Filip Novotny 2007 ခုနှစ်တွင် iPhone မိတ်ဆက်မှုသည် မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းလုပ်ငန်းကို သိသိသာသာ တုန်လှုပ်စေခဲ့သည်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းသည် ဤနယ်ပယ်ရှိ ဖောက်သည်များ၏မျက်နှာသာအတွက် ယှဉ်ပြိုင်သည့် ကုမ္ပဏီအများအပြား၏ အပြန်အလှန်ဆက်ဆံရေးကိုလည်း အခြေခံကျကျ ပြောင်းလဲပေးခဲ့ပြီး အထင်ရှားဆုံးမှာ Apple နှင့် Google အကြား ပြိုင်ဆိုင်မှုဖြစ်သည်။ Android လည်ပတ်မှုစနစ်၏ နောက်ဆက်တွဲ မိတ်ဆက်မှုကြောင့် ဉာဏပစ္စည်းဆိုင်ရာ တရားစွဲမှုများ ပြိုပျက်သွားခဲ့ပြီး Eric Schmidt သည် Apple ၏ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့မှ နုတ်ထွက်ခဲ့ရသည်။ ထို့နောက် Steve Jobs သည် Android တွင် သာလွန်နျူကလီးယားစစ်ပွဲကို ချက်ချင်းကြေငြာခဲ့သည်။ သို့သော် အသစ်ရရှိသော အီးမေးလ်များ ပေါ်လာသည်နှင့်အမျှ နည်းပညာ ဘီလူးကြီးများကြား ရှုပ်ထွေးသော ဆက်ဆံရေးသည် ယင်းမတိုင်မီ ကြာမြင့်စွာ တည်ရှိခဲ့သည်။
Apple နှင့် Google နှင့် ပတ်သက်သော စိတ်ဝင်စားဖွယ်ရာ အချက်အလက်များသည် မကြာသေးမီက အစိုးရ၏ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများကြောင့် ထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။ အမေရိကန်တရားရေးဌာနသည် ဝန်ထမ်းသစ်ခေါ်ယူမှုနှင့် ပတ်သက်၍ အပြန်အလှန်သဘောတူညီချက်များကို မကြိုက်ပါ - Apple၊ Google နှင့် အခြားနည်းပညာမြင့်ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကြားတွင် အလုပ်လျှောက်ထားသူများကို တက်ကြွစွာရှာဖွေခြင်းမပြုရန် အချင်းချင်းကတိပြုခဲ့ကြသည်။
ဤမရေးမထားသောသဘောတူညီချက်များသည် ပုံစံအမျိုးမျိုးရှိကြပြီး မေးခွန်းထုတ်သည့်ကုမ္ပဏီများအလိုက် တစ်ဦးချင်းဖြစ်လေ့ရှိသည်။ ဥပမာအားဖြင့် Microsoft သည် အကြီးတန်းစီမံခန့်ခွဲမှုရာထူးများအတွက် သဘောတူညီချက်ကို ကန့်သတ်ထားသော်လည်း အခြားသူများက ပိုမိုကျယ်ပြန့်သောဖြေရှင်းချက်ကို ရွေးချယ်ခဲ့ကြသည်။ မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း Intel၊ IBM၊ Dell၊ eBay၊ Oracle သို့မဟုတ် Pixar ကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီများမှ ထိုသို့သော အစီအစဉ်များကို မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့် Steve Jobs နဲ့ Eric Schmidt တို့ကြားက သဘောတူညီချက်တစ်ခုနဲ့ စတင်ခဲ့တာပါ။ (ထိုစဉ်က Google ၏ CEO).
ယခု သင်သည် ချက်ဘာသာပြန်ဖြင့် Jablíčkář တွင် Apple နှင့် Google ဝန်ထမ်းများထံမှ စစ်မှန်သော အီးမေးလ်များတွင် ဤလက်တွေ့ကျသော အစီအစဉ်အကြောင်း ဖတ်ရှုနိုင်ပါပြီ။ အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်ရေး၏အဓိကဇာတ်ဆောင်မှာ Google ၏တည်ထောင်သူနှင့်၎င်း၏အိုင်တီဌာနအကြီးအကဲ Sergey Brin ဖြစ်သည်။ သူနှင့် သူ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် Google သည် ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးသဘောတူညီချက်ကို ချိုးဖောက်သည်ဟု သံသယရှိသည့် Steve Jobs ကိုယ်တိုင်နှင့် မကြာခဏ အဆက်အသွယ်ရှိကြသည်။ အောက်ဖော်ပြပါစာများတွင်တွေ့မြင်ရသည့်အတိုင်း Apple နှင့် Google အကြားဆက်ဆံရေးမှာ ပြဿနာဖြစ်နေသည်မှာ ကြာပါပြီ။ Jobs အတွက် Eric Schmidt ၏သစ္စာဖောက်မှုကို ကိုယ်စားပြုသည့် Android ၏ နိဒါန်းတွင်၊ ထို့နောက် ယင်းပြိုင်ဆိုင်မှုကို ၎င်း၏ လက်ရှိပုံစံသို့ ယူဆောင်လာခဲ့သည်။
ရက်စွဲ: ဖေဖော်ဝါရီလ 13 ရက် 2005 ခုနှစ် 13:06 နာရီ
Pro ကို: emg@google.com; Joan Brady
Předmět: Steve Jobs ထံမှ စိတ်ဆိုးသော ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု
ဒါကြောင့် စတိဗ်ဂျော့က ဒီနေ့ ကျွန်တော့်ကို ဖုန်းဆက်ပြီး သူအရမ်းဒေါသထွက်သွားတယ်။ အဲဒါက သူတို့အဖွဲ့ထဲက လူတွေကို စုဆောင်းတဲ့အကြောင်းပါ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘရောက်ဆာတစ်ခုကို ဖန်တီးနေပြီး Safari တွင် အလုပ်လုပ်သောအဖွဲ့ကို ရယူရန် ကြိုးစားနေကြောင်း Jobs က ယုံကြည်ပါသည်။ သူသည် သွယ်ဝိုက်သောနည်းဖြင့် ခြိမ်းခြောက်မှုများပင် ပြုလုပ်ခဲ့သော်လည်း အများအပြား သိမ်းသွားသောကြောင့် ကျွန်ုပ်သည် ၎င်းတို့အား ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ အလေးအနက်မထားပေ။
သို့သော်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘရောက်ဆာကို မတီထွင်ထားကြောင်း၊ ကျွန်ုပ်သိသလောက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဆာဖာရီအဖွဲ့အား တိုက်ရိုက်ခေါ်ယူရာတွင် စနစ်တကျ ပစ်မှတ်ထားခြင်းမရှိပါ။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အခွင့်အလမ်းတွေကို ဆွေးနွေးသင့်တယ်လို့ ပြောခဲ့ပါတယ်။ Apple နှင့် Safari တို့နှင့်ပတ်သက်သော ကျွန်ုပ်တို့၏ စုဆောင်းရေးဗျူဟာကို မျှော့ထားမည်မဟုတ်ကြောင်းကိုလည်း သတိပြုမိသည်။ အဲဒါက သူ့ကို အေးချမ်းစေတယ်လို့ ထင်ပါတယ်။
ဒီပြဿနာက ဘယ်လိုပုံစံနဲ့ မိတ်ဖက် ဒါမှမဟုတ် ဖော်ရွေတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေက လူတွေကို ခေါ်ယူချင်သလဲဆိုတာကို မေးချင်ပါတယ်။ ဘရောက်ဆာနဲ့ ပတ်သက်ပြီးတော့ ကျွန်တော်သိပြီး Firefox မှာ အများအားဖြင့် အလုပ်လုပ်တဲ့ Mozilla က လူတွေရှိတယ်လို့လည်း ပြောပြခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုကောင်းမွန်သောဗားရှင်းကို ထုတ်ဝေနိုင်သည်ဟု ကျွန်တော် မပြောခဲ့ဘဲ၊ မည်သည့်အခါမျှ လုပ်ဆောင်နိုင်ဦးမည်ကို မသေချာပါ။ စုဆောင်းရေးဘက်တွင် - Apple မှ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးသည် browser အတွေ့အကြုံရှိကြောင်း မကြာသေးမီက ကြားသိခဲ့ရသောကြောင့် ၎င်းသည် Safari အဖွဲ့မှဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ ကျွန်တော် စတိဗ်ကို ပြောပြီး တစ်စုံတစ်ယောက် လာလာပြီး ကျွန်တော်တို့ ငှားထားရင် စိတ်မဆိုးပါဘူး၊ ဒါပေမယ့် စနစ်တကျ စည်းရုံးတာကိုတော့ သူက စိတ်မ၀င်စားဘူးလို့ ဆိုပါတယ်။ အဲဒါကို တကယ်စနစ်တကျ ကြိုးစားနေသလားတော့ မသိဘူး။
ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့ မည်သို့လုပ်ဆောင်နေပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏မူဝါဒကို သင်မည်ကဲ့သို့ သတ်မှတ်သင့်သည်ဟု ကျွန်ုပ်အား အသိပေးပါ။
ရက်စွဲ: ဖေဖော်ဝါရီလ 17 ရက် 2005 ခုနှစ် 20:20 နာရီ
Pro ကို: emg@google.com; joan@google.com; ဘီလ်ကမ်းဘဲလ်
မိတ္တူ- arnnon@google.com
Předmět: Re: FW: [Fwd: RE: Steve Jobs ထံမှ စိတ်ဆိုးသော ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု]
ဒါနဲ့ Steve Jobs က ကျွန်တော့်ကို ဒေါသတကြီးနဲ့ ထပ်ခေါ်တယ်။ ဒီအတွက်ကြောင့် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စုဆောင်းရေးဗျူဟာကို ပြောင်းလဲသင့်တယ်လို့ မထင်ထားပေမယ့် မင်းကို အသိပေးသင့်တယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ "အဲဒီလူတွေထဲက တစ်ယောက်ကိုတောင် ငှားရင် စစ်ဖြစ်လိမ့်မယ်" လို့ အခြေခံအားဖြင့် ပြောခဲ့တယ်။ ရလဒ်က ကတိမပေးနိုင်ဘူးလို့ ပြောခဲ့ပေမယ့် စီမံခန့်ခွဲမှုနဲ့ ပြန်ဆွေးနွေးမယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ကမ်းလှမ်းမှုတွေကို ရုပ်သိမ်းဖို့ မျှော်လင့်သလားလို့ မေးတော့ သူက ဟုတ်တယ်လို့ ပြောပါတယ်။
အောက်ဖော်ပြပါအချက်အလက်များကို ထပ်မံကြည့်ရှုခဲ့ပြီး Jobs သည် အဖွဲ့တစ်ခုလုံးကို အခြေခံအားဖြင့်ဖော်ပြထားသောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝန်ထမ်းရည်ညွှန်းရေးပရိုဂရမ်တွင် အပြောင်းအလဲများကို ရပ်တန့်မနေသင့်ဟု ထင်ပါသည်။ အပေးအယူလုပ်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့ပြုလုပ်ပြီးသားကမ်းလှမ်းချက်ကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန်ဖြစ်သည် (vs တရားရုံးက ဆင်ဆာဖြတ်တယ်။Apple မှခွင့်ပြုချက်မရရှိပါက အခြားကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအား မည်သည့်အရာကိုမျှ ကမ်းလှမ်းခြင်းမပြုရ။
မည်သို့ပင်ဆိုစေ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် Apple မှလူများအား ကမ်းလှမ်းမှုများပြုလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ဆွေးနွေးရန်အခွင့်အရေးမရမချင်း ၎င်းတို့အား ဆက်သွယ်မည်မဟုတ်ပါ။
- ဆာဂျီ
လောလောဆယ်တွင် Apple နှင့် Google တို့သည် အခြားကုမ္ပဏီမှ ဝန်ထမ်းများအား ခေါ်ယူခြင်းအား တားမြစ်ပိတ်ပင်ရန် သဘောတူညီခဲ့ကြသည်။ ပို့စ်တင်မည့်ရက်ကို သတိပြုပါ၊ နှစ်နှစ်အကြာတွင် အရာအားလုံး ကွဲပြားသွားသည်။
ရက်စွဲ: ဖေဖော်ဝါရီလ 26 ရက် 2005 ခုနှစ် 05:28 နာရီ
Pro ကို:
Předmět: Google က
အားလုံး၊
ကျေးဇူးပြု၍ တားမြစ်ထားသောကုမ္ပဏီများစာရင်းတွင် Google ကိုထည့်ပါ။ မကြာသေးမီက ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့အချင်းချင်း ဝန်ထမ်းအသစ်မခေါ်ယူရန် သဘောတူညီခဲ့ကြသည်။ ဒါကြောင့် သူတို့ဟာ ငါတို့ရဲ့အဆင့်မှာ လိုက်ရှာနေတယ်လို့ မင်းကြားရင် ငါ့ကို အသိပေးပါ။
ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် သဘောတူညီချက်၏ အစိတ်အပိုင်းကို လေးစားကြောင်း သေချာပါစေ။
ကျေးဇူး၊
ဒန်ယဲလ်
Google သည် ၎င်း၏ စုဆောင်းရေးအဖွဲ့တွင် အမှားများကို ဖော်ထုတ်ပြီး Schmidt ကိုယ်တိုင် လိုအပ်သော ခြေလှမ်းများကို လုပ်ဆောင်သည်-
ရက်စွဲ: စက်တင်ဘာ 7 ရက် 2005၊ 22:52 နာရီ
Pro ကို: emg@google.com; ကမ်းဘဲလ်၊ arnon@google.com
PředmětMeg Whitman ထံမှ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု
ရှေ့မဆက်ပါနှင့်
Meg (ထို့နောက် eBay ၏ CEO) ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ငှားရမ်းမှုဆိုင်ရာ ကျင့်ထုံးတွေအကြောင်း သူက ကျွန်တော့်ကို ခေါ်တယ်။ ဒါက သူမကို ပြောခဲ့တာပါ
- ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘုတ်အဖွဲ့တွင် လစာတိုးပေးသောကြောင့် နည်းပညာကုမ္ပဏီများအားလုံးသည် Google အကြောင်း တီးတိုးပြောဆိုနေကြသည်။ ယနေ့လူများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကျဆုံးခြင်းကို စောင့်ဆိုင်းနေရုံမျှဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ "မတရားသော" အလေ့အကျင့်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့အား ကြိမ်းမောင်းနိုင်ပါသည်။
- ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ စုဆောင်းရေးမူဝါဒမှ ဘာမှမရရှိသော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့၏ပြိုင်ဘက်များကိုသာ ထိခိုက်နစ်နာစေပါသည်။ Google ရှိ တစ်နေရာရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် eBay ကို ပစ်မှတ်ထားပြီး Yahoo!၊ eBay နှင့် Microsoft ကို ထိခိုက်စေရန် ကြိုးပမ်းနေပုံရသည်။ (ကျွန်တော် ဒါကို ငြင်းပါတယ်။)
- Maynard Webb (၎င်းတို့၏ COO) ဟုခေါ်သော ကျွန်ုပ်တို့၏လူသစ်စုဆောင်းရေးဝန်ထမ်းတစ်ဦးမှ သူနှင့်တွေ့ဆုံခဲ့သည်။ ငါတို့လူက ဒီလိုပြောတယ်
က) Google သည် COO အသစ်ကို ရှာဖွေနေပါသည်။
b) ဤရာထူးသည် 10 နှစ်ကျော်တန်ဖိုး $ 4 သန်းရှိလိမ့်မည်။
ဂ) COO သည် "ဆက်ခံသူ CEO အစီအစဉ်" (ဆိုလိုသည်မှာ CEO အတွက် ကိုယ်စားလှယ်လောင်း) ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ပါမည်။
ဃ) Maynard သည် ကမ်းလှမ်းချက်ကို ငြင်းဆိုခဲ့သည်။
ဤ (မှားယွင်းသော) ထွက်ဆိုချက်များကြောင့် Arnon ကို စည်းကမ်းအရ အရေးယူရန် ဤစုဆောင်းသူကို အလုပ်ထုတ်ရန် ညွှန်ကြားခဲ့သည်။
သူငယ်ချင်းကောင်းတစ်ယောက်ထံမှ စိတ်အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေသော ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒါကို ပြင်ရမယ်။
အဲရစ်
အလုပ်သဘောတူစာချုပ်များကို တရားရုံးတွင် စိန်ခေါ်နိုင်သည်ကို Google အသိအမှတ်ပြုသည်-
သူတို့ဟာ မိုက်မဲသူတွေဖြစ်ပြီး အဲဒါကို ကျွန်တော်တို့ သိခဲ့တာ နှစ်အနည်းငယ်ကြာပါပြီ။
ရယ်သံတွေက ဘာတွေလဲ။ လူတွေကို တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် မပေးချင်ကြဘူးလား။ ဒါမှမဟုတ် သူတို့ မသိကျိုးကျွံနဲ့ ပိုမပေးဆပ်ချင်ကြဘူးလား။
ဤအီးမေးလ်များသည် ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းဖြစ်ပြီး မည်သူတစ်ဦးတစ်ယောက်၏လုပ်ငန်းမဟုတ်ဟု ကျွန်ုပ်ထင်သည်၊ ဤကဲ့သို့သောအတွင်းရေးဆက်သွယ်မှုမျိုးကို ကျွန်ုပ်အဘယ်ကြောင့် ခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ထုတ်ဝေခြင်းဖြစ်သည်ကို ကျွန်ုပ်နားမလည်ပါ။
ဒီနေ့တော့ သူဌေးက ငါတို့ရဲ့ ကဏ္ဍမှာ တယ်လီကွန်းကို ဖြိုခွဲဖို့ လိုအပ်တယ်လို့ ၃ ကြိမ်ပြောခဲ့တယ်၊ ဒါကြောင့် ၁၀ နှစ်မှာ တစ်ယောက်ယောက်က အဲဒါကို ဖယ်ထုတ်ပြီး သိပ္ပံပညာနဲ့ လုပ်မယ်ဆိုတာ ငါမြင်နေပြီ။