Ondrej Holzman Foxconn သည် ၎င်း၏ တရုတ်စက်ရုံများတွင် အသက် ၁၄ နှစ်မှ ၁၆ နှစ်ကြား အလုပ်သမားများအား တရားမဝင် အလုပ်ခန့်ထားကြောင်း ဝန်ခံခဲ့သည်။ သို့သော်လည်း ထိုင်ဝမ်ကုမ္ပဏီက ယင်းကိစ္စကို ဖြေရှင်းရန် ချက်ချင်းလုပ်ဆောင်ခဲ့ကြောင်း ကြေညာချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။
အဆိုပါထုတ်ပြန်ချက်ကိုဆာဗာမှယူဆောင်လာခဲ့သည်။ Cnet.comရှန်ဒေါင်းပြည်နယ်ရှိ Yentai စက်ရုံတွင် အသက် ၁၄ နှစ်မှ ၁၆ နှစ်ကြား လူငယ်များအား အလုပ်ခန့်ထားကြောင်း အတွင်းပိုင်း စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုတွင် Foxconn မှ ဝန်ခံခဲ့သည်။ တရုတ်ဥပဒေအရ အသက် 14 နှစ်မှ အလုပ်သမားများကို အလုပ်ဆင်းခွင့်ပြုထားသောကြောင့် အဆိုပါ အလုပ်သမားများကို တရားမဝင် ငှားရမ်းထားခြင်းဖြစ်သည်။
Foxconn က အဆိုပါချိုးဖောက်မှုအတွက် အပြည့်အဝ တာဝန်ရှိကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပြီး ကျောင်းသားတိုင်းကို တောင်းပန်ခဲ့သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ထိုင်ဝမ်အီလက်ထရွန်နစ်ကုမ္ပဏီကြီးသည် အဆိုပါကျောင်းသားများကို ငှားရမ်းတာဝန်ယူခဲ့သည့် မည်သူမဆိုနှင့် စာချုပ်ကို ရပ်စဲမည်ဟု အာမခံထားသည်။
“ဒါဟာ တရုတ်အလုပ်သမားဥပဒေကို ချိုးဖောက်ရုံသာမက Foxconn ရဲ့ စည်းမျဉ်းတွေကို ချိုးဖောက်မှုလည်း ဖြစ်ပါတယ်။ နောက်ပြီးတော့ ကျောင်းသားတွေကို သူတို့ရဲ့ ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းတွေဆီ ပြန်ပို့ဖို့ ချက်ခြင်းဆောင်ရွက်နေပြီ” Foxconn က ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။ "ကျွန်ုပ်တို့သည် စုံစမ်းစစ်ဆေးမှု အပြည့်အစုံကို လုပ်ဆောင်နေပြီး ၎င်းသည် မည်သို့ဖြစ်ပျက်ခဲ့သည်ကို သိရှိရန်နှင့် နောက်တစ်ကြိမ် ထပ်မဖြစ်စေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီမှ လုပ်ဆောင်ရမည့် အဆင့်များကို သိရှိရန် သက်ဆိုင်ရာ ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။"
Foxconn ၏ ထုတ်ပြန်ချက်သည် သတင်းထုတ်ပြန်ချက်အပေါ် တုံ့ပြန်ခြင်းဖြစ်သည် (အင်္ဂလိပ်ဘာသာ ဒီမှာNew York အခြေစိုက် China Labour Watch မှ တရုတ်နိုင်ငံရှိ အလုပ်သမားများ၏ အခွင့်အရေးများကို ခုခံကာကွယ်ပေးသည်။ အရွယ်မရောက်သေးသူများ Foxconn တွင်တရားမ၀င်အလုပ်ခန့်နေကြောင်း China Labour Watch မှထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။
"ဒီအသက်မပြည့်သေးတဲ့ ကျောင်းသားတွေကို Foxconn က သူတို့ရဲ့ကျောင်းတွေက သူတို့ရဲ့ ID တွေကို မစစ်ဆေးဘဲ အများစုကို Foxconn ဆီကို ပို့ခဲ့တာ" China Labour Watch က ရေးသားသည်။ "ဤကိစ္စနှင့်ပတ်သက်သည့်ကျောင်းများသည် အဓိကတာဝန်ယူသင့်သည်၊ သို့သော် Foxconn သည်၎င်း၏အလုပ်သမားများ၏အသက်များကိုမစစ်ဆေးခြင်းအတွက်အပြစ်တင်သည်။"
တစ်ဖန် Foxconn သည် တင်းကျပ်သော စိစစ်မှုအောက်တွင် ရှိနေပုံပေါ်သည်။ ဤထိုင်ဝမ်ကော်ပိုရေးရှင်းသည် Apple အတွက် iPhone နှင့် iPod များထုတ်လုပ်ခြင်းအတွက် "နာမည်ကြီး" ဖြစ်သော်လည်း၊ ၎င်းတို့တွင် ကိုက်ထားသော ပန်းသီးမပါသော အခြားထုတ်ကုန် သန်းပေါင်းများစွာကိုလည်း ထုတ်လုပ်ပါသည်။ သို့သော် Apple နှင့်ဆက်စပ်၍ အတိအကျအားဖြင့် Foxconn သည် အကြိမ်ပေါင်းများစွာ စုံစမ်းစစ်ဆေးခဲ့ပြီးဖြစ်ပြီး၊ အခွင့်အရေးကာကွယ်ပေးသူများနှင့် တရုတ်အလုပ်သမားများ၏ ကိုယ်စားလှယ်များအားလုံးသည် Foxconn ကို အားကိုးနိုင်သောကြောင့် ဆိုင်းငံ့ထားရန် စောင့်ဆိုင်းနေကြသည်။
