ကြော်ငြာပိတ်ပါ။

Apple Park ရဲ့ ပါးပြင်အောက်မှာ ကျွန်တော်တို့ မမြင်ရသလို ကုမ္ပဏီရဲ့ ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးချင်းရဲ့ စိတ်ထဲမှာ ဘာတွေဖြစ်နေမှန်းတောင် မသိပါဘူး။ Apple ပင်လျှင် လက်ရှိစီးပွားရေးအခြေအနေနှင့် မကိုက်ညီပါ။ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်နှင့် လူကြိုက်မများသော ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းအစား၊ ၎င်းတို့သည် ကွဲပြားသော နည်းဗျူဟာကို လိုက်ရှာနေပါသည်။ ကံမကောင်းစွာပဲ၊ ၎င်းသည် ဝန်ခံလိုသည်ထက် သူ့အတွက် ကုန်ကျစရိတ်ပိုများသွားနိုင်သည်။ 

လက်ရှိစီးပွားရေးအခြေအနေက လူတိုင်းအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိပါတယ်။ ဝန်ထမ်းများ၊ အလုပ်ရှင်များ၊ ကုမ္ပဏီများနှင့် လူတစ်ဦးချင်းစီ။ အရာရာကို ပိုစျေးကြီးအောင်လုပ်ခြင်းဖြင့် (အသွားအလာကိုပင် သူ့ဖာသာသူ) ပိုမိုနက်နဲသောအိတ်ကပ်များ ထားရှိခြင်းဖြင့် (ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှင့် တူညီသောလုပ်ခများ)၊ (စစ်ပွဲဖြစ်မည်/ဖြစ်မည် မဟုတ်လော)၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် သိမ်းဆည်းပြီး မဝယ်ဘဲနေခြင်းဖြင့် ပိုမိုစျေးကြီးစေသည်။ ဒါက တစ်နေရာရာမှာ လိုက်ဖက်ညီအောင် ကြိုးစားနေတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေရဲ့ အမြတ်ငွေ ကျဆင်းမှုအပေါ် တိုက်ရိုက် အကျိုးဆက် ရှိနေပါတယ်။ Meta၊ Amazon၊ Microsoft နဲ့ Google တို့လို ကမ္ဘာ့အကြီးဆုံး ကုမ္ပဏီတွေကို ကြည့်မယ်ဆိုရင် သူတို့က ဝန်ထမ်းတွေကို ရာထူးက ထုတ်ပစ်တယ်။ ထို့နောက် သိမ်းဆည်းထားသော လစာများသည် ဤကျဆင်းနေသော နံပါတ်များအတွက် လျော်ကြေးပေးသင့်သည်။

အဲဒါက သူတို့အတွက် အဆင်ပြေတယ်လို့ အကြောင်းပြချက်ပေးတယ်။ သို့သော် Apple သည် မရေရာသော မသေချာမရေရာသော ကာလအချို့ကို ကျော်ဖြတ်ကာ ရှုပ်ထွေးသော နည်းလမ်းဖြင့် ၎င်းတို့ကို ထပ်မံ စုဆောင်းရန်အတွက် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများကို မဆုံးရှုံးစေလိုပါ။ Mark Gurman ၏ ပြောကြားချက်အရ သိရသည်။ ဘလွန်းဘတ် အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် သူသည် ဤအကျပ်အတည်းကို ခြားနားသော နည်းဗျူဟာဖြင့် ကျော်လွှားလိုသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် စျေးအကြီးဆုံးကို ရိုးရှင်းစွာ အဆုံးသတ်လိုက်ပြီး ၎င်းသည် ထုတ်ကုန်အသစ်များ တီထွင်ဖန်တီးမှုနှင့် လက်တွဲလုပ်ဆောင်သည့် သုတေသနတစ်ခုဖြစ်သည်။

ဘယ်ထုတ်ကုန်တွေကို ရိုက်နှက်မလဲ။ 

တစ်ချိန်တည်းမှာပင် Apple သည် တစ်ပြိုင်နက်တည်း ပရောဂျက်များစွာကို လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ တစ်ချို့က စောစောစီးစီး လာဖို့၊ တချို့က နောက်ပိုင်းမှာ တစ်ချို့က တခြားသူတွေထက် ပိုအရေးကြီးတယ်။ iPhone များကို Apple TV ထက် ယုတ္တိနည်းကျကျ ကြည့်ရှုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ Apple က အခုရွှေ့ဆိုင်းလိုက်တဲ့ ဦးစားပေးပရောဂျက်တွေကို နှောင့်နှေးနှေးနဲ့ စျေးကွက်ထဲရောက်အောင် ဘယ်လိုပဲလုပ်လုပ် အတိအကျပါပဲ။ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့အတွက် သီးသန့်ရန်ပုံငွေများကို အခြားနှင့် ပိုအရေးကြီးသော ပရောဂျက်များသို့ ပေးအပ်မည်ဖြစ်သည်။ 

ဤနေရာတွင် ပြဿနာမှာ ဤနည်းဖြင့် ရပ်တန့်ထားသော ပရောဂျက်သည် ပြန်လည်စတင်ရန် အလွန်ခက်ခဲမည်ဖြစ်သည်။ နည်းပညာသည် အခြားနေရာများတွင်သာ ရှိနိုင်သော်လည်း ပြိုင်ဆိုင်မှုသည် ၎င်း၏ နည်းပညာအရ ပိုမိုအဆင့်မြင့်သည့် စက်ကိရိယာများကို တင်ပြနိုင်ခြင်းကြောင့်၊ ယုတ္တိနည်းအရ ပိုဆိုးပြီး နောက်ပိုင်းတွင် ထွက်ပေါ်လာသည့်အရာသည် အောင်မြင်ရန် အခွင့်အလမ်းမရှိပေ။ Apple တွင်၊ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ချင်းစီသည် အခြားသူများထံမရောက်ရှိပါက ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ဖြေရှင်းချက်များကိုသာ လုပ်ဆောင်ရန် ထုံးစံအတိုင်းဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ဤအဆင့်သည် အလွန်ထူးဆန်းသည်။

ဥပမာအားဖြင့် Apple TV တွင် အလုပ်လုပ်သောသူများ ရုံးခန်းဘေးအိမ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ပြီး iPhone များတွင် စတင်လုပ်ဆောင်ရန် လုံးဝမဖြစ်နိုင်ပါ။ ဒါကြောင့် ကုမ္ပဏီရဲ့ နည်းဗျူဟာက ကောင်းမွန်ပေမယ့် လက်တွေ့ကျကျ မလိုအပ်တဲ့ လုပ်သားအင်အားအတွက် ပေးချေပါတယ်။ သို့သော်လည်း အထူးသဖြင့် Meta ကဲ့သို့ပင် Apple သည် ဝန်ထမ်း သောင်းနှင့်ချီ ထပ်မံ ရာထူးမှ ရပ်စဲလိုက်သည်မှာ အမှန်ပင် ဖြစ်သည်။

ဒါဆို Apple က သူ့ရဲ့ဘဏ္ဍာရေးကို ဘယ်မှာ ပြန်ညွှန်းမလဲ။ iPhone တွေမှာ ဟုတ်ပါတယ်၊၊ ဘာလို့လဲဆိုတော့ သူတို့က သူ့သဘောသူဆောင်လို့ပါပဲ။ MacBooks တွေကလည်း ကောင်းမွန်ပါတယ်။ သို့သော်လည်း တက်ဘလက်များ ရောင်းအားသည် အများဆုံး ကျဆင်းနေသောကြောင့် ၎င်းသည် iPad များအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိမည်ဟု ယူဆနိုင်သည်။ Apple သည် စမတ်အိမ်သုံးပစ္စည်းများအတွက် အမြတ်အစွန်းပင်မရှိသောကြောင့် မကြာမီတွင် HomePod သို့မဟုတ် Apple TV အသစ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ မြင်တွေ့ရတော့မည်မဟုတ်ပေ။

.