Petr Šourek ကမ္ဘာကြီးရဲ့ အဖြစ်အပျက်တွေကို စပြီး လိုက်နာကတည်းက၊ နေရာတိုင်းက ငြင်းဆိုခံနေရတဲ့ အမှုအခင်းအများစုဟာ ပိုပြင်းထန်တဲ့ ကိစ္စတွေကနေ လူတွေကို အာရုံလွှဲဖို့ ဖြစ်လာခဲ့တာ။ တစ်ချိန်လုံး ဖြစ်တတ်တယ်လို့ မဆိုလိုပေမယ့် မကြာခဏ ဖြစ်တတ်ပါတယ်။ အခုအချိန်မှာတော့ Apple က မီဒီယာတွေကို မီးမောင်းထိုးပြနေပါတယ်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ဖုန်းများကို ခြေရာခံခြင်းဆိုင်ရာ ဖောင်းပွမှုမှာ အမှန်ကိုထောက်ပြပြီး တစ်နှစ်အကြာတွင် ထွက်ပေါ်လာသည်မှာ စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းပါသည်။ ဒါနဲ့ပဲ ဆာဗာအမျိုးမျိုးကို ဆက်ဖတ်ပြီး စာရွက်ကိုတွေ့လိုက်တယ်။ အုပ်ထိန်းသူThe Observer သတင်းစာကို ကိုးကားဖော်ပြသည်။ ဆောင်းပါးသည် Apple အတွက် ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ထောက်ပံ့သည့် ကုမ္ပဏီ Foxconn အကြောင်း ဖြစ်သည်။
ဆောင်းပါးသည် ထုတ်လုပ်မှုတွင် ပါဝင်သည့် ဝန်ထမ်းများအား လူမဆန်စွာ ဆက်ဆံခြင်းအကြောင်း ဆွေးနွေးသည်။ ၎င်းတို့သည် အချိန်ပိုလုပ်ရုံသာမက သတ်သေခြင်းမပြုရန် ထပ်လောင်းလက်မှတ်ထိုးရန်လည်း လိုအပ်သည်ဟု သတင်းများထွက်ပေါ်နေသည်။ Foxconn စက်ရုံများတွင် မိမိကိုယ်ကို သတ်သေမှုနှုန်းသည် မြင့်မားသည်ဟု ဆိုကာ ယင်းအပိုဒ်ကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်ဟု ဆိုသည်။ နောက်ထပ်အချက်တစ်ချက်မှာ ကုမ္ပဏီ၏အဆောင်များတွင် အခန်းတစ်ခန်းတွင် ဝန်ထမ်း ၂၄ ဦးအထိ ထားရှိခြင်းသည် လုံးဝပုံမှန်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့သည် တင်းကျပ်သောအခြေအနေများနှင့် ကြုံတွေ့နေရကြောင်း တွေ့ရှိခြင်းဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် စည်းကမ်းဖောက်ဖျက်ပြီး ဆံပင်အခြောက်ခံစက်ကို အသုံးပြုသည့်အခါ အမှားလုပ်မိကြောင်း ဝန်ခံပြီး နောက်တစ်ကြိမ် ထပ်မလုပ်တော့ကြောင်း ၀န်ခံစာတစ်စောင်ရေးခိုင်းခဲ့သည်။
Foxconn မန်နေဂျာ Louis Woo မှ အလုပ်သမားများသည် စားသုံးသူများ၏ လိုအပ်ချက်ကို ဖြည့်ဆည်းရန် တရားဝင် အချိန်ပို ကန့်သတ်ချက်ထက် ပိုအလုပ်လုပ်ကြောင်း အတည်ပြုခဲ့သည်။ သို့သော် အခြားနာရီအားလုံးသည် မိမိဆန္ဒအလျောက်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းက အခိုင်အမာဆိုသည်။
ဟုတ်ပါတယ်၊ ဆောင်းပါးကို နောက်ပိုင်းမှာ ဒီကုမ္ပဏီရဲ့ မန်နေဂျာတွေဆီက ကြေငြာချက်တစ်ခုနဲ့ သူတို့အရာရာကို ငြင်းဆိုခဲ့ပါတယ်။ Apple ၏ ထုတ်ပြန်ချက်တွင်လည်း ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ ပေးသွင်းသူများအား ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းများအား မျှတစွာ ဆက်ဆံရန် လိုအပ်ကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။ ၎င်းတို့၏ ပေးသွင်းသူများကို စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးပြီး စစ်ဆေးနေကြောင်း ထပ်လောင်းဖော်ပြထားသည်။ ငါဒီမှာ တူးမယ် ၊ ဘာဖြစ်လို့လဲ ဆိုတော့ အဲဒါမျိုးဆိုရင် ဘယ်တော့မှ ဖြစ်လာမှာ မဟုတ်ဘူး။
ငါမဆုံးဖြတ်ပါဘူး၊ လူတိုင်းက ကိုယ့်ပုံကိုယ်ဆွဲပါစေ။
ရင်းမြစ် - အုပ်ထိန်းသူ
ကျွန်တော်လည်း ဖတ်ဖူးပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် Apple က အဲဒါနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ဘာမှ လုပ်နိုင်မယ် မထင်ပါဘူး။ သူက သူတို့ကို မေးနိုင်သည် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့နှင့် ညှိနှိုင်းရန် ကြိုးစားသော်လည်း ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီနှင့် ၎င်းတို့၏ ပေးသွင်းသူနှင့် လုံးဝကွဲပြားသောကြောင့် ၎င်းတို့နှင့် ပတ်သက်၍ တစ်စုံတစ်ရာ လုပ်ဆောင်ရန် အစွမ်းထက်သည်ဟု ကျွန်ုပ်မထင်ပါ။ ဒါပေမယ့် တစ်နည်းအားဖြင့် ကြောက်စရာကောင်းတယ်လို့ ကျွန်တော်သဘောတူပါတယ်...
တရုတ်နိုင်ငံသို့ သွားရောက်လည်ပတ်ရန် သို့မဟုတ် ထိုနေရာ၌ရှိခဲ့ဖူးပြီး အလုပ်အကိုင်၏နောက်ကွယ်တွင် ထိုးဖောက်ဝင်ရောက်လာသူတစ်ဦးနှင့် စကားပြောရန် သင့်အား အထူးအကြံပြုလိုပါသည်။ အဲဒီမှာရှိတဲ့ စက်ရုံတွေအားလုံးက သူတို့ရဲ့ အလုပ်သမားတွေကို +- အတူတူ ဆက်ဆံတယ်လို့ ယူဆရင် ဒါဟာ တကယ်တော့ Apple နောက်ကွယ်မှာ ရှိနေတာ မအံ့သြပါဘူး။ :-)
စာရေးသူက အဲဒါကို တကယ်ဆိုလိုသလား၊ ဒါမှမဟုတ် ဧပြီလနှောင်းပိုင်းလောက်မှာလား။ The Observer မှ (လွန်ခဲ့သည့် x နှစ်များအတွင်း ဆယ့်ငါးကြိမ်မြောက်ခန့်) တွင် Apple ၏ ပေးသွင်းသူများထဲမှ တစ်ခု၏ စက်ရုံများတွင် မမျှတသော အလေ့အကျင့်များကို The Observer မှ ထုတ်ဖော်ပြသခဲ့သည်ကို မှန်ကန်စွာ နားလည်ပါသည်။ တရုတ်နိုင်ငံတွင် မိမိကိုယ်ကို သတ်သေမှုနှုန်းများ) နှင့် PR Apple သည် ခေါင်းယမ်းကာ iPhone တွင် သူလျှိုလုပ်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ ကမ္ဘာတ၀ှမ်းထံ ပေးပို့ခဲ့သည်။
ကျေးဇူးပြု၍ စာရေးသူ၏ မူးယစ်ဆေးဝါးရောင်းဝယ်သူထံ ဆက်သွယ်နိုင်ပါသလား။
မသိဘူး၊ ဆောင်းပါးအစကတည်းက အတော်လေးကို ဘက်လိုက်နေတာ တွေ့ရတယ်။ ကျွန်တော်ကိုယ်တိုင်လည်း Foxconn မှာ အလုပ်လုပ်ပြီး လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အချို့က "တရုတ်" ကို အလုပ်ကိစ္စနဲ့ သွားဖူးပြီး ဒီလိုမျိုး ဘာမှ မကြုံဖူးပါဘူး။ ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပြောရလျှင် ဤအရာသည် ကျွန်ုပ်အတွက် အလွန်အလှမ်းဝေးပုံရသည်။
ဆောင်းပါးနဲ့ ပတ်သက်ပြီးတော့ ဒီဝါကျကို ကျွန်တော် နားမလည်ပါဘူး- "ဥပမာ၊ ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်က ဆံပင်လေမှုတ်စက်ကို အသုံးပြုတဲ့အခါ အမှားလုပ်မိကြောင်း ဝန်ခံပြီး နောက်တစ်ကြိမ် ထပ်မလုပ်တော့ဘူးလို့ ဝန်ခံစာတစ်စောင် ရေးခိုင်းခဲ့တယ်" မူရင်းဆောင်းပါးမှ အကြောင်းအရာ လွဲနေပါသလား။
နောက်ဆုံးစာကြောင်းနှင့်ပတ်သက်။ ဟုတ်ပါတယ်၊ ဒီလိုမျိုး ကုမ္ပဏီတွေမှာ စာရင်းစစ်တွေ လုပ်တယ်၊ သင်ထင်ထားသလောက် မိုက်မဲတာတော့ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါဖြင့် ငါနားမလည်တဲ့ အရာတွေကို ဘာလို့ တူးဆွနေတာလဲ...
သာမာန်ဘဲတစ်ကောင်...
Mikesh ပါ။
"မင်းရဲ့" စာရင်းစစ်တွေက ဘာမှမတွေ့တဲ့ စားသောက်ဆိုင်မှာ သူတို့အပြစ်မဟုတ်ပေမယ့် အဲဒီမှာ နိုင်ငံရေးသမားတွေရဲ့ အပြစ်လို့ မင်းထင်မြင်ချက်ပဲ။ ဝန်ထမ်း၏ သတ်သေမှုနှင့် စာချုပ်ပါ နောက်ဆက်တွဲအချက်များသည် ဘဲတစ်ကောင်မဟုတ်ကြောင်း သိသာထင်ရှားသော သက်သေတစ်ခုဖြစ်သည်ဟု ကျွန်တော်ယူဆပါသည်။
ချက်သမ္မတနိုင်ငံရှိ ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများကို မည်ကဲ့သို့ဆက်ဆံသည်ကို ကြည့်ပါ။ ဒါဟာ အငြင်းပွားစရာမဟုတ်ပေမယ့် ရင့်ကျက်တဲ့နိုင်ငံတစ်ခုအတွက် လုံလောက်ပါသေးတယ်။ ဒေသယဉ်ကျေးမှုအရဆိုရင် နေရာတိုင်းမှာ အတူတူပါပဲ။ ထိုသို့သော spam သို့မဟုတ် တက်ဘွိုင်းကို ဖြန့်ရန် အကြောင်းပြချက်တစ်ခုတည်းကို ကျွန်ုပ်မတွေ့ပါ။ ဤဆောင်းပါးသည် ပန်းသီးပင်ထက် Blesk ဂျာနယ်ကို အမှတ်ရစေသည်။
ဖုံး? မြေကြီးပေါ်မှာ ဘာလဲ။ ကျောင်းက အဘိုးအဘွားတွေတောင် ဒီဂါထာတွေ ဘယ်လိုရွတ်ရမှန်း သိနေကြပြီ... အလုပ်သမားတစ်ယောက်အနေနဲ့ ကိုယ့်ကိုကိုယ်သတ်သေဖို့ ကတိပြုထားတဲ့ စာချုပ်မှာ လက်မှတ်ထိုးတယ်၊ လစာနည်းတယ်၊ လစာနည်းတယ်၊ မြင်းတွေလို ပြုမူကြတယ်... တရုတ်နိုင်ငံမှာ မတူကွဲပြားတဲ့ အရာတွေလိုပါပဲ... ဒါက အသစ်အဆန်းလို့ ထင်မြင်ယူဆချက်တွေကို မင်းဘယ်လိုရောက်လာမှန်း ငါမသိဘူး.. ဒါတွေဟာ နှစ်ပေါင်းများစွာ သက်တမ်းရှိပြီး အဆက်မပြတ် ဖြစ်နေတဲ့အရာတွေပါ။ ထပ်ခါတလဲလဲ ဆွေးနွေးနေကြတယ်.. နောက်ပြီး foxcon က apple အတွက် စက်ပစ္စည်းတွေကိုပဲ ထုတ်လုပ်တာ မဟုတ်ပါဘူး။ foxcon နဲ့ တစ်ခုခုလုပ်တဲ့အခါ apple အတွက် ပြီးသွားတယ်လို့ အများသူငှာရဲ့ခံစားချက်ကို foxcon က နားမလည်ပါဘူး။ foxcon အတွက်... iPhone တွေ တပ်ဆင်ရတာ ဂုဏ်ယူသလား။
"မင်းရဲ့" စာရင်းစစ်တွေက ဘာမှမတွေ့တဲ့ စားသောက်ဆိုင်မှာ မင်းရဲ့ထင်မြင်ချက်က အဲဒါ သူတို့အပြစ်မဟုတ်ဘူး၊ နိုင်ငံရေးသမားတွေရဲ့ အပြစ်"
အင်း၊ ဘာလဲ?
AKSONE သည် ၎င်းကို Mobilmania နှင့် iDnes တို့တွင် နေရာတိုင်းတွင် ရေးသည်။ ဂျာနယ်လစ်များသည် တစ်ခုခုရေးရန်သာ လိုအပ်သည်၊ ထို့ကြောင့် ၎င်းအကြောင်းကို Apple က ဖော်ပြထားပြီး စာဖတ်သူအား အာမခံပါသည်။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်၊ ငါကသူ့ရဲ့ဝန်ထမ်းတွေကိုဘယ်လောက်ဂရုစိုက်တယ်ဆိုတာဂုဏ်ယူတဲ့နိုင်ငံစုံကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာအလုပ်လုပ်တယ်၊ ပြီးတော့သူ့အတွက်မတူဘူးဆိုတာငါအတည်ပြုနိုင်ပါတယ်။ Harakiri မကျူးလွန်ကြောင်း လက်မှတ်မထိုးရဘဲ အလုပ်ပြီးသွားပါသည်။ ကျွန်ုပ်သည် ပြိုင်ဖက်တစ်ဦးနှင့် 2 နှစ်ကြာ ပါဝင်ခွင့်မပြုသည့်အပြင် ထုတ်လုပ်ရေးနှင့်ပတ်သက်ပြီး ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခွင့်မရှိပါ။ ပြီးတော့ ငါက စာရင်းစစ်တွေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ထင်ယောင်ထင်မှား မရှိဘူး။ မနှစ်တုန်းက ISO အပါအဝင် 36 ခုရှိတယ်။ ဤကဲ့သို့ကြည့်ရသည်မှာ၊ ထုတ်လုပ်မှုကို လျှော့ချလိုက်သောကြောင့် အော်ပရေတာများ (အလုပ်သမားများဟု ခေါ်သည်) သည် အရာအားလုံးအတွက် အချိန်အလုံအလောက်ရှိစေရန်၊ ထို့နောက် ညဘက်တွင် သို့မဟုတ်၊ အရာအားလုံးက ထူးထူးခြားခြား တနင်္ဂနွေအဆိုင်းနဲ့ အမီလိုက်နေပါတယ်။ တရုတ်ပြည်မှာ ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်လဲ ဆိုတာလည်း သိဖို့လိုတယ်၊ ဘာလို့လဲဆိုတော့ ဒီမှာရှိရင် လူတော်တော်များများ သတ်သေကြလိမ့်မယ်။
ကောင်းသောမှတ်ချက်။ idnes.cz သည် ယနေ့ခေတ်တွင် အတော်လေးကို တင်းတိမ်ရောင့်ရဲနေပါသည်။ Google Translate ရဲ့အကူအညီနဲ့ နိုင်ငံခြားသတင်းစာတွေကို ကြည့်တာက ပိုကောင်းပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် ဒါက ကျွန်တော်နဲ့ ဆင်တူတဲ့ ထင်မြင်ချက်ပါပဲ။ မဟုတ်ပါက မိမိကိုယ်ကို သတ်သေခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ကိစ္စမဟုတ်သော်လည်း မန်နေဂျာရာထူးရှိ အချို့သောပုဂ္ဂိုလ်များ၏ သို့မဟုတ် ၎င်းသည် လုံးဝကွဲပြားနိုင်သည်။ သင့်ကုမ္ပဏီသည် ထိရောက်မှု သို့မဟုတ် အခြားအရာများကို မကျေနပ်ပါက၊ လုပ်ငန်းအကြံပေးတစ်ဦးထံ ဆက်သွယ်ခြင်းသည် ကောင်းမွန်ပါသည်။ စာရင်းစစ်ခြင်းနှင့် အခြားအရာများကို နှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ်နှင့် ၎င်းတို့ဖြစ်သင့်သည့်အတိုင်း လုပ်ဆောင်ခြင်းမဟုတ်သော်လည်း ၎င်းသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လမ်းကြောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
အဲဒီသေကြောင်းကြံစည်မှုတွေဟာ မန်နေဂျာတွေမဟုတ်ဘဲ သာမန်အလုပ်သမားတွေဆိုတာ သေချာပါတယ်။
နိုင်ငံခြားသတင်းစာများသည် ကျွန်ုပ်တို့နှင့် အတူတူပင်။ ၎င်းတို့ကို ကွဲပြားစွာ ရှုမြင်ခြင်းသည် လှည့်စားခြင်းမျှသာ ဖြစ်သည်။ New York Times က မီးဖိုထဲမှာ မီးညှိဖို့ သင့်တော်တယ်လို့တောင် မစဉ်းစားတဲ့သူတွေ တော်တော်များများ သိပါတယ်။
Dobrýတွင်း
Apple ကဘာကြောင့် ရေးထားတာလဲဆိုတာ ရှင်းဖို့ကြိုးစားပါ့မယ်။
ဆိုလိုသည်မှာ Steve Jobs သည် Apple ၏ ဦးဆောင်မှုနေရာကို ရယူပြီးနောက် ၎င်းတို့၏ ထုတ်လုပ်မှုအတွက် ထုတ်ကုန်များ၏ ဈေးနှုန်းများကို သိသိသာသာ လျှော့ချရန် လမ်းကြောင်းတစ်ခု ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သည်။ ထို့ကြောင့် Apple ၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ထုတ်လုပ်မှုသည် Fox တွင် အရှုံးပေါ်ခဲ့သည် (ဒါပေမယ့် အခြားအခြားသော နယ်ပယ်များတွင်လည်း၊ ထုတ်လုပ်ရေး-အပြိုင်အဆိုင်ကုမ္ပဏီများ) Fox သည် Apple အတွက်ထုတ်လုပ်ရန်ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုအဖြစ်သာယူခဲ့ပြီးအချိန်တန်လျှင်၎င်းသည်တစ်နည်းနည်းဖြင့်အမြတ်ရလိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်ခဲ့သည်။ တစ်နည်းဆိုရသော် Apple သည် ၎င်းတို့၏ထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်သူများ (Fox တစ်ခုတည်းတင်မဟုတ်) မျှတသောစျေးနှုန်းများပေးဆောင်ခြင်းကို ရပ်တန့်လိုက်ခြင်းဖြစ်သည်။ Fox တွင် Apple ၏ထုတ်လုပ်မှုကို အခြားထုတ်လုပ်သည့်အမှတ်တံဆိပ်များမှ ထောက်ပံ့ရန် (သို့သော် ဤနေရာတွင်၊ အရှုပ်တော်ပုံ၏အန္တရာယ်သည် ပို၍ကြီးမားလိမ့်မည်) သို့မဟုတ် မြင့်မားသော "ခေါင်းပုံဖြတ်ခြင်း" ဖြင့် ထုတ်လုပ်မှုစျေးနှုန်းများ ရုတ်ချည်းလျော့ချခြင်းအတွက် လျော်ကြေးပေးရန် ရွေးချယ်စရာနှစ်ခုသာရှိသည်။
ဥပမာအားဖြင့် Fox မှ ထုတ်လုပ်သော အခြားကုမ္ပဏီများသည် မျှတသောစျေးနှုန်းများဖြင့် Apple ကိုသာ ရေးသားရခြင်း၏ အကြောင်းရင်းမှာ Apple ၏ မတရားသော အပြုအမူကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သိထားသော်လည်း ၎င်းတို့ကို တိုက်ရိုက် အပြစ်ဖို့ရန် မဖြစ်နိုင်ကြောင်း ထင်ရှားပါသည်။
ထို့ကြောင့် သင့်အနေဖြင့် မျှတသောထုတ်ကုန်ကိုဝယ်လိုသူများသည် Apple ကိုမဝယ်ပါနှင့်၊ ၎င်းတို့သည် အဆင်းရဲဆုံးနှင့် ၎င်းတို့၏အလုပ်၏တန်ဖိုးအတွက် အခကြေးငွေမရရှိသော အဆင်းရဲဆုံးနှင့် နောက်ဆုံးသောသူများ၏ ကျွန်ခိုင်းစေမှုကို ခံနေကြရသည်။
Doris၊ မင်းရဲ့ကိုယ်ပိုင်မဟုတ်ဘဲ လေးနက်တဲ့အချက်အလက်/ဆောင်းပါးတွေနဲ့ မင်းရဲ့နိဂုံးချုပ်ချက်ကို ထောက်ခံဖို့ကြိုးစားပါ။ ယူဆချက်.
Apple သည် အောင်မြင်ပြီး တိုးချဲ့နေဆဲဖြစ်သောကြောင့် အကြောင်းကို ရေးသားထားသည်။ အနောက်တိုင်းလူ့အခွင့်အရေး လှုပ်ရှားသူတွေက ဒီကိစ္စကို ကျကျနန ချဲ့ထွင်ပြီး မီဒီယာမှာ တင်မယ်လို့ ထင်ပါသလား။ ပျက်ကျမှုဟာ ကြီးကြီးမားမားဖြစ်နိုင်တာကြောင့် Apple ရဲ့ အရွယ်အစား ကုမ္ပဏီတစ်ခုက ၎င်းကို အကြီးအကျယ် ပျက်စီးစေတဲ့အတွက် မတတ်နိုင်ခဲ့ပါဘူး။ Apple သည် အပျက်သဘောဆောင်သော လူသိရှင်ကြားဖြစ်နိုင်သောကြောင့် ၎င်း၏ပေးသွင်းသူများအား ကျပန်းစစ်ဆေးခြင်းများလည်း ပြုလုပ်ခဲ့သည်။
သင့်တင့်မျှတတဲ့ ဈေးနှုန်းလို့ သင်ထင်ပါသလဲ ။ ၀ယ်လိုအားနဲ့ ရောင်းလိုအား ကိစ္စပါ။ Foxconn သည် တရုတ်နိုင်ငံတွင် Mac များကို ထုတ်လုပ်သော်လည်း အချို့သော မော်ဒယ်များ/အစိတ်အပိုင်းများကို Czech Republic တွင်လည်း ထုတ်လုပ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီက ကုန်ကျစရိတ်ထက် သက်သာတယ်လို့ ထင်ပါသလား။ အဲဒါကို သူ မတတ်နိုင်ဘူး။ "သင့်တင့်သောစျေးနှုန်း" ဖြင့်တစ်လလျှင် သန်းပေါင်းများစွာသော iPhone နှင့် iPad များထုတ်လုပ်ခြင်းသည် ပိုမိုကောင်းမွန်ပါသလော။ အတိအကျ အမှာစာတစ်ခုညှိနှိုင်းဖို့ Apple ကလူတွေက သူတို့ဆီလာပြီး ပြောကြတယ်- မင်းအလုံးရေ သန်းနဲ့ချီပြီး ငါတို့လိုချင်တာက $5 နဲ့ အာရှသားတွေက စိတ်အားထက်သန်စွာ ခေါင်းညိတ်ပြီး OK လို့ပြောကြမှာ သေချာတယ်။ ဒါဟာ အလွန်ခက်ခဲတဲ့ လုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး သူက ဈေးဆစ်ပါတယ်။ လုပ်ငန်းရှင်တိုင်းက ဒီလိုအမှာစာက သူ့အတွက် ပေးချေမှာလား၊ Sony က 12 ဒေါ်လာ ပေးမယ်လို့ ထင်သလား၊ မလုံလောက်ရင် နောက်ထပ် 5 ဒေါ်လာ ပေးရတာ ကျေနပ်မှာလား။
ထိုအခြေအနေတွင်၊ သင်သည် တရုတ်၊ အာရှ၊ လက်တင်အမေရိက သို့မဟုတ် အာဖရိကတွင် ထုတ်လုပ်သည့် အမှတ်တံဆိပ်ပါ ကုန်ပစ္စည်းများကို မဝယ်သင့်ပါ။ Coca Cola မသောက်ရ၊ MacDonalds တွင် စားသောက်ခြင်း၊ အာဖရိကစိုက်ခင်းများမှ ချည်ထွက်ကုန်များ၊ အပူပိုင်းဒေသအသီးအနှံများ မသုံးသင့်ပါ... စက်ဘီး သို့မဟုတ် မြင်းစီးခြင်း။
အလုပ်သမားတွေမှာ လုပ်ခလစာနည်းလို့ Apple ရဲ့အမှားလား ဒါမှမဟုတ် သူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်ရဲ့အမှားလား။ ဥပမာအားဖြင့်၊ နိုင်ငံတော်က တရားမျှတသောကမ္ဘာအတွက် ထောက်ခံအားပေးပြီး အလုပ်သမားအခွင့်အရေးများကို ခုခံကာကွယ်ရန် တောင်းဆိုသည့် ကွန်မြူနစ်တရုတ်တွင် အဘယ်ကြောင့် ထိုသို့ဖြစ်ပျက်ရသနည်း။ အဲဒါကို ဖြေကြည့်ပါ။
"Apple သည် အပျက်သဘောဆောင်သော လူသိရှင်ကြားဖြစ်နိုင်သောကြောင့် ၎င်း၏ ပေးသွင်းသူများအား နေရာစုံ စစ်ဆေးမှုများ ပြုလုပ်နေပါသည်။"
အချက်အလက်များဖြင့် အရန်သိမ်းဆည်းပါ (“လေးနက်သောဆောင်းပါး” ဟူသော အသုံးအနှုန်းသည် အလွန်မရေရာသောကြောင့်)။