ကြော်ငြာပိတ်ပါ။

Apple Inc. Apple Computer အဖြစ် 1976 ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပါသည်။ ၃၇ နှစ်တာကာလအတွင်း မိုက်ကယ်စကော့မှ တင်မ်ကွတ်အထိ လူခုနစ်ဦးသည် ၎င်း၏ဦးခေါင်းကို အလှည့်အပြောင်းလုပ်ခဲ့သည်။ အထင်ရှားဆုံးအမည်မှာ Steve Jobs ဖြစ်သည်မှာ သံသယဖြစ်ဖွယ်မရှိပါ၊ သူသည် ထာဝရအမဲလိုက်မြေသို့ ထွက်ခွာသွားသည်မှာ နှစ်နှစ်ကျော်သွားခဲ့ပြီဖြစ်သည်..။

1977–1981: Michael "Scotty" Scott

Steve တည်ထောင်သူ (Jobs နှင့် Wozniak) သည် စစ်မှန်သောကုမ္ပဏီတစ်ခုတည်ဆောက်ရန် အသက်အရွယ် သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံမရှိသောကြောင့်၊ ပထမဆုံးသောရင်းနှီးမြုပ်နှံသူ Mike Markkula သည် National Semiconductors (ယခု Texas Instruments ပိုင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည့် ကုမ္ပဏီ) မှ ထုတ်လုပ်ရေးဒါရိုက်တာကို Michael Scott က လက်ခံယုံကြည်ခဲ့သည်။ အခန်းကဏ္ဍ

သူရောက်ရှိပြီးသည်နှင့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးတွင် လက်နှိပ်စက်အသုံးပြုခြင်းကို တားမြစ်လိုက်သောအခါတွင် ကုမ္ပဏီသည် ကိုယ်ပိုင်ကွန်ပြူတာများ ပရိုမိုးရှင်းလုပ်သည့်အစောပိုင်းကာလတွင် နမူနာတစ်ခုပြနိုင်စေရန် ရာထူးတာဝန်ကို ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ နန်းတက်စဉ်အတွင်း၊ ယနေ့ကျွန်ုပ်တို့သိကြသည့်အတိုင်း တစ်ကိုယ်ရေသုံးကွန်ပျူတာအားလုံး၏ဘိုးဘေးဖြစ်သော Apple II ကို စတင်ထုတ်လုပ်ခဲ့သည်။

သို့သော်လည်း Apple II တွင် လုပ်ဆောင်နေသော အဖွဲ့တစ်ဝက်ခန့်အပါအဝင် 1981 ခုနှစ်တွင် Apple မှ ဝန်ထမ်း 40 ကို ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ အလုပ်ထုတ်လိုက်သောအခါ Apple တွင် ၎င်း၏ ရာထူးသက်တမ်းကို အလွန်ပျော်ရွှင်စွာ မကုန်ဆုံးခဲ့ပေ။ လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ၎င်းတို့၏ ထပ်လောင်းဖြစ်မှုများကြောင့် ဤလှုပ်ရှားမှုကို ကာကွယ်ခဲ့သည်။ ဘီယာနှင့်ပတ်သက်ပြီး အောက်ပါဝန်ထမ်းများတွေ့ဆုံပွဲတွင် ၎င်းက ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခဲ့သည်။

Apple ရဲ့ CEO ဖြစ်ဖို့ ပင်ပန်းတဲ့အခါ ရာထူးက ဆင်းမယ်လို့ ပြောခဲ့ဖူးပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ငါစိတ်ပြောင်းသွားပြီ- ငါပျော်နေတာကို ရပ်လိုက်တဲ့အခါ ပြန်ပျော်တဲ့အထိ လူတွေကို ပစ်သတ်ပစ်လိုက်မယ်။

ဒီထုတ်ပြန်ချက်အတွက် သူ့မှာ အာဏာမရှိသလောက်ဖြစ်တဲ့ ဒုတိယသမ္မတရာထူးကို လွှဲအပ်လိုက်ပါတယ်။ Scott သည် 10 ခုနှစ် ဇူလိုင်လ 1981 ရက်နေ့တွင် ကုမ္ပဏီမှ တရားဝင် အနားယူခဲ့သည်။
1983 မှ 1988 ခုနှစ်အတွင်း သူသည် ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီ Starstruck ကို လည်ပတ်ခဲ့သည်။ သူမသည် ဂြိုလ်တုများကို ပတ်လမ်းအတွင်းသို့ လွှတ်တင်နိုင်သည့် ပင်လယ်မှ လွှတ်တင်ထားသော ဒုံးပျံကို တည်ဆောက်ရန် ကြိုးစားနေသည်။
ရောင်စုံကျောက်မျက်ရတနာသည် Scott ၏ဝါသနာဖြစ်လာခဲ့သည်။ သူသည် ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူဖြစ်လာကာ ၎င်းတို့အကြောင်း စာအုပ်တစ်အုပ်ရေးခဲ့ပြီး Santa Anna ရှိ Bowers ပြတိုက်တွင် ပြသထားသည့် စုစည်းမှုတစ်ခုကို စုစည်းခဲ့သည်။ သူသည် တွင်းထွက်သတ္တုများမှ ရောင်စဉ်တန်းဒေတာ အစုံအလင်ဖန်တီးရန် ရည်ရွယ်၍ Rruff ပရောဂျက်ကို ထောက်ခံခဲ့သည်။ 2012 ခုနှစ်တွင်၊ သတ္တုဓာတ် - scottyite - သူ့ကိုအမည်ပေးခဲ့သည်။

1981–1983: Armas Clifford "Mike" Markkula Jr.

ဝန်ထမ်းနံပါတ် 3 - Mike Markkula သည် Apple ကို Fairchild Semiconductor နှင့် Intel အတွက် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးမန်နေဂျာအဖြစ် 1976 ခုနှစ်တွင် စတော့ရှယ်ယာများမှရရှိသောငွေများကို ချေးရန်ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။
Scott ထွက်ခွာပြီးနောက် Markkula ၏စိုးရိမ်မှုအသစ်များစတင်ခဲ့သည် - နောက်အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာဘယ်မှာရမည်နည်း။ ဒီရာထူးကို မလိုချင်ဘူးဆိုတာ သူကိုယ်တိုင်သိတယ်။ သူသည် ဤအနေအထားတွင် ခေတ္တရှိနေသော်လည်း 1982 ခုနှစ်တွင် ဇနီးဖြစ်သူထံမှ လည်ပင်းကို ဓားဖြင့်လှီးဖြတ်ခြင်းခံရသည် ။ကိုယ့်အတွက် အစားထိုးဖို့ ချက်ချင်းရှာပါ။" CEO ရာထူးအတွက် အဆင်သင့်မဖြစ်သေးဟု သံသယဖြင့် Jobs နှင့်အတူ ၎င်းတို့သည် စမတ်ကျသော မုဆိုးတစ်ဦးဖြစ်သည့် Gerry Roche သို့ လှည့်သွားခဲ့သည်။ Jobs သည် အစပိုင်းတွင် စိတ်အားထက်သန်သူ CEO အသစ်တစ်ဦးကို ခေါ်ယူခဲ့သော်လည်း နောက်ပိုင်းတွင် မုန်းတီးခဲ့သည်။
Markkula ကို 1997 နှစ်ကြာ ဘုတ်အဖွဲ့ဥက္ကဌအဖြစ် Jobs 12 တွင်ပြန်လည်ရောက်ရှိလာပြီး Apple မှထွက်ခွာပြီးနောက်တွင်အစားထိုးခဲ့သည်။ သူ၏နောက်ဆက်တွဲအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းမှာ Echelon Corporation၊ ACM Aviation၊ San Jose Jet Center နှင့် Rana Creek Habitat Restoration တို့ကို တည်ထောင်ခြင်းဖြင့် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ Crowd Technologies နှင့် RunRev တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသည်။

သူသည် လက်ရှိတွင် ဒါရိုက်တာလုပ်နေသည့် Santa Clara တက္ကသိုလ်တွင် Markkula Center for Applied Ethics ကိုလည်း တည်ထောင်ခဲ့သည်။

1983–1993: John Sculley

"မင်းရဲ့ကျန်တဲ့သက်တမ်းတစ်လျှောက် ရေချိုရောင်းချင်တာလား ဒါမှမဟုတ် ကမ္ဘာကြီးကို ပြောင်းလဲပစ်ချင်လား" ၎င်းသည် နောက်ဆုံးတွင် PepsiCo အကြီးအကဲအား Apple နှင့် Jobs သို့ပြောင်းရန် ဆွဲဆောင်ခဲ့သည်။ သူတို့နှစ်ယောက်လုံး တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် စိတ်လှုပ်ရှားနေမိသည်။ အလုပ်များသည် စိတ်ခံစားမှုများဖြင့် ကစားသည်- "မင်းဟာ ငါတို့အတွက်ပဲလို့ ငါတကယ်ထင်တယ်၊ မင်းငါနဲ့ အတူလာပြီး ငါတို့အတွက် အလုပ်လုပ်ပေးစေချင်တယ်။ ငါ မင်းဆီက အများကြီး သင်ယူနိုင်တယ်" Sculley က ချော့မော့ပြီး “ကျွန်တော်က ထူးချွန်တဲ့ ကျောင်းသားတစ်ယောက်ရဲ့ ဆရာဖြစ်နိုင်တယ်ဆိုတဲ့ ခံစားချက်ကို ကျွန်တော် ခံစားခဲ့ရတယ်။ ငယ်ငယ်တုန်းက စိတ်ကူးထဲက မှန်ထဲမှာ သူ့ကို မြင်ဖူးတယ်။ ကျွန်တော်လည်း စိတ်မရှည်၊ ခေါင်းမာတယ်၊ မာနကြီးပြီး စိတ်မြန်တယ်။ တခြားအရာအားလုံးအတွက် မကြာခဏဆိုသလို ကျွန်တော့်စိတ်တွေ အတွေးတွေနဲ့ ပေါက်ကွဲသွားတယ်။ ပြီးတော့ ငါ့တောင်းဆိုချက်တွေကို မဖြည့်ဆည်းပေးတဲ့သူတွေကိုလည်း ငါသည်းမခံနိုင်ဘူး။”

၎င်းတို့၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတွင် ပထမဆုံးသော အဓိကအကျပ်အတည်းမှာ Macintosh ကို မိတ်ဆက်ခြင်းနှင့်အတူ ရောက်ရှိလာခြင်းဖြစ်သည်။ ကွန်ပြူတာသည် မူလက အမှန်တကယ် ဈေးသက်သာသည်ဟု ယူဆခဲ့သော်လည်း နောက်ပိုင်းတွင် ၎င်း၏စျေးနှုန်းသည် 1995 ဒေါ်လာအထိ မြင့်တက်လာခဲ့ပြီး Jobs အတွက် မျက်နှာကျက်ဖြစ်ခဲ့သည်။ သို့သော် Sculley သည် စျေးနှုန်းကို $2495 သို့ မြှင့်တင်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ Jobs သည် သူလိုချင်သမျှကို တွန်းလှန်နိုင်သော်လည်း တိုးမြှင့်ထားသောစျေးနှုန်းသည် တူညီနေခဲ့သည်။ ပြီးတော့ သူက အဲဒါကို ဘယ်တော့မှ သဘောမပေါက်ဘူး။ Sculley နဲ့ Jobs တို့ရဲ့ နောက်ထပ်ကြီးမားတဲ့ တိုက်ပွဲကတော့ Macintosh ကြော်ငြာ (1984 ကြော်ငြာ) ကို ကျော်ဖြတ်ပြီး Jobs က နောက်ဆုံးမှာ အနိုင်ရပြီး ဘောလုံးပွဲတစ်ခုမှာ သူ့ရဲ့ ကြော်ငြာကို ပြသခဲ့ပါတယ်။ Macintosh ကို မိတ်ဆက်ပြီးနောက် Jobs သည် ကုမ္ပဏီနှင့် Sculley တို့တွင် ပါဝါပိုမိုရရှိလာခဲ့သည်။ Sculley သည် သူတို့၏ ခင်မင်ရင်းနှီးမှုကို ယုံကြည်ခဲ့ပြီး ထိုမိတ်ဆွေကိုလည်း ယုံကြည်သူ Jobs က သူ့ကို ချော့မော့ပြီး အသုံးချခဲ့သည်။

Macintosh ရောင်းအားကျဆင်းလာသည်နှင့်အမျှ Jobs ကျဆင်းလာသည်။ 1985 ခုနှစ်တွင် သူနှင့် Sculley အကြား အကျပ်အတည်းက ခေါင်းထောင်လာပြီး Jobs ကို Macintosh ဌာနခွဲ၏ ခေါင်းဆောင်ရာထူးမှ ဖယ်ရှားခဲ့သည်။ ဤသည်မှာ Sculley ဘက်မှ သစ္စာဖေါက်မှုတစ်ခုဟု သူထင်မြင်သော သူ့အတွက် ထိုးနှက်ချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ နောက်တစ်ခု၊ ဒီတစ်ကြိမ်မှာတော့ 1985 ခုနှစ် မေလမှာ Sculley က သူ့ကို Apple ဥက္ကဌ ရာထူးက ဖယ်ရှားလိုက်ကြောင်း အသိပေးလိုက်တဲ့အခါ ပြတ်ပြတ်သားသား ထိုးနှက်ချက်တစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့ပါတယ်။ ထို့ကြောင့် Sculley သည် Jobs ၏ကုမ္ပဏီကို သိမ်းသွားခဲ့သည်။

Sculley ၏ နံပါတ်တုတ်အောက်တွင် Apple သည် Mac OS ၏ ရှေ့ဆက်ဖြစ်သော PowerBook နှင့် System 7 ကို တီထွင်ခဲ့သည်။ MacAddict မဂ္ဂဇင်းသည် 1989-1991 ခုနှစ်များကို "Macintosh ၏ ပထမဆုံးရွှေနှစ်များ" အဖြစ်ပင် ရည်ညွှန်းခဲ့သည်။ အခြားအရာများထဲတွင် Sculley သည် PDA (Personal digital assistant) ဟု အတိုကောက်ခေါ်ဝေါ်ခဲ့သည်။ Apple က Newton ကို အရင် PDA လို့ခေါ်တယ်။ မိုက်ခရိုပရိုဆက်ဆာအသစ်ဖြစ်သည့် PowerPC တွင် အသုံးပြုသည့် အလွန်စျေးကြီးပြီး မအောင်မြင်သော ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို မိတ်ဆက်ပြီးနောက် ၁၉၉၃ ခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် Apple မှ ထွက်ခွာခဲ့သည်။ နောက်ကြောင်းပြန်ပြောရရင် Jobs က Apple ကနေ အလုပ်ထုတ်ခံရတာဟာ သူ့အတွက် အကောင်းဆုံးဖြစ်နိုင်တဲ့အရာလို့ ဆိုပါတယ်။ ထို့ကြောင့် ရေချိုရောင်းချသူသည် ဆိုးရွားသော ရွေးချယ်မှုမဟုတ်ပေ။ Michael Spindler ထွက်ခွာပြီးနောက် Apple ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် သူ့ကို အစားထိုးခဲ့သည်။

1993–1996: Michael Spindler

Michael Spindler သည် 1980 ခုနှစ်တွင် Intel ၏ဥရောပဌာနခွဲမှ Apple သို့ရောက်လာပြီး ရာထူးအမျိုးမျိုးဖြင့် (ဥပမာ Apple Europe ဥက္ကဌ) John Sculley ပြီးနောက် အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာရာထူးကို ရရှိခဲ့သည်။ သူ့ကို "ဒီဇယ်" ဟုခေါ်သည် - သူသည်အရပ်ရှည်ရှည်နှင့်အလုပ်လုပ်သည်။ Intel မှ သိသော Mike Markkula က သူ့အကြောင်း ပြောပြသည်။ သူသည် သူမသိသော ဉာဏ်အကောင်းဆုံးလူများထဲမှ တစ်ဦးဖြစ်သည်။. Spindler သည် နောက်ပိုင်းတွင် Apple သို့ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး ၎င်းကို ဥရောပတွင်ကိုယ်စားပြုခဲ့သည့် Markkula ၏လှုံ့ဆော်မှုကြောင့်ဖြစ်သည်။

ထိုအချိန်က သူ၏အကြီးမားဆုံးအောင်မြင်မှုမှာ ဂျပန်စာလုံးများကို ရေးသားနိုင်စေသည့် KanjiTalk ဆော့ဖ်ဝဲဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် Macs များ၏ ဒုံးပျံရောင်းချမှုကို စတင်ခဲ့သည်။

သူအရင်က မလုပ်ဖူးတဲ့ startup တစ်ခုဖြစ်ပေမယ့် ဥရောပဌာနခွဲကို နှစ်သက်တယ်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ပြဿနာများထဲမှတစ်ခုမှာ ငွေပေးချေမှုများဖြစ်သည် - Spindler သည် Apple မှ ရန်ပုံငွေများကို Canada မှ Belgium သို့ မည်သို့ပြောင်းရွှေ့ရမည်ကို မသိသောကြောင့် Spindler သည် ခြောက်လနီးပါးကြာအောင် အခကြေးငွေမရခဲ့ပါ။ Apple တွင် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းစဉ်အတွင်း ဥရောပ၏ခေါင်းဆောင်ဖြစ်လာခဲ့သည် (ထိုအချိန်က Jobs မရှိတော့သည်)။ Spindler သည် ဗျူဟာမြောက်သော်လည်းကောင်း မန်နေဂျာတစ်ဦးဖြစ်သောကြောင့် ထူးဆန်းသောရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် Sculley နှင့်သူ၏ဆက်ဆံရေးကိုမထိခိုက်စေဘဲ၎င်းတို့သည်ဆက်လက်ကောင်းမွန်ခဲ့သည်။ Gaseé (Macintosh ဌာနခွဲ) နှင့် Loren (Apple USA ၏အကြီးအကဲ) တို့သည် Apple ၏အနာဂတ်အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာရာထူးအတွက်သူနှင့်အတူယှဉ်ပြိုင်ခဲ့သည်။ သို့သော် နှစ်ခုစလုံးသည် Macs အသစ်တွင် margin ပြဿနာများကြောင့် တည်ထောင်ခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။

Spindler သည် 1994 ခုနှစ်တွင် Power Macintosh ကွန်ပြူတာလိုင်းကို စတင်မိတ်ဆက်ခြင်းဖြင့် ၎င်း၏ကျော်ကြားမှုအခိုက်အတန့်ကို ခံစားခဲ့ရသော်လည်း Macintosh ကို ပုံတူကူးရန် စိတ်ကူးအတွက် သူ၏ထောက်ခံမှုသည် Apple အတွက် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်ခဲ့သည်။

CEO အနေဖြင့် Spindler သည် Apple တွင် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုအများအပြားပြုလုပ်ခဲ့သည်။ သူသည် ဝန်ထမ်းပေါင်း ၂,၅၀၀ ခန့်၊ လုပ်သားအင်အား၏ ၁၅ ရာခိုင်နှုန်းနီးပါးကို အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီကို အလုံးစုံ ပြန်လည်ပြင်ဆင်ခဲ့သည်။ Apple ၏ တစ်ခုတည်းသော ကျန်အရာမှာ operating system ကို တီထွင်ရန် တာဝန်ရှိသော Applesoft ဖြစ်သည်။ Apple သည် အဓိကကျသော စျေးကွက်အနည်းငယ်တွင်သာ လုပ်ကိုင်သင့်ပြီး အခြားမည်သည့်နေရာတွင်မှ စွန့်စားခြင်းမပြုရန်လည်း ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ ဒါတွေအားလုံးထက် သူက SoHo - ပညာရေးနဲ့ အိမ်မှာပဲ ထားချင်တယ်။ ဒါပေမယ့် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုက အသီးမသီးခဲ့ပါဘူး။ အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်မှုများကြောင့် သုံးလတစ်ကြိမ် ဒေါ်လာ ၁၀ သန်းခန့် ဆုံးရှုံးခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များ (မူလက အခမဲ့ပေးဆောင်ခဲ့သော ကြံ့ခိုင်ရေးနှင့် စားသောက်ကုန်) မှ နုတ်ထွက်ခြင်းသည် ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်ဓာတ်ကို ကျဆင်းစေသည်။ ဆော့ဖ်ဝဲ developer များသည် ကုမ္ပဏီတစ်ဝှမ်းရှိ ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို ကွန်ပျူတာစခရင်ပေါ်တွင် အလုပ်ထုတ်ခံခဲ့ရသူများစာရင်းကို ပြသသည့် "Spindler's List" ဟုခေါ်သော "ဗုံး" ကို ပရိုဂရမ်ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ ၎င်း၏ စျေးကွက်ဝေစုကို တိုးမြှင့်နိုင်ခဲ့သော်လည်း 2500 ခုနှစ်တွင် Apple သည် စျေးကွက်၏ 15 ရာခိုင်နှုန်းသာ အောက်ခြေတွင် ပြန်လည်ရပ်တည်ခဲ့သည်။ Spindler သည် Apple ကိုဝယ်ယူရန်အတွက် Sun၊ IBM၊ Phillips တို့နှင့် စတင်ညှိနှိုင်းခဲ့သော်လည်း မအောင်မြင်ခဲ့ပေ။ ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီဘုတ်အဖွဲ့အတွက် နောက်ဆုံးကောက်ရိုးဖြစ်သည် - Spindler ကို ထုတ်ပယ်ပြီး Gil Amelio ဖြင့် အစားထိုးခဲ့သည်။

1996–1997: Gil Amelio

Apple ဟာ ရတနာတွေတင်ဆောင်ထားတဲ့ သင်္ဘောနဲ့တူပေမယ့် အပေါက်တစ်ခုရှိပါတယ်။ ပြီးတော့ ကျွန်တော့်အလုပ်က လှေလှော်သူတိုင်းကို တူညီတဲ့ဦးတည်ချက်အတိုင်းထားဖို့ပါ။

National Semiconductor မှ Apple သို့ လက်တွဲခဲ့သည့် Gil Amelio သည် ကုမ္ပဏီသမိုင်းတွင် အတိုဆုံး Apple CEO ဖြစ်သည်ဟု ဆိုနိုင်သည်။ သို့သော် ၁၉၉၄ ခုနှစ်ကတည်းက Apple ၏ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်ခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့် Apple ကုမ္ပဏီမှာ သူ့ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းက သိပ်မအောင်မြင်ခဲ့ပါဘူး။ ကုမ္ပဏီသည် စုစုပေါင်း ဒေါ်လာ တစ်ဘီလီယံ ဆုံးရှုံးခဲ့ပြီး ရှယ်ယာတန်ဖိုး ၈၀ ရာခိုင်နှုန်း ကျဆင်းခဲ့သည်။ ရှယ်ယာတစ်စုကို ၁၄ ဒေါ်လာဖြင့် ရောင်းချခဲ့သည်။ ငွေကြေးအခက်အခဲများအပြင်၊ Amelio သည် အရည်အသွေးနိမ့်ထုတ်ကုန်များ၊ ဆိုးရွားသော ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု၊ အခြေခံအားဖြင့် အလုပ်မလုပ်သော လည်ပတ်မှုစနစ်နှင့်လည်း ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခဲ့ရသည်။ အဲဒါက ကုမ္ပဏီရဲ့ သူဌေးအသစ်အတွက် တော်တော်ဒုက္ခရောက်တယ်။ Amelio သည် Apple ကို ရောင်းချခြင်း သို့မဟုတ် Apple ကို ကယ်တင်မည့် အခြားကုမ္ပဏီကို ဝယ်ယူခြင်း အပါအဝင် ဖြစ်နိုင်သမျှ နည်းလမ်းပေါင်းစုံဖြင့် အခြေအနေကို ဖြေရှင်းရန် ကြိုးစားခဲ့သည်။ Amelia ၏အလုပ်သည် ယခုအချိန်တွင် အခင်းဖြစ်ပွားရာနေရာမှ ပြန်လည်ပေါ်လာသူနှင့် နီးကပ်စွာချိတ်ဆက်နေပြီး Steve Jobs နှင့်အတူ ကုမ္ပဏီ၏အကြီးအကဲရာထူးမှ ဖယ်ရှားခံရမှုအတွက် နောက်ဆုံးတွင် အပြစ်တင်ခဲ့သည်။

Jobs က သူ့ကုမ္ပဏီကို ပြန်သွားချင်ပြီး Amelia က သူ့ကို ပြန်လမ်းမှာ ကူညီဖို့ အကောင်းဆုံးပုံစံအဖြစ် မြင်ခဲ့တယ်။ ထို့ကြောင့် သူသည် ခြေလှမ်းတိုင်းကို Amelio နှင့် တိုင်ပင်ပြီး တဖြည်းဖြည်းနှင့် သူ့ပန်းတိုင်သို့ နီးကပ်လာခဲ့သည်။ Amelia ၏ ညွှန်ကြားချက်ဖြင့် Apple မှ Jobs ၏ NeXT ကို ဝယ်ယူလိုက်သောအခါတွင် သိသိသာသာ အရေးပါသော ခြေလှမ်းတစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့သည်။ Jobs သည် ပထမတစ်ချက်တွင် တွန့်ဆုတ်နေပြီး၊ "လွတ်လပ်သော အတိုင်ပင်ခံ" ဖြစ်လာခဲ့သည်။ ထိုအချိန်တွင် သူသည် Apple ကို သေချာပေါက် ဦးဆောင်တော့မည် မဟုတ်ကြောင်း အခိုင်အမာ ဆိုသေးသည်။ အနည်းဆုံးတော့ သူတရားဝင်ပြောထားတာပဲလေ။ 4/7/1997 တွင် Apple တွင် Amelio ၏ ရာထူးသက်တမ်းမှာ အတိအကျ ပြီးဆုံးခဲ့သည်။ Jobs က သူ့ကို အလုပ်ထုတ်ဖို့ ဘုတ်အဖွဲ့ကို စည်းရုံးခဲ့ပါတယ်။ သူသည် အပေါက်တစ်ခုပါရှိသော ရတနာသင်္ဘောမှ နယူတန်ပုံစံဖြင့် အလေးချိန်ကို ပစ်ချနိုင်ခဲ့သော်လည်း Captain Jobs သည် အမှန်တကယ်ပင် ဦးဆောင်နေပြီဖြစ်သည်။

1997-2011 : Steve Jobs

Steve Jobs သည် Reed မှဘွဲ့ရခြင်းမရှိခဲ့ဘဲ Apple Inc. ကိုတည်ထောင်သူဖြစ်ပြီး 1976 ခုနှစ်တွင် Silicon Valley ကားဂိုဒေါင်တွင်မွေးဖွားခဲ့သည်။ Computers များသည် Apple ၏အကျော်ကြားဆုံး (သင်္ဘောတစ်ခုတည်း) ဖြစ်သည်။ Steve Wozniak နှင့် သူ့အဖွဲ့သည် ၎င်းတို့ကို မည်သို့ပြုလုပ်ရမည်ကို သိရှိကြပြီး Steve Jobs သည် ၎င်းတို့ကို မည်သို့ရောင်းချရမည်ကို သိရှိခဲ့သည်။ သူ့ရဲ့ကြယ်ပွင့်ဟာ အရှိန်အဟုန်နဲ့ တက်လာပေမယ့် Macintosh ကွန်ပြူတာ ကျရှုံးပြီးနောက် သူ့ကုမ္ပဏီက ထုတ်ပယ်ခံခဲ့ရပါတယ်။ 1985 ခုနှစ်တွင် သူသည် Apple မှ 1997 ခုနှစ်တွင် ဝယ်ယူခဲ့သည့် NeXT Computer ကုမ္ပဏီအသစ်ကို တည်ထောင်ခဲ့ပြီး အခြားအရာများထဲမှ လည်ပတ်မှုစနစ်သစ်တစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် NeXT ၏ NeXTSTEP သည် နောက်ပိုင်း Mac OS X အတွက် အခြေခံနှင့် လှုံ့ဆော်မှု ဖြစ်လာခဲ့သည်။ NeXT ကို တည်ထောင်ပြီး တစ်နှစ်အကြာတွင် Jobs သည် Disney အတွက် ကာတွန်းရုပ်ရှင်များကို ထုတ်လုပ်သည့် ရုပ်ရှင်စတူဒီယို Pixar တွင် ရှယ်ယာအများစုကို ဝယ်ယူခဲ့သည်။ Jobs သည် ထိုအလုပ်ကို နှစ်သက်သော်လည်း နောက်ဆုံးတွင် Apple ကို နှစ်သက်ခဲ့သည်။ 2006 ခုနှစ်တွင် Disney သည် နောက်ဆုံးတွင် Pixar ကို ဝယ်ယူခဲ့ပြီး Jobs သည် Disney ၏ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့၏ ရှယ်ယာရှင်တစ်ဦးဖြစ်လာခဲ့သည်။

Steve Jobs သည် Apple တွင် 1997 တွင်မတာဝန်ယူမီကပင် "ယာယီ CEO" ဖြစ်သည့် Fred D. Anderson သည် ကုမ္ပဏီ၏ဘဏ္ဍာရေးအရာရှိချုပ် Fred D. Anderson က CEO အဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ Jobs သည် Anderson နှင့် အခြားသူများ၏ အကြံပေးအဖြစ် ဆောင်ရွက်ခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီကို ၎င်း၏ပုံသဏ္ဍာန်ဖြင့် ဆက်လက်ပြောင်းလဲခဲ့သည်။ တရားဝင်အားဖြင့် Apple မှ CEO အသစ်မတွေ့ရှိမီအထိ သုံးလကြာ အကြံပေးအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ၊ Jobs သည် သူတကယ်လေးစားခဲ့သော Ed Woolard နှင့် သူ့မျက်လုံးထဲတွင် သုညဖြစ်သည့် Gareth Chang မှလွဲ၍ ကျန်အားလုံးကို အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေခဲ့သည်။ ဒီလှုပ်ရှားမှုကြောင့် သူဟာ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့မှာ နေရာရခဲ့ပြီး Apple အတွက် သူ့ကိုယ်သူ အပြည့်အဝ မြှုပ်နှံထားခဲ့ပါတယ်။

Jobs သည် စက်ဆုပ်ရွံရှာဖွယ်ကောင်းသော စတစ်ကာ၊ ပြီးပြည့်စုံသူဖြစ်ပြီး သူ့နည်းသူ့ဟန်ဖြင့် ထူးဆန်းသူတစ်ဦးဖြစ်သည်။ သူသည် ခက်ထန်ပြီး အလျှော့မပေးဘဲ မကြာခဏဆိုသလို သူ့ဝန်ထမ်းများကို အရှက်ရကာ သူတို့ကို အရှက်ခွဲခံရတတ်သည်။ ဒါပေမယ့် သူ့မှာ အသေးစိတ်၊ အရောင်အသွေးအတွက်၊ ဖွဲ့စည်းမှု၊ စတိုင်လ်အတွက် ခံစားချက်ရှိတယ်။ သူက စိတ်အားထက်သန်တယ်၊ သူ့အလုပ်ကိုချစ်တယ်၊ အရာအားလုံးကို တတ်နိုင်သမျှ ပြီးပြည့်စုံအောင်လုပ်ဖို့ စွဲလမ်းခဲ့တယ်။ သူ၏ အမိန့်အောက်တွင် ဒဏ္ဍာရီလာ iPod၊ iPhone၊ iPad နှင့် MacBook သယ်ဆောင်ရလွယ်ကူသော ကွန်ပျူတာစီးရီးများကို ဖန်တီးခဲ့သည်။ သူသည် သူ၏ ပိုမိုကောင်းမွန်သော ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့် ထုတ်ကုန်များနှင့်အတူ လူများကို ဆွဲဆောင်နိုင်ခဲ့သည်။ သူ့ကျေးဇူးကြောင့် Apple သည် ယနေ့တိုင် ရပ်တည်လျှက်ရှိသော ထိပ်ဆုံးသို့ ရောက်ရှိသွားခဲ့သည်။ ၎င်းသည် စျေးကြီးသောအမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုဖြစ်သော်လည်း ပြီးပြည့်စုံမှု၊ ကောင်းမွန်သောအသေးစိတ်အချက်များနှင့် အသုံးပြုသူဖော်ရွေမှုတို့ဖြင့် ကိုယ်စားပြုထားသည်။ ဖောက်သည်များသည် ဤအရာအားလုံးအတွက် ပေးဆပ်ရန် ပျော်ရွှင်ကြသည်။ Jobs ၏ဆောင်ပုဒ်များစွာထဲမှတစ်ခုမှာ "Think different" ဖြစ်သည်။ Jobs ထွက်ခွာသွားပြီးနောက်တွင် Apple နှင့် ၎င်း၏ထုတ်ကုန်များသည် ဤဆောင်ပုဒ်ကို လိုက်နာဆောင်ရွက်သည်ကို တွေ့မြင်နိုင်ပါသည်။ ကျန်းမာရေးပြဿနာများကြောင့် ၂၀၁၁ ခုနှစ်တွင် CEO အဖြစ်မှ နုတ်ထွက်ခဲ့သည်။ ပန်ကရိယကင်ဆာရောဂါဖြင့် ၂၀၁၁ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ ၅ ရက်နေ့တွင် ကွယ်လွန်ခဲ့သည်။

2011-လက်ရှိ- Tim Cook

Timothy "Tim" Cook သည် 2011 ခုနှစ်တွင် ၎င်း၏နောက်ဆုံးနှုတ်ထွက်မှုမတိုင်မီကပင် Jobs ၏နေရာကိုဆက်ခံမည့်သူအဖြစ်ရွေးချယ်ခဲ့သည်။ Cook သည် 1998 ခုနှစ်တွင် Apple သို့ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး ထိုအချိန်တွင် Compaq Computers တွင်အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ ယခင်က IBM နှင့် Intelligent Electronics များအတွက်လည်း လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ Apple တွင် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ လုပ်ငန်းများဆိုင်ရာ အကြီးတန်း ဒုဥက္ကဌအဖြစ် စတင်ခဲ့သည်။ 2007 ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ Chief Operating Officer (COO) အဖြစ် ရာထူးတိုးခဲ့သည်။ ဤအချိန်မှစပြီး 2011 ခုနှစ်တွင် Jobs ထွက်ခွာချိန်အထိ၊ Jobs သည် သူ၏ခွဲစိတ်မှုတစ်ခုမှ ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာစဉ် Cook သည် သူ့အတွက် ပုံမှန်ဖြည့်ဆည်းပေးခဲ့ပါသည်။

Tim Cook သည် ကျွန်ုပ်တို့ လိုအပ်သော လေ့ကျင့်မှု အတိအကျ ဖြစ်သည့် အမိန့်မှ ဆင်းသက်လာသည်။ ငါတို့ဟာ အရာတွေကို အတူတူပဲ ကြည့်နေတာကို ငါသဘောပေါက်တယ်။ ဂျပန်နိုင်ငံရှိ ခေတ်မီစက်ရုံများစွာကို သွားရောက်လည်ပတ်ခဲ့ပြီး Mac နှင့် NeXT အတွက် ကိုယ်တိုင်တည်ဆောက်ခဲ့သည်။ ကျွန်တော်လိုချင်တာကို သိပြီး Tim နဲ့တွေ့ပြီး သူလည်း ထပ်တူလိုချင်တယ်။ ဒါနဲ့ ကျွန်တော် အတူတူ အလုပ်စလုပ်ခဲ့ပြီး သိပ်မကြာခင်မှာပဲ သူ ဘာလုပ်ရမယ်ဆိုတာ အတိအကျ သိတယ်လို့ ကျွန်တော် အခိုင်အမာ ယုံကြည်ခဲ့တယ်။ သူသည် ကျွန်ုပ်နှင့် တူညီသောအမြင်ရှိသည်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် မြင့်မားသော ဗျူဟာမြောက်အဆင့်တွင် အပြန်အလှန် ဆက်ဆံနိုင်သည်၊ ကျွန်ုပ်သည် အရာများစွာကို မေ့ထားနိုင်သော်လည်း သူသည် ကျွန်ုပ်အား ဖြည့်စွက်ပေးပါသည်။ (ထမင်းချက်အလုပ်များ)

Jobs နှင့်မတူဘဲ၊ လက်ရှိ CEO သည် အေးဆေးတည်ငြိမ်ပြီး သူ၏ခံစားချက်များကို များများစားစားမပြတတ်ပါ။ သူသည် သူ့အလိုအလျောက် အလုပ်များမဟုတ်သည်မှာ သေချာသည်၊ သို့သော် ကိုးကားချက်တွင် သင်တွေ့မြင်ရသည့်အတိုင်း သူတို့သည် စီးပွားရေးလောက၏ တူညီသောအမြင်ကို မျှဝေကြပြီး တူညီသောအရာများကို လိုချင်ကြသည်။ ထို့ကြောင့် Jobs သည် Apple ကို ကွဲပြားစွာလုပ်ဆောင်နိုင်သော်လည်း သူ့အမြင်အာရုံများကို သယ်ဆောင်ပေးမည့်သူအဖြစ် မြင်သူ Cook ၏လက်ထဲ Apple ကို ထည့်ထားရခြင်းဖြစ်နိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ Jobs သည် အရာခပ်သိမ်းအပေါ် စွဲလမ်းမှု နည်းပါးပြီး Apple မှ ထွက်ခွာသွားသည့်တိုင် ပင်ကိုယ်လက္ခဏာအဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေခဲ့သည်။ Cook ကိုယ်တိုင်ပြောခဲ့သလို “ပိန်တာက လှတယ်ဆိုတာ သူအမြဲတမ်းယုံကြည်ခဲ့တယ်။ သူ့အလုပ်အားလုံးမှာ တွေ့နိုင်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့မှာ အပါးလွှာဆုံး လက်တော့ပ်၊ အပါးဆုံးစမတ်ဖုန်းတွေ ရှိပြီး iPad ကို ပါးလွှာအောင် လုပ်နေပါတယ်။” Steve Jobs က သူ့ကုမ္ပဏီအခြေအနေနဲ့ သူဖန်တီးတဲ့ ထုတ်ကုန်တွေကို ဘယ်လိုကျေနပ်ရမယ်ဆိုတာ ပြောဖို့ခက်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် သူ့ရဲ့ အဓိကဆောင်ပုဒ်ဖြစ်တဲ့ "Think different" ဟာ Apple မှာ ရှင်သန်နေဆဲဖြစ်ပြီး အချိန်အတော်ကြာနေပုံရပါတယ်။ ထို့ကြောင့် Jobs ရွေးချယ်ခဲ့သော Tim Cook သည် အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုဖြစ်သည်ဟု ဆိုနိုင်သည်။

ရေးသားသူများ Honza Dvorsky a Karolina Heroldová

.