မနေ့မွန်းလွဲပိုင်းက Apple ၏ ရုံးချုပ်အသစ်ဖြစ်သည့် Apple Park တွင် လုပ်ဆောင်ပုံ အစဉ်အလာ လစဉ် အစီရင်ခံစာသည် ပြီးခဲ့သော ရက်ပေါင်း 30 အတွင်း YouTube တွင် ပေါ်လာသည်။ အောက်ပါဗီဒီယိုကို သင်ကြည့်ရှုနိုင်သည်၊ လူတိုင်းသည် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင်ကြည့်ရှုနိုင်သောကြောင့် ဤနေရာတွင် ၎င်း၏အကြောင်းအရာကို အလွန်အကျွံဆွေးနွေးရန် အကြောင်းမရှိပါ။ ယခုအချိန်တွင် အဆောက်အအုံတစ်ခုလုံး ပြီးစီးလုနီးနေပြီဖြစ်ပြီး ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် မြေပြင်လုပ်ငန်းများ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် အခြေခံအားဖြင့် ပြီးစီးနေပြီဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းအုပ်စုငယ်များသည် ပြောင်းရွှေ့မှုစတင်နေပြီဖြစ်ပြီး ကျန်အဖွဲ့ဝင်များသည် နှစ်မကုန်မီ ပြောင်းရွှေ့သင့်သည်။ အဲဒါပြီးရင်တော့ နောက်ဆုံးတော့ လုပ်ရမယ်။ သို့သော်၊ ဤ megalomaniac ပရောဂျက်သည် အောင်မြင်မှုလော၊ သို့မဟုတ် ပါဝင်သူအားလုံးမျှဝေရန် ဝေးကွာနေသော ရူပါရုံများ ပြည့်စုံခြင်းသာလား။
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းများ ပြီးဆုံးခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းများနှင့် ပစ္စည်းများ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းတို့သည် လွန်ခဲ့သော ခြောက်နှစ်ခန့်က စတင်ခဲ့သည့် စီမံကိန်းကြီးတစ်ခုလုံး အောင်မြင်စွာ ပြီးဆုံးခြင်း အမှတ်အသား ဖြစ်သင့်သည်။ သို့သော် ထိုသို့သော ပျော်ရွှင်ဖွယ်အဆုံးသတ်သည် နောက်တစ်ကြိမ် ထပ်မဖြစ်ရန် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသည်။ သမိုင်းတွင် ခေတ်အမီဆုံးနှင့် အတိုးတက်ဆုံး အဆောက်အအုံများထဲမှ တစ်ခုကို ပြီးမြောက်ခြင်း၏ ကြည်နူးမှု သည် အလွန်လျင်မြန်စွာ ပျောက်ကွယ်သွားနိုင်သည်။ မကြာသေးမီရက်သတ္တပတ်များအတွင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်လာသည်နှင့်အမျှ၊ လူတိုင်းသည် ၎င်းတို့၏ (အလုပ်) မွေးရပ်မြေသစ်အတွက် ယေဘူယျစိတ်အားထက်သန်မှုကို မမျှဝေကြပါ။
အစီအစဉ်ဆွဲနေစဉ်အတွင်း ဝန်ထမ်းများ၏ သက်တောင့်သက်သာရှိမှုကို သိသိသာသာ တွေးတောမိပါသည်။ ကြံ့ခိုင်ရေးစင်တာ၊ ရေကူးကန်၊ အပန်းဖြေနေရာများ၊ စားသောက်ဆိုင်များ၊ လမ်းလျှောက်ခြင်းနှင့် တရားအားထုတ်ရန် ပန်းခြံအထိ ပါ၀င်သည့် အဆောက်အအုံများ၏ ကြယ်စုတစ်ခုလုံးကို မည်သို့ရှင်းပြရမည်နည်း။ သို့သော်လည်း ရုံးခန်းများ ၏ ဒီဇိုင်းကို ကောင်းစွာ မတွေးခဲ့မိပေ။ Apple ဝန်ထမ်းတော်တော်များများဟာ Open Space လို့ ခေါ်တဲ့ နေရာတွေကို မသွားချင်ကြသလို အံ့သြစရာလည်း မရှိပါဘူး။
စိတ်ကူးသည် စာရွက်ပေါ်တွင် အလားအလာကောင်းနေပုံရသည်။ ရုံးခန်းဖွင့်ထားသူများသည် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး၊ အကြံဥာဏ်များ မျှဝေခြင်းကို အားပေးပြီး အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်ကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော် လက်တွေ့တွင်၊ ဤသည်မှာ မကြာခဏ ဖြစ်လေ့ဖြစ်ထမရှိသည့်အပြင် ပွင့်လင်းသောနေရာသည် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း လေထုကို အဆုံးစွန်ထိ ကျဆင်းသွားစေသည့် အနုတ်လက္ခဏာတုံ့ပြန်မှုများ၏ အရင်းအမြစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ တစ်ချို့လူတွေက ဒီလိုပုံစံမျိုးကို သဘောကျကြပြီး တချို့ကတော့ မကြိုက်ကြပါဘူး။ ပြဿနာမှာ ဝန်ထမ်းအများစုသည် ထိုနေရာများတွင် အလုပ်လုပ်သင့်သည်။ သီးခြားရုံးခန်းများသည် ပွင့်လင်းသောရုံးခန်းများနှင့် ဝေးကွာသော အကြီးတန်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲသူများသာ ရရှိနိုင်ပါသည်။
ထို့ကြောင့် အသစ်တည်ဆောက်ထားသော ဌာနချုပ်မှ အဖွဲ့အချို့သည် ခွဲခွာပြီး ကျန်ရှိနေသည့် ဌာနချုပ်အဆောက်အအုံတွင် ဆက်လက်တည်ရှိနေမည် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် တည်ဆောက်ထားသော သေးငယ်သော ရှုပ်ထွေးမှုများအတွက် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် တောင်းဆိုထားသော အခြေအနေတစ်ခု ဖြစ်ပေါ်လာသောအခါ၊ အခြားဝန်ထမ်းများအား အနှောက်အယှက်မဖြစ်စေဘဲ အဖွဲ့တစ်ခုအနေဖြင့် လုပ်ဆောင်ပါ။ ဥပမာအားဖြင့် Axe မိုဘိုင်းပရိုဆက်ဆာဗိသုကာဆိုင်ရာအဖွဲ့မှ ဤချဉ်းကပ်မှုကို ရွေးချယ်ခဲ့သည်ဟုဆိုသည်။
လာမယ့်လတွေမှာ Apple Park ကို ဘယ်လိုတုံ့ပြန်မှုတွေ ပေါ်လာမလဲဆိုတာကို ကြည့်ရတာ စိတ်ဝင်စားစရာပါပဲ။ ကျောင်းဝင်းအတွင်းရှိလင့်ကစား အဆောက်အဦသစ်အတွက် လူတိုင်းစိတ်မ၀င်စားကြဘူးဆိုတာ ရှင်းပါတယ်။ ရုံးခန်းဖွင့်ရန် သင်၏ဆက်ဆံရေးကဘာလဲ။ ဤပတ်ဝန်းကျင်တွင် သင်လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသလား သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်ရန် သင့်ကိုယ်ပိုင်လျှို့ဝှက်ရေးနှင့် စိတ်ငြိမ်သက်မှု လိုအပ်ပါသလား။ မှတ်ချက်များတွင်ကျွန်ုပ်တို့နှင့်မျှဝေပါ။
ရင်းမြစ် - YouTube ကို, business Insider, ရဲရင့်သောဘောလုံး
“ပေါင်းစပ်မှုဟာ ကြီးမားတဲ့ အမှားတစ်ခုလို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ ဆန့်ကျင်ဘက်အနေနှင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် Jablíčkára ၏မူလအယူအဆကို ထိန်းသိမ်းထားရန်၊ ဆိုလိုသည်မှာ အကြောင်းအရာများကို နက်ရှိုင်းစွာကြည့်ရှုပါ။ ထင်ကြေးပေးမှုများ သို့မဟုတ် အလားတူအရာများသည် ဝဘ်ဆိုက်ပေါ်တွင် မပေါ်သင့်သော်လည်း မှန်ကန်သော အချက်အလက်များ၊ ထင်မြင်ချက်များ၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများ သို့မဟုတ် ဥပမာအားဖြင့် သုံးသပ်ချက်များသာဖြစ်သည်၊” ဟု Zavřel က ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့သည်။
မင်းက ဘာကို မကြိုက်တာလဲ။ ဆောင်းပါးပါ အချက်အလက်အားလုံးကို သတင်းရင်းမြစ်များက ထောက်ခံထားသောကြောင့် ၎င်းသည် ဖန်တီးမှုမဟုတ်ပါ။ ကျန်တာကတော့ စာရေးသူရဲ့ အမြင်ပါ။ :)
ဆောင်းပါးကို စဖတ်တုန်းကတော့ တစ်စုံတစ်ရာ အမှားအယွင်းရှိလို့လားလို့ တွေးမိပေမယ့် open space offices လို့ ခေါ်တဲ့ လူတချို့ရဲ့ ခံနိုင်ရည်ရှိမှုကို သိလိုက်ရတဲ့အခါ သဘောတူဖို့ လိုပါတယ်။ ပွင့်လင်းတဲ့ ရုံးခန်းမှာ ကျွန်တော် တစ်ခါမှ မလုပ်ဖူးပါဘူး၊ ကျေးဇူးပါပဲ - ကျွန်တော်နဲ့ ပေါင်းဖော်ရတဲ့ လူအနည်းငယ်နဲ့ အမြဲတမ်း ရုံးတွေ ဖြစ်ခဲ့ပေမဲ့ ဒီလို ရုံးခန်းကို လာလည်ဖို့ အဆင်မပြေဖူးဘူး။ ထို့အပြင်၊ ပွင့်လင်းသောနေရာ၌စွမ်းဆောင်ရည်ကျဆင်းခြင်း၏ဖြစ်စဉ်ကိုအလွန်ကောင်းမွန်သော Deep work စာအုပ်တွင် (ကျွန်ုပ်သည်တန်ဖိုးရှိသောအလုပ်များကိုနှစ်သက်ပြီးကျန်းမာရေးနှင့်သုခချမ်းသာကိုထိန်းသိမ်းလိုသူတိုင်းအားကျွန်ုပ်အကြံပြုထားသည်) ။ Apple ကို ဆန်းသစ်တီထွင်သော ကုမ္ပဏီအဖြစ် ကျွန်ုပ်မြင်ပုံအတွက်၊ ၎င်းသည် "အသိုက်လုပ်ခြင်း" ဖြစ်နိုင်သည်။
OS ကို ဆင်ခြင်တုံတရားနဲ့ ဒီဇိုင်းထုတ်ထားရင် ဒါက ပြဿနာမဟုတ်ပါဘူး။ ကျွန်တော်ကတော့ တစ်ခုထဲအလုပ်လုပ်ပြီး ခြေရာခံလို့မရပါဘူး။ ဆူညံသံတွေ မရှိတော့ဘဲ၊ ဆန့်ကျင်ဘက်အနေနဲ့ သင့်အလုပ်မှာ ဘယ်သူမှ သင့်ကို အနှောင့်အယှက် မပေးပါဘူး။ သင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်လိုအပ်သူတိုင်းသည်လက်လှမ်းမီနိုင်သည်နှင့်သင်တစ်ဦးချင်းစီရုံးအနှံ့သွားရမည်ထက်သူတို့နှင့်သင်ပိုမိုအဆင်ပြေစွာဆက်သွယ်နိုင်သည်။ OS ကို အသံပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် နေရာများ၏ layout ရှုထောင့်မှ ကောင်းမွန်စွာ ဒီဇိုင်းဆွဲထားရန် အရေးကြီးပါသည်။ ထို့အပြင် လူများသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို မနှောင့်ယှက်ဘဲ ဖုန်းခေါ်ဆိုနိုင်သည့် “ဖုန်းတဲများ” လည်း အရေးကြီးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့တွင် လူများ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများ သို့မဟုတ် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် မိုက်ခရိုတွေ့ဆုံပွဲများ ပြုလုပ်နိုင်သည့် အသံပိုင်းဆိုင်ရာ ကာရံထားသော အခန်းငယ်များစွာရှိသည်။
ဒါကြောင့် OS ကိုအရင်ကကြောက်ခဲ့ပေမယ့် ဒီနေ့တော့မပြောင်းပါဘူး။ ဒါပေမယ့် သူ့အရည်အသွေးပေါ်မှာ အများကြီးမူတည်တယ်။
OS သည် ကျွန်ုပ်အတွက် ကောင်းမွန်ပါသည်။ အကြောင်းမှာ မှန်ကန်သော အစီအစဉ်ဖြင့် သင်သည် မည်သည့်နေရာတွင်မဆို ထိုင်နိုင်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သည် တစ်ချိန်လုံး လေ၀င်လေထွက်ကို နှစ်သက်ကာ အေးခဲနေပြီး အလားတူ ဟာသများ ဖြစ်နေသောကြောင့် ကျွန်ုပ်အား စိတ်အနှောင့်အယှက် ဖြစ်စရာ မလိုပါ။