ကြော်ငြာပိတ်ပါ။

Apple သည် Facebook အမှုဆောင်ဟောင်း Antonio Garcia Martinez ကို ၎င်း၏ App Store နှင့် Apple News Advertising အဖွဲ့ထံ တနင်္လာနေ့တွင် ငှားရမ်းခဲ့ပြီး ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင်သာ သူ့ကို အလုပ်ထုတ်ခဲ့သည်။ Garcia Martinez သည် ကုမ္ပဏီမှ သည်းမခံနိုင်သော လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ မှတ်ချက်များစွာရှိသောကြောင့် အငြင်းပွားဖွယ်ရာများစွာ ပါဝင်နေပါသည်။ ကုမ္ပဏီ 9to5Mac သို့ ကြေငြာချက်တစ်ခုတွင် Apple မှ Garcia Martinez သည် ကုမ္ပဏီမှ ထွက်ခွာသွားပြီဖြစ်ကြောင်း အတည်ပြုခဲ့ပြီး ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများအပေါ် ခွဲခြားဆက်ဆံမှုမျိုးကိုလည်း သည်းခံမည်မဟုတ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ “Apple မှာ လူတိုင်းက လေးစားလက်ခံထားတဲ့ အားလုံးပါဝင်ပြီး ကြိုဆိုရမယ့် လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုကို ဖန်တီးဖို့ အမြဲကြိုးစားထားပါတယ်။ လူတွေကို နှိမ့်ချ ခွဲခြားဆက်ဆံတဲ့ အပြုအမူက ဒီမှာ နေရာမရှိဘူး” 

Facebook ၏ အမှုဆောင်ဟောင်းကို App Store နှင့် Apple News Advertising အဖွဲ့တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ယခင်က Facebook တွင် အရေးကြီးသော ကြော်ငြာနှင့်ပတ်သက်သည့် ပရောဂျက်များကို ဦးဆောင်ခဲ့သည်။ Apple က ၎င်း၏ ထုတ်ကုန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ မည်ကဲ့သို့ ကြော်ငြာကင်းစင်ကြောင်း ထုတ်ဖော်ပြောဆိုနေသော်လည်း ယင်းမှာ မှန်ကန်မှု မရှိပေ။ သို့သော်လည်း ၎င်းသည် App Store နှင့် Apple News တွင် သူဂရုစိုက်သင့်သော ကြော်ငြာပိတ်ဆို့မှုများကို ကမ်းလှမ်းထားသည်။ ဒါပေမယ့် Apple ဝန်ထမ်းတော်တော်များများ Garcia Martinez ကို အလုပ်ခန့်ဖို့ အသနားခံစာရေးတဲ့အခါ အခြေအနေ ပိုဆိုးလာပါတယ်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ ထိုကဲ့သို့သောကြော်ငြာများကို Martinez ကကိုင်တွယ်ရမည်-

သူသည် သူ၏ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် လွဲမှားသော အပြုအမူကြောင့် လူသိများသည် (အလွဲသုံးစားလုပ်ခြင်းကို ယေဘုယျအားဖြင့် မုန်းတီးခြင်း၊ မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်း သို့မဟုတ် အမျိုးသမီးများအပေါ် မလိုမုန်းထားမှုကို ရည်ညွှန်းသည်)။ တကယ်တော့၊ ဆီလီကွန်တောင်ကြားမှာ အလုပ်လုပ်ရတဲ့ အတွေ့အကြုံအကြောင်း ပြောပြထားတဲ့ သူမရဲ့ Chaos Monkeys စာအုပ်မှာ နည်းပညာကုမ္ပဏီတွေမှာ အမျိုးသမီးတွေရဲ့ အလုပ်ကို လျော့ပါးသွားစေတဲ့ မှတ်ချက်များစွာရှိပါတယ်။ ပြီးတော့ သူတို့က အတိအကျ ဇီဇာမကြောင်ဘူး။ အောက်ပါစာသားကို မဂ္ဂဇင်းမှ လွတ်လပ်စွာ ဘာသာပြန်ပါသည်။ 9to5Macဤနေရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့ မထုတ်ဝေလိုသော အမျိုးသမီး၏ နှိမ့်ချမွှမ်းသာ ဖော်ပြချက် အပါအဝင် ၎င်း၏ စာသားအပြည့်အစုံကို သင်ဖတ်ရှုနိုင်ပါသည်- “Bay Area မှာရှိတဲ့ အမျိုးသမီး အများစုဟာ လောကီရေးရာလို့ ဆိုကြပေမယ့် အားနည်းပြီး နုံအတတ်တွေပါ။ သူတို့ဟာ သူတို့ရဲ့ အမျိုးသမီးရေးဝါဒအတွက် သူတို့ရဲ့ လွတ်လပ်မှုကို အဆက်မပြတ် တောက်ပြောင်နေပေမယ့် လက်တွေ့မှာ ကပ္ပလီခေတ်ရောက်လာတဲ့အခါ သူတို့ဟာ သေနတ်ကျည်ခွံ ဒါမှမဟုတ် ဒီဇယ်ဆီဘူးတစ်ဘူးကို ရောင်းဝယ်တဲ့ အသုံးမကျတဲ့ ကုန်တင်ကုန်ချမျိုးတွေ ဖြစ်သွားမှာပါပဲ။” 

Apple တွင် ခွဲခြားဆက်ဆံရန် နေရာမရှိပါ။ 

Garcia Martinez သည် Facebook တွင် 2011 ခုနှစ်မှ 2013 ခုနှစ်အထိ တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီး ထိုအချိန်မှစ၍ ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ပရောဂျက်များစွာကို စတင်လုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး စွန့်ဦးတီထွင်သူတစ်ဦးဖြစ်လာခဲ့သည်။ ဒီအမှုနဲ့ပတ်သက်ပြီး သူ့ရဲ့ထုတ်ပြန်ချက်ကို မသိရသေးပါဘူး။ Apple က သူ့ကို နှုတ်ဆက်ပြီးသွားပေမယ့် လက်မခံခင်မှာ သူ့ရာထူးအကြောင်း ဘာကြောင့် မသိခဲ့တာလဲဆိုတာ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မသိရသေးပါဘူး။ ဒီကိစ္စမှာ Apple ရဲ့ ရပ်တည်ချက်က အလျှော့မပေးပါဘူး။ ကုမ္ပဏီသည် ကျားမတန်းတူညီမျှမှုနှင့် လူမျိုးရေးအရ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုကို ဆန့်ကျင်ရန် အလွန်ကတိပြုပါသည်။ MDŽ ကို ဂုဏ်ပြုသည်။ပြန်ပြောပြသည်။ အနက်ရောင်သမိုင်းဒါပေမယ့်လည်း ကူညီပေးတယ်။ LGBTQ+ အသိုင်းအဝိုင်းများ.

.