Petr Škuta Apple သည် မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း ကျန်းမာရေးကို သိသိသာသာ ပစ်မှတ်ထားခဲ့သည်။ iOS တွင် နာမည်တူအပလီကေးရှင်းဖြစ်စေ သို့မဟုတ် Apple Watch ကဲ့သို့သော ထုတ်ကုန်များ၏ ဦးတည်ချက်ဖြစ်သည်။ သို့သော်လည်း မကြာသေးမီက ဌာနတစ်ခုလုံး၏ မွေးဖွားမှုနောက်ကွယ်မှ ကျွမ်းကျင်သူများသည် အဖွဲ့မှ ထွက်ခွာသွားခဲ့သည်။
အစီရင်ခံစာကို CNBC ဆာဗာမှ ယူဆောင်လာခဲ့ပြီး အဖွဲ့အတွင်း ကျန်းမာရေးကို အဓိကထား မှတ်တမ်းတင်ခဲ့သည်။ အခြားဦးတည်ချက်သည် အခြေခံအငြင်းပွားမှုဖြစ်လာသည်။ အပိုင်းသည် လက်ရှိဦးတည်ချက်တွင် ပိုမိုရွေ့လျားလိုပြီး iOS နှင့် watchOS ရှိ အင်္ဂါရပ်များအပေါ် ၎င်း၏အာရုံစိုက်မှုကို အာရုံစိုက်လိုသည်။
အဲဒါဖြစ်နိုင်တယ်။ မင်းကို စိတ်ဝင်စားတယ်။
Tomas Chlebek သို့သော်လည်း Apple လုပ်နိုင်သည်ဟု လူအများက ယူဆကြသည်။ ပိုကြီးတဲ့စိန်ခေါ်မှုတွေအတွက် ခုန်ကျော်လိုက်ပါ။ ၎င်းတို့တွင် ဥပမာအားဖြင့်၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကိရိယာများ ပေါင်းစပ်မှု၊ တယ်လီဆေးဝါးနှင့်/သို့မဟုတ် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍတွင် အခကြေးငွေများ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ သို့သော်လည်း ဤပို၍ တိုးတက်သော အသံများကို မကြားရပါ။
Apple က မင်းလိုအပ်တာအကုန်ရှိတယ်။ ၎င်းတွင် သိသာထင်ရှားသော ငွေကြေးအရန်အရံများ ပါရှိသောကြောင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ထပ်မံရင်းနှီးမြှုပ်နှံနိုင်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ လွန်ခဲ့သည့်နှစ်နှစ်က သူသည် အိပ်စက်ခြင်းကို စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာခြင်းဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့် startup Beddit ကို ဝယ်ယူခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့် ဘာမှမမြင်ရဘူး။
ဒါကြောင့် တချို့က ကုမ္ပဏီကနေ ထွက်သွားဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြတယ်။ ဥပမာအားဖြင့် Apple တွင် ရှစ်နှစ်ကြာအလုပ်လုပ်ခဲ့သော Christine Eun သို့မဟုတ် ကျန်းမာရေးအဖွဲ့မှထွက်ခဲ့သော Matt Krey။
ကျန်းမာရေးအဖွဲ့မှ Bill Gates လက်ရုံးအထိ
ပြီးခဲ့သော အပတ်က ထွက်ခွာသွားသော အခြားပညာရှင် Andrew Trister သည် ၎င်း၏ Gates Foundation မှ Bill Gates သို့ ဦးတည်သွားခဲ့သည်။ ကျန်းမာရေးဌာနမှာ Apple မှာ သုံးနှစ်ကြာအလုပ်လုပ်ပြီးနောက် ကြီးမားတဲ့စိန်ခေါ်မှုတွေကို ရင်ဆိုင်ခဲ့ရပါတယ်။ အသင်းက ရှုံးပြန်တယ်။
ဟုတ်ပါတယ် ဝန်ထမ်းတွေလည်း ကျန်နေပါသေးတယ်။ Jeff Williams သည် ယခုအဖွဲ့မှ အဖြေပေးမည့် အခြေအနေတစ်ခုလုံးကို အာရုံစိုက်လိုသည်။ Williams သည် အဖွဲ့ဝင်အချို့ကို ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ ဆက်သွယ်ထားပြီးဖြစ်ပြီး လက်ရှိပြဿနာကို အာရုံစိုက်ကာ ကျန်းမာရေးကဏ္ဍအတွက် မျှော်မှန်းချက်ရှာဖွေလိုသည်။ ကံမကောင်းစွာပဲ၊ သူ့လက်အောက်မှာ တခြားဌာနများစွာလည်း ရှိတာကြောင့် သူလိုချင်သလောက် ကိစ္စအတွက် အချိန်အများကြီး မမြှုပ်နှံနိုင်ပါဘူး။
ဓာတ်ပုံမှတ်တမ်း
ထို့ကြောင့် သူသည် Kevin Lynch၊ Eugene Kim (Apple Watch) သို့မဟုတ် Sumbul Desai (Apple Wellness Center) ကဲ့သို့သော အခြားခေါင်းဆောင်များ၏ အကူအညီကို မှီခိုနေရသည်။ အလုပ်သမားတစ်ဦးချင်းစီ၏ မျှော်မှန်းချက်များကို စုစည်းပြီး အဖွဲ့တစ်ခုလုံးကို ဦးတည်ချက်အသစ်တစ်ခုပေးရန် လိုအပ်သည်ဟု ထင်ရသည်။
အကျပ်အတည်းဖြစ်မယ့် ခြိမ်း ခြောက်မှုမျိုးတော့ မရှိသေးပါဘူး။ အနည်းဆုံး လာမည့် iOS နှင့် watchOS ဗားရှင်းတွင်၊ ထိုကဲ့သို့သော အခြေခံပြောင်းလဲမှုများကို ကျွန်ုပ်တို့ တွေ့ရမည်မဟုတ်ပါ။ တစ်ဖက်တွင်မူ ရေရှည်တွင် အချို့သော အံ့ဩမှုများသည် ရှိလာနိုင်ပြီး ဖြစ်နိုင်သည်။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင် LinkedIn ဟာ လူဆိုးတွေ ပိုများလာလိမ့်မယ်။
အဲဒါဖြစ်နိုင်တယ်။ မင်းကို စိတ်ဝင်စားတယ်။
ရင်းမြစ် - 9to5Mac
