPhone တစ်လုံးအတွက် ယူရို ၁၅၀ ပေးလျှင် ယူရို ၁၀၀ အစား လူကြားထဲ ဖြန့်ဝေမည်ဟု ထင်ပါသလား။ စလိုဗက် (သို့) ချက်(Czech) နှင့် ဂျာမန် (သို့) ဩစတြီးယား မည်မျှ အလုပ်လုပ်သည် တို့ကို စဉ်းစားကြည့်ပါ။
Apple သည် တရုတ်နိုင်ငံတွင် ၎င်း၏ အစိတ်အပိုင်းများ ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် US တွင် ပြုလုပ်သင့်ပြီး အမြတ်နည်းစေရန်အတွက် ဤဆောင်းပါးသည် လုံး၀ ချို့ယွင်းချက်ရှိသည်။ ဒါပေမယ့် တရုတ်နိုင်ငံက ဈေးပေါတဲ့ လုပ်သားကြောင့် စျေးကွက်မှာ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်မှုကနေ အကျိုးအမြတ်ရပြီး Apple လိုမျိုး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေကြောင့် နိုင်ငံတွင်းကို စီးဆင်းသွားတဲ့အတွက် ဒါဟာ ပြောင်းပြန်အတွေးအမြင်တစ်ခုပါ။ ထို့ကြောင့်၊ ဆန့်ကျင်ဘက်အနေနှင့်၊ ၎င်းသည် တရုတ်လူမျိုးများကို ကူညီပေးသည်၊ ၎င်းသည် သူ၏အကျိုးအတွက်ဖြစ်သည် (ဆောင်းပါးသည် စာဖတ်သူအား Apple သည် တရုတ်အလုပ်သမားအတွက် အလွန်အန္တရာယ်ပြုသည်ဟု ဆန့်ကျင်ဘက်ထင်မြင်ချက်ကို ဆောင်းပါးက အကြံပြုလိုသည်)။ စျေးပေါသော လုပ်အားဖြင့် ရရှိသော ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကြောင့် တရုတ်လူမျိုးများသည် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အလုပ်အကိုင်များ (နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားသောကြောင့်) နှင့် အနည်းငယ် ပိုချမ်းသာကြသည်။ အခြားရွေးချယ်စရာတစ်ခုကတော့ သူ့မှာ လစာနည်းတဲ့အလုပ်နဲ့ ပိုဆိုးတဲ့အခြေအနေတွေအောက်မှာ ဒါမှမဟုတ် သူ့မှာ အလုပ်လုံးဝမရှိတော့တာ ဖြစ်နိုင်တယ်။ ဒါပေမယ့် ဆောင်းပါးရှင်တွေကို ပြောဖို့ မသင့်တော်ပါဘူး။
Apple သည် US တွင်ရှိသော ၎င်း၏စက်ရုံများတွင် အလားတူအခြေအနေမျိုးရှိစေလိုခြင်း (လစာများအပါအဝင်၊ အကြောင်းမှာ ဆောင်းပါးတွင် Apple သည် တရုတ်တွင် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများကို US ထက် ပိုဆိုးသော တရုတ်တွင် ပေးချေပုံနှင့်ပတ်သက်၍ ဖော်ပြထားသောကြောင့်) သည် လုံးဝအဓိပ္ပာယ်မရှိပါ။ အဲဒီလိုဆိုရင် Apple က အစိတ်အပိုင်းတွေကို တူညီတဲ့အခြေအနေအောက်မှာ US မှာဖြစ်အောင်လုပ်ပြီး ပို့ဆောင်ခသက်သာတဲ့အခါ ဘာကြောင့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းကို တစ်ဝက်တစ်ပျက် တင်ပို့ရတာလဲ။ သို့တည်းမဟုတ် ထိုသို့သော အခြေအနေအောက်တွင် တရုတ်တို့သည် စျေးပေါသော လုပ်အားကြောင့် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်း ဆုံးရှုံးလိမ့်မည်။
ယုတ္တိနည်းကျကျ ချို့ယွင်းချက်ရှိသော ငြင်းခုံမှုများသည် တရုတ်နှင့် အမေရိကန်ရှိ စက်ရုံအခြေအနေများကို အဆက်မပြတ် နှိုင်းယှဉ်ပါသည်။ ဒါပေမယ့် အဲဒါလည်း အဓိပ္ပာယ်မရှိဘူး။ တရုတ်နိုင်ငံကို ခုန်ပျံကျော်လွှားရန် တွန်းအားပေးခဲ့လျှင် (ဘယ်အချိန်က ဖြစ်သင့်သလဲ၊ ယခုအချိန်တွင် စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုမှ ဆင်းရဲသောနိုင်ငံမှ ဖွံ့ဖြိုးပြီးနိုင်ငံတစ်ခုသို့ အလွန်အမင်းရေရှည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာသောအခါ)၊ ဖွံ့ဖြိုးပြီးနိုင်ငံတွေဆိုရင်တော့ တရုတ်ကို စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကနေ တားဆီးနေတာပါပဲ။ ဒါပေမယ့် ဘယ်နည်းနဲ့မှ ထို့အပြင် အနောက်နိုင်ငံများ၏ စီးပွားရေးသည်လည်း ဖွံ့ဖြိုးမှုနိမ့်ကျသော လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ ပိုမိုဆိုးရွားလာသည့်အတွက်ကြောင့် ၎င်းတို့၏ လက်ရှိစီးပွားရေးအရ တိုးတက်သောအခြေအနေသို့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာခဲ့သည်။ ယင်းတို့ကို နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံ၏ စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဆင့်ဖြင့် အမြဲတမ်းပေးဆောင်ပြီး လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေအရ ပေးအပ်သည့်နိုင်ငံအတွက် မည်ကဲ့သို့ တတ်နိုင်သည်ကို ဆုံးဖြတ်ပေးသည်။ စီးပွားရေးနှင့် မကိုက်ညီသော အခြားအခြေအနေများကို ပြင်ပမှ အတင်းအကြပ် တွန်းအားပေး၍ မရပါ။ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းတွေ ဆုံးရှုံးပြီး အဲဒီနိုင်ငံမှာ ဘယ်သူကမှ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှာ မဟုတ်ပါဘူး။
နောက်ဆုံးတော့ တစ်ယောက်ယောက်က ထောက်ပြတယ်။ Shenzhen မှာရှိတဲ့ စက်ရုံမှာ လူပေါင်း 430 နဲ့ အလုပ်ခန့်ထားပါတယ်။ “သီလဝါကျ” တော်တော်များများက အကြံပြုတဲ့အတိုင်း မဝယ်တော့ဘူးဆိုရင် ဒီမြို့တစ်ခုတည်းမှာ လူပေါင်း ၄၃၀,၀၀၀ က လူသွားလမ်းပေါ်မှာ ကုန်ဆုံးသွားလိမ့်မယ်။ တခြားအလုပ်မရှိလို့ တရုတ်ပြည်မှာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုတဲ့နည်းလမ်းနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ဘယ်လိုသုံးသပ်မိလဲ။ တကယ်လို့သာ Apple က ဒီလိုစက်ရုံမှာ ဘယ်သူမှ စေတနာ့ဝန်ထမ်း လုပ်မှာ မဟုတ်ဘူး။ ဒုတိယကမ္ဘာစစ်အတွင်းက ရဲဘက်စခန်းတွေနဲ့ နှိုင်းယှဥ်ကြည့်ရင်တော့ ဘယ်သူမှ စေတနာအလျောက် စခန်းကို မသွားလို့ရှိရင် ငါ့အတွက် အလွန်မိုက်မဲပုံရတယ်။ ထို့ကြောင့်၊ "မကောင်းသော Apple နှင့်စက်ပစ္စည်းအချို့ကိုဝယ်ခဲ့သောကျွန်ုပ်တို့" ကြောင့်လူအနည်းငယ်သည်စားရန်အခွင့်အရေးရှိသည်။
ချက်ချ်သူတော်ကောင်းများသည် အရင်းရှင်ရာဇ၀တ်ကောင်များကို ခုခံကာကွယ်ပေးမည်လား။ မင်းဖျားနေတယ် မင်းရဲ့ အရင်းရှင်အိမ်မက်ကနေ နိုးထလာနိုင်တယ်။